Secretaría de Hacienda y Crédito Público
NOTA INFORMATIVA RELATIVA A LA PUBLICACION DE LA
CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA
No. 1113
“IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES, BAJO LOS PRINCIPIOS RECTORES DE IGUALDAD Y NO DISCRIMINACION”, CONFORME AL ARTICULO 1° FRACCION III DE LA LEY FEDERAL
PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMINACION
El Comité Técnico de Selección en la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, con fundamento en los artículos 21, 23, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, última reforma publicada en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el 09 de enero de 2006; 17, 18, 32 fracción II, 34 al 40 de su Reglamento, última reforma publicada en el DOF el 04 de enero de 2024; 238, 249, 250, 251, 254, 255, 261, 262, 263, 264 y 279 del ACUERDO por el que se establecen las Disposiciones generales en materia de recursos humanos de la Administración Pública Federal, publicado en el DOF el 22 de febrero de 2024 y Oficio Circular CGGEP/UPRH/006/2024 de fecha 30 de mayo de 2024 de la entonces Secretaría de la Función Pública, ahora Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno (SAGB); publicó en el Diario Oficial de la Federación y en el Sistema RHNet – TrabajaEn, la convocatoria 1113, para ocupar siete (07) puestos vacantes en la Secretaría de Hacienda y Crédito Público sujetos al Servicio Profesional de Carrera.
Sobre el particular, informo que derivado de las fallas técnicas presentadas en el portal electrónico de TrabajaEn, que impidieron el acceso al sistema los días 2 y 3 de junio del año en curso, la Subdirección de Reclutamiento y Selección de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, solicitó vía correo electrónico a la Dirección de Ingreso y Separación de la SABG, se llevarán a cabo las acciones necesarias para ampliar por dos días hábiles, el periodo de registro de aspirantes de los concursos de la Convocatoria 1113 que en los días señalados se encontraban en la Etapa I. Revisión Curricular.
En razón de lo anterior, el 05 de junio del presente año la Subdirección de Ingreso y Separación de la SABG, informó que ya se había ampliado el periodo de registro, conforme a lo siguiente:
Dice:
Fase o Etapa |
Fecha |
Publicación del Concurso |
28 de mayo de 2025 |
Fase o Etapa |
Plazo |
Registro de las personas candidatas y Revisión Curricular |
Del 28 de mayo al 10 de junio de 2025 |
Recepción de solicitudes para reactivación de folios |
Los miembros del Comité Técnico de Selección no autorizaron la reactivación de folios por causas imputables a las personas candidatas. |
Fase o Etapa |
La aplicación de las siguientes etapas podrá llevarse a cabo a partir del periodo que se señala a continuación. |
Examen de Conocimientos Técnicos (CT) |
Del 11 de junio al 25 de agosto de 2025 |
Examen de Conocimientos Generales de la APF (CG) |
|
Evaluación de Habilidades |
Del 11 de junio al 25 de agosto de 2025 |
Revisión y Evaluación Documental |
Del 11 de junio al 25 de agosto de 2025 |
Evaluación de la Experiencia y Valoración del Mérito |
Del 11 de junio al 25 de agosto de 2025 |
Entrevista por los miembros del Comité Técnico de Selección |
Del 11 de junio al 25 de agosto de 2025 |
Determinación |
Del 11 de junio al 25 de agosto de 2025 |
Debe decir:
Fase o Etapa |
Fecha |
Publicación del Concurso |
28 de mayo de 2025 |
Fase o Etapa |
Plazo |
Registro de las personas candidatas y Revisión Curricular |
Del 28 de mayo al 12 de junio de 2025 |
Recepción de solicitudes para reactivación de folios |
Los miembros del Comité Técnico de Selección no autorizaron la reactivación de folios por causas imputables a las personas candidatas. |
Fase o Etapa |
La aplicación de las siguientes etapas podrá llevarse a cabo a partir del periodo que se señala a continuación. |
Examen de Conocimientos Técnicos (CT) |
Del 13 de junio al 25 de agosto de 2025 |
Examen de Conocimientos Generales de la APF (CG) |
|
Evaluación de Habilidades |
Del 13 de junio al 25 de agosto de 2025 |
Revisión y Evaluación Documental |
Del 13 de junio al 25 de agosto de 2025 |
Evaluación de la Experiencia y Valoración del Mérito |
Del 13 de junio al 25 de agosto de 2025 |
Entrevista por los miembros del Comité Técnico de Selección |
Del 13 de junio al 25 de agosto de 2025 |
Determinación |
Del 13 de junio al 25 de agosto de 2025 |
Ciudad de México, a 11 de junio de 2025.
Los miembros del Comité Técnico de Selección
Sistema de Servicio Profesional de Carrera en la Secretaría de Hacienda y Crédito Público
“Igualdad de Oportunidades, Mérito y Servicio”
Por acuerdo de los miembros de los Comités Técnicos de Selección, firma el Secretario Técnico
Subdirector de Reclutamiento y Selección
Lic. Luis Salas Juárez
Firma Electrónica.