DENOMINACION

DEL PUESTO

JEFATURA DE DEPARTAMENTO DE PROYECTOS AGRARIOS

CODIGO DE PUESTO

15-200-1-M1C014P-0000249-E-C-A

GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO

O31

NUMERO DE VACANTES

1

REMUNERACION

MENSUAL BRUTA

$33,584.00 (Treinta y Tres Mil Quinientos Ochenta y Cuatro Pesos

00/100 M.N.)

ADSCRIPCION

Subsecretaría de Ordenamiento Agrario e Inventarios de la Propiedad

OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:

Apoyar en la integración, elaboración y revisión de documentos jurídicos proporcionados por las Areas Adscritas a la Subsecretaría para presentarlas a la persona Titular del área y contribuir a la toma de decisiones.

FUNCIONES PRINCIPALES

1.        Apoyar en los trabajos de Asesoría Jurídica para contribuir al Cumplimiento Normativo de los Programas y Proyectos de la Unidad Administrativa.

2.        Asesorar jurídicamente en la elaboración de los Acuerdos de Colaboración, Coordinación y Concertación con las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal, Entidades Federativas, Municipios y Alcaldías, en los que sea parte la Subsecretaría o sus Unidades Administrativas, para que sean atendidos en Tiempo y Forma.

3.        Participar en la Revisión Jurídica de los Proyectos de Iniciativas, Lineamientos, Manuales, Acuerdos, Oficios y demás Instrumentos Normativos competencia de la Subsecretaría, para brindar Certeza Jurídica a las Unidades Administrativas adscritas.

4.        Contribuir a la Conciliación de Intereses y Concertación de Acuerdos con el objetivo de solucionar Controversias de los Núcleos Agrarios, Comunidades Indígenas y Afromexicanas.

5.        Elaborar Respuestas a diversos Documentos para atender las Audiencias y brindar Orientación Jurídica, con el fin de dar atención a las Solicitudes de las Organizaciones Campesinas.

PERFIL

ESCOLARIDAD

NIVEL DE ESTUDIO:

Licenciatura o Profesional

GRADO DE AVANCE:

Titulado

AREA DE ESTUDIO:

•        Ciencias Sociales y Administrativas

CARRERA GENERICA:

•        Administración Pública

•        Administración

•        Ciencias Políticas y Administración Pública

EXPERIENCIA LABORAL

No. DE AÑOS: 2 Años

CAMPO DE EXPERIENCIA:

•        Ciencias Jurídicas y Derecho

•        Ciencia Política

AREA DE EXPERIENCIA:

•        Derecho y Legislación Nacionales

•        Derecho agrario

•        Ciencias Políticas

•        Administración Pública

HABILIDADES:

•        Orientación a Resultados

•        Trabajo en Equipo

IDIOMAS:

No aplica.

OTROS:

Horario de trabajo diurno.

DENOMINACION

DEL PUESTO

JEFATURA DE DEPARTAMENTO DE PROYECTOS

DE SEGURIDAD VIAL

CODIGO DE PUESTO

15-513-1-M1C014P-0000048-E-C-D

GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO

O31

NUMERO DE VACANTES

1

REMUNERACION

MENSUAL BRUTA

$33,584.00 (Treinta y Tres Mil Quinientos Ochenta y Cuatro pesos

00/100 M.N.)

ADSCRIPCION

Dirección General de Política Territorial y Movilidad.

OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:

Coadyuvar, en colaboración con las entidades competentes, a la coordinación de los proyectos de seguridad vial, movilidad y ordenamiento territorial, mediante mecanismos de planificación, evaluación y seguimiento, para contribuir a su alineación con la estrategia nacional de movilidad y seguridad vial y las normativas vigentes.

FUNCIONES PRINCIPALES

1.        Contribuir al diseño de criterios y protocolos técnicos orientados a la implementación de medidas de tránsito que permitan reducir la exposición a los principales factores de riesgo vial, para contribuir a la definición de condiciones básicas de seguridad en la infraestructura y operación del sistema vial.

2.        Dar seguimiento en coordinación con las autoridades competentes a la implementación de estrategias y programas nacionales de seguridad vial para disminuir las muertes y lesiones por siniestros de tránsito.

3.        Evaluar el desempeño de los proyectos de movilidad y seguridad vial mediante indicadores y mecanismos de control, con el fin de identificar áreas de mejora y fortalecer la toma de decisiones en la gestión de dichos proyectos.

4.        Dar seguimiento a la implementación de acciones y programas relacionados con la estrategia nacional de movilidad y seguridad vial, mediante la generación de reportes de seguimiento y recomendaciones técnicas para la toma de decisiones por parte de los actores responsables.

5.        Proponer programas de capacitación, actualización normativa y planificación en materia de movilidad y seguridad vial a las entidades federativas y municipios para mejorar la implementación de políticas públicas en el ámbito local.

6.        Dar seguimiento a la participación de la secretaría en proyectos de movilidad y seguridad vial, a efecto de contribuir al cumplimiento de compromisos nacionales e internacionales para que la unidad administrativa asista a las interacciones de su competencia de acuerdo con sus facultades.

7.        Promover el diseño e implementación de sistemas de movilidad segura en las entidades federativas y municipios, enfocándose en la construcción de infraestructura vial segura y la regulación de la velocidad, con el objetivo de reducir accidentes y mejorar la seguridad vial.

8.        Las demás que le confieran otras disposiciones jurídicas aplicables o le encomiende su superior jerárquicos afines a las anteriores, para la consecución de las metas y objetivos de su unidad de adscripción.

PERFIL

ESCOLARIDAD

NIVEL DE ESTUDIO:

Licenciatura o Profesional

GRADO DE AVANCE:

Titulado

AREA DE ESTUDIO:

•        Ciencias Sociales y Administrativas

•        Ingeniería y Tecnología

CARRERA GENERICA:

•        Ciencias Políticas y Administración Pública

•        Gobierno y Asuntos Públicos

•        Políticas Públicas

•        Arquitectura

•        Derecho

•        Urbanismo

•        Geografía

EXPERIENCIA LABORAL

No. DE AÑOS: 2 Años

CAMPO DE EXPERIENCIA:

•        Ciencia Política

•        Ciencias Tecnológicas

•        Ciencias de las Artes y las Letras

•        Ciencias de la Tierra y del Espacio

AREA DE EXPERIENCIA:

•        Administración Pública

•        Planificación Urbana

•        Arquitectura

•        Geografía

HABILIDADES:

•        Orientación a Resultados

•        Trabajo en Equipo

IDIOMAS:

No aplica.

OTROS:

Disponibilidad para viajar a veces, horario de trabajo diurno.

Etapa

Fecha o Plazo

Publicación de Convocatoria

15 de octubre de 2025.

Registro de aspirantes y revisión curricular

(www.trabajaen.gob.mx)

Del 15 al 28 de octubre de 2025.

Examen de Conocimientos Técnicos (CT) y Examen de Conocimientos Generales de la Administración Pública Federal (CG)

A partir del 31 de octubre de 2025 al 12 de enero de 2026.

Evaluación de Habilidades Gerenciales

A partir del 31 de octubre de 2025 al 12 de enero de 2026.

Revisión de Documentos

A partir del 31 de octubre de 2025 al 12 de enero de 2026.

Evaluación de la Experiencia

A partir del 31 de octubre de 2025 al 12 de enero de 2026.

Valoración de Mérito

A partir del 31 de octubre de 2025 al 12 de enero de 2026.

Entrevista

A partir del 31 de octubre de 2025 al 12 de enero de 2026.

Determinación

A partir del 31 de octubre de 2025 al 12 de enero de 2026.