Procuraduría Federal de Protección al Ambiente
NOTA ACLARATORIA A LA CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 01/2026
Los Comités Técnicos de Selección de la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente con fundamento en los artículos 21, 22, 25, 26, 28, 37 y 75, fracciones III y VII de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32, fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40 y 92 de su Reglamento, así como en los artículos 241 al 243, 246, 247 y 253 al 290 del Acuerdo por el que se establecen las Disposiciones generales en materia de recursos humanos de la Administración Pública Federal, vigente, conformado para los concursos públicos y abiertos de los puestos: Director de Verificación Técnica Forestal, Director de Inspección de Areas y Especies Marinas Protegidas, Jefe de Departamento de Análisis De Información, Subdelegado de Inspección Industrial en el Estado de Chiapas, Subdelegado de Inspección Industrial en el Estado de Campeche, Subdelegado Jurídico en el Estado de Michoacán, Subdelegado de Inspección de Recursos Naturales en el Estado de Morelos, Subdelegado Jurídico en el Estado de Nuevo León, Coordinador Administrativo en el Estado de Nuevo León, Subdelegado de Inspección de Recursos Naturales en el Estado de Sinaloa, Inspector General de Emergencias Ambientales, Jefe de Departamento de Quejas, Denuncias y Comunicación en E, Jefe de Departamento de Procedimientos Administrativos, Jefe de Departamento de Representación Regional (B) en el Esta, Coordinador de Inspectores D, Dictaminador C, Inspector Federal en Medio Ambiente y de los Recursos Naturale, Inspector Federal en Medio Ambiente y de los Recursos Naturale, Dictaminador C, Analista Técnico C, Analista Jurídico, Dictaminador "B", Especialista en Legislación Ambiental Y Recursos Naturales B, Especialista en Legislación Ambiental y Recursos Naturales B, Especialista en Legislación Ambiental y de Recursos Naturales B, Inspector Federal en Medio Ambiente y de los Recursos Naturales B, Dictaminador "B", Inspector Federal en Medio Ambiente y de los Recursos Naturales B, Especialista en Legislación Ambiental y de Recursos Naturales B, Inspector Federal en Medio Ambiente y de los Recursos Naturales B, Inspector Federal en Medio Ambiente y de los Recursos Naturale, Inspector Federal en Medio Ambiente y de los Recursos Naturales B, Encargado del Area de Cómputo, Dictaminador B, Inspector Federal en Medio Ambiente y de los Recursos Naturales B, Especialista en Legislación Ambiental y de Recursos Naturales B, Especialista en Legislación Ambiental y de Recursos Naturales B, Especialista en Legislación Ambiental y Recursos Naturales B, Especialista en Legislación Ambiental y Recursos Naturales B, Analista Administrativo A, publicados el pasado 14 de enero de 2026, respectivamente, se informa que se detectaron que el texto mencionado en el apartado Nivel Administrativo y Percepción Ordinaria de las plazas 16-E00-1-E1C008P-0006324-E-C-D y 16-E00-1-E1C008P-0004514-E-C-D:
Dice:
N31
Mando Alto
Debe Decir:
N31
Subdirector de Area
Dice:
N31
Mando Medio
Debe Decir:
N31
Subdirector de Area
Dice:
O31
Mando Medio
Debe Decir:
O31
Jefe de Departamento
Dice:
O11
Mando Medio
Debe Decir:
O11
Jefe de Departamento
Dice:
Denominación y Código del Puesto |
JEFE DE DEPARTAMENTO DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS 16-E00-1-M1C014P-0005584-E-C-P |
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Objetivo General del Puesto: |
Analizar los actos de autoridad emitidos por las unidades administrativas de la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente, formulando las observaciones pertinentes a efecto de que los mismos se apeguen a derecho, garantizando seguridad jurídica para los gobernados al identificar la problemática cotidiana en la sustanciación de los procedimientos administrativos de inspección y vigilancia y recursos administrativos, colaborando con ello a conformar lineamientos y criterios comunes. Asimismo, se diagnostica la procedencia de los convenios de restauración o compensación de daños con la finalidad de lograr la reparación de los daños ocasionados al ambiente. |
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Número de Vacantes |
Una (1) |
Nivel Administrativo |
O11 Mando Medio |
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Percepción Ordinaria |
$26,005.00 (Veintiséis mil cinco pesos 00/100 M.N.) Mensual Bruto |
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Adscripción |
Subprocuraduría de Litigio Estratégico y Justicia Ambiental |
Sede (Radicación) |
Ciudad de México |
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Funciones |
1. Diseñar y coordinar instrumentos de control para evitar duplicidad de las denuncias 2. Clasificar el tipo de infracción de acuerdo a la legislación ambiental para turnarlo a la instancia correspondiente para su atención y trámite respectivo 3. Informar al denunciante las medidas establecidas por la autoridad o instancia correspondiente en atención a su denuncia 4. Elaborar proyectos de acuerdo de calificación y admisión de la denuncia, para la investigación, actas circunstanciadas de recepción de denuncia, improcedencias, incompetencias, acuerdo acumulación, notificaciones al denunciado y al denunciante, notificación de actuaciones, resoluciones administrativas. 5. Difundir la ubicación de los centros de atención y buzones de recepción de denuncias y quejas, así como los ámbitos de competencia. 6. Promover y coordinar las actividades de difusión, que la delegación realice en el rubro de la participación social. 7. Mantener y fortalecer, las relaciones con los medios de comunicación, para informar de las acciones que realiza la delegación 8. Canalizar las quejas que se presenten en contra de los servidores públicos adscritos a la delegación. 9. Elaborar los proyectos de respuesta sobre informes que soliciten las autoridades supervisoras respecto a las quejas presentadas en contra de servidores públicos adscritos a la delegación. |
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Perfil y Requisitos |
Escolaridad: |
Nivel de estudios: Licenciatura o Profesional Grado de avance: Titulado |
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Area General |
Carrera Genérica |
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Ciencias Naturales y Exactas |
Biología |
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Ciencias Naturales y Exactas |
Computación e Informática |
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Ciencias Naturales y Exactas |
Ecología |
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Ciencias Naturales y Exactas |
Oceanografía |
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Ciencias Naturales y Exactas |
Química |
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Ciencias Sociales y Administrativas |
Administración |
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Ciencias Sociales y Administrativas |
Agronomía |
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Ciencias Sociales y Administrativas |
Ciencias Políticas y Administración Pública |
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Ciencias Sociales y Administrativas |
Ciencias Sociales |
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Ciencias Sociales y Administrativas |
Computación e Informática |
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Ciencias Sociales y Administrativas |
Comunicación |
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Ciencias Sociales y Administrativas |
Derecho |
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Ciencias Sociales y Administrativas |
Humanidades |
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Ciencias Sociales y Administrativas |
Relaciones Internacionales |
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Ciencias Sociales y Administrativas |
Relaciones Comerciales |
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Educación y Humanidades |
Computación e Informática |
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Educación y Humanidades |
Humanidades |
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Educación y Humanidades |
Relaciones Internacionales |
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Ingeniería y Tecnología |
Administración |
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Ingeniería y Tecnología |
Agronomía |
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Ingeniería y Tecnología |
Computación e Informática |
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Ingeniería y Tecnología |
Ecología |
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Ingeniería y Tecnología |
Eléctrica y Electrónica |
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Ingeniería y Tecnología |
Ingeniería |
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Ingeniería y Tecnología |
Mecánica |
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Ingeniería y Tecnología |
Oceanografía |
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Ingeniería y Tecnología |
Pesca |
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Ingeniería y Tecnología |
Química |
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Ingeniería y Tecnología |
Ingeniería Ambiental |
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Ciencias Agropecuarias |
Agronomía |
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Ciencias Agropecuarias |
Biología |
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Ciencias Agropecuarias |
Ciencias Forestales |
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Ciencias Agropecuarias |
Ecología |
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Ciencias Agropecuarias |
Química |
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Ciencias Agropecuarias |
Veterinaria y Zootecnia |
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Ciencias de la Salud |
Química |
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Ciencias de la Salud |
Veterinaria y Zootecnia |
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Experiencia Laboral: |
Mínimo 3 años de Experiencia en: |
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Area General |
Area de Experiencia |
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Ciencias Tecnológicas |
Tecnología de los Ordenadores |
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Ciencias Tecnológicas |
Ingeniería y Tecnología del Medio Ambiente |
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Ciencias Tecnológicas |
Tecnología Industrial |
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Ciencias Tecnológicas |
Tecnología de las Telecomunicaciones |
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Ciencias Jurídicas y Derecho |
Derecho y Legislación Nacionales |
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Ciencias Jurídicas y Derecho |
Teoría y Métodos Generales |
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Ciencia Política |
Opinión Pública |
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Ciencia Política |
Administración Pública |
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Capacidades Gerenciales: |
Liderazgo, Orientación a Resultados y Nociones Generales de la Administración Pública Federal. |
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Exámenes de conocimientos: |
Temario del examen de conocimientos generales de la Administración Pública Federal, cuyo material de estudio se encuentra en la siguiente liga: https://upsp.buengobierno.gob.mx/temario-examen-conocimientos-generales-apf/ Conocimientos técnicos específicos relacionados con las funciones del puesto, consultar temarios y/o bibliografía en la siguiente liga: http://www.profepa.gob.mx/innovaportal/v/1200/1/mx/concursos_publicos_y_abiertos_2017_y_2018.html |
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Idiomas Extranjeros: |
No aplica |
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Otros: |
Manejo de Microsoft Office Nivel Intermedio. |
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Debe decir:
Denominación y Código del Puesto |
JEFE DE DEPARTAMENTO DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS 16-E00-1-M1C014P-0005584-E-C-P |
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Objetivo General del Puesto: |
Analizar los actos de autoridad emitidos por las unidades administrativas de la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente, formulando las observaciones pertinentes a efecto de que los mismos se apeguen a derecho, garantizando seguridad jurídica para los gobernados al identificar la problemática cotidiana en la sustanciación de los procedimientos administrativos de inspección y vigilancia y recursos administrativos, colaborando con ello a conformar lineamientos y criterios comunes. Asimismo, se diagnostica la procedencia de los convenios de restauración o compensación de daños con la finalidad de lograr la reparación de los daños ocasionados al ambiente. |
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Número de Vacantes |
Una (1) |
Nivel Administrativo |
O11 Jefe de Departamento |
||
Percepción Ordinaria |
$26,005.00 (Veintiséis mil cinco pesos 00/100 M.N.) Mensual Bruto |
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Adscripción |
Subprocuraduría de Litigio Estratégico y Justicia Ambiental |
Sede (Radicación) |
Ciudad de México |
||
Funciones |
1. Asesorar a las unidades administrativas de la Procuraduría en la emisión de actos y tramitación de procedimientos administrativos, atendiendo la sustanciación de aquellos que competan a la dirección general de control de procedimientos administrativos y consulta. 2. Formular y sistematizar los criterios de interpretación y aplicación de las normas que regulan el funcionamiento de la Procuraduría. 3. Diseñar, asistir y difundir los contenidos jurídicos de los programas de capacitación, actualización y profesionalización de la Procuraduría. 4. Analizar y diagnosticar los convenios de restauración o compensación de daños las unidades administrativas de la Procuraduría dentro de los procedimientos administrativos que tramiten. 5. Asesorar a las unidades administrativas de la Procuraduría en la formulación de los convenios de restauración y compensación de daños que pretendan celebrar durante la tramitación de procedimientos administrativos. |
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Perfil y Requisitos |
Escolaridad: |
Nivel de estudios: Licenciatura o Profesional Grado de avance: Terminado o Pasante |
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Area General |
Carrera Genérica |
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Ciencias Sociales y Administrativas |
Derecho |
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Experiencia Laboral: |
Mínimo 3 años de Experiencia en: |
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Area General |
Area de Experiencia |
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Ciencias Jurídicas y Derecho |
Derecho y Legislación Nacionales |
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Ciencia Política |
Administración Pública |
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Capacidades Gerenciales: |
Liderazgo, Orientación a Resultados y Nociones Generales de la Administración Pública Federal. |
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Exámenes de conocimientos: |
Temario del examen de conocimientos generales de la Administración Pública Federal, cuyo material de estudio se encuentra en la siguiente liga: https://upsp.buengobierno.gob.mx/temario-examen-conocimientos-generales-apf/ Conocimientos técnicos específicos relacionados con las funciones del puesto, consultar temarios y/o bibliografía en la siguiente liga: http://www.profepa.gob.mx/innovaportal/v/1200/1/mx/concursos_publicos_y_abiertos_2017_y_2018.html |
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Idiomas Extranjeros: |
No aplica |
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Otros: |
Manejo de Microsoft Office Nivel Intermedio. |
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Dice:
Denominación y Código del Puesto |
JEFE DE DEPARTAMENTO DE REPRESENTACION REGIONAL (B) EN EL ESTA 16-E00-1-M1C014P-0006188-E-C-D |
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Objetivo General del Puesto: |
Dar atención oportuna a las denuncias ambientales que presenten los distintos miembros o sectores de la sociedad, por hechos u omisiones que produzcan o puedan producir daños al medio ambiente o que contravengan las disposiciones jurídicas aplicables en materia de medio ambiente, así como fomentar la participación social para fortalecer el cumplimiento de la legislación vigente |
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Número de Vacantes |
Una (1) |
Nivel Administrativo |
O11 Mando Medio |
||
Percepción Ordinaria |
$26,005.00 (Veintiséis mil cinco pesos 00/100 M.N.) Mensual Bruto |
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Adscripción |
Subprocuraduría de Litigio Estratégico y Justicia Ambiental |
Sede (Radicación) |
Ciudad de México |
||
Funciones |
1. Asesorar a las unidades administrativas de la Procuraduría en la emisión de actos y tramitación de procedimientos administrativos, atendiendo la sustanciación de aquellos que competan a la Dirección General de Control de Procedimientos Administrativos y Consulta. 2. Formular y sistematizar los criterios de interpretación y aplicación de las normas que regulan el funcionamiento de la Procuraduría. 3. Diseñar, asistir y difundir los contenidos jurídicos de los programas de capacitación, actualización y profesionalización de la Procuraduría. 4. Analizar y diagnosticar los convenios de restauración o compensación de daños las unidades administrativas de la Procuraduría dentro de los procedimientos administrativos que tramiten. 5. Asesorar a las unidades administrativas de la Procuraduría en la formulación de los convenios de restauración y compensación de daños que pretendan celebrar durante la tramitación de procedimientos administrativos. |
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Perfil y Requisitos |
Escolaridad: |
Nivel de estudios: Licenciatura o Profesional Grado de avance: Titulado |
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Area General |
Carrera Genérica |
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Ciencias Sociales y Administrativas |
Derecho |
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Experiencia Laboral: |
Mínimo 2 años de Experiencia en: |
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Area General |
Area de Experiencia |
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Ciencias Jurídicas y Derecho |
Derecho y Legislación Nacionales |
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Ciencia Política |
Administración Pública |
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Capacidades Gerenciales: |
Orientación a Resultados, Trabajo en Equipo y Nociones Generales de la Administración Pública Federal. |
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Exámenes de conocimientos: |
Temario del examen de conocimientos generales de la Administración Pública Federal, cuyo material de estudio se encuentra en la siguiente liga: https://upsp.buengobierno.gob.mx/temario-examen-conocimientos-generales-apf/ Conocimientos técnicos específicos relacionados con las funciones del puesto, consultar temarios y/o bibliografía en la siguiente liga: http://www.profepa.gob.mx/innovaportal/v/1200/1/mx/concursos_publicos_y_abiertos_2017_y_2018.html |
||||
Idiomas Extranjeros: |
No aplica |
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Otros: |
Manejo de Microsoft Office Nivel Intermedio. |
||||
Debe decir:
Denominación y Código del Puesto |
JEFE DE DEPARTAMENTO DE REPRESENTACION REGIONAL (B) EN EL ESTA 16-E00-1-M1C014P-0006188-E-C-D |
|||||
Objetivo General del Puesto: |
Dar atención oportuna a las denuncias ambientales que presenten los distintos miembros o sectores de la sociedad, por hechos u omisiones que produzcan o puedan producir daños al medio ambiente o que contravengan las disposiciones jurídicas aplicables en materia de medio ambiente, así como fomentar la participación social para fortalecer el cumplimiento de la legislación vigente |
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Número de Vacantes |
Una (1) |
Nivel Administrativo |
O11 Jefe de Departamento |
|||
Percepción Ordinaria |
$26,005.00 (Veintiséis mil cinco pesos 00/100 M.N.) Mensual Bruto |
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Adscripción |
Subprocuraduría de Litigio Estratégico y Justicia Ambiental |
Sede (Radicación) |
Ciudad de México |
|||
Funciones |
1. Diseñar y coordinar instrumentos de control para evitar duplicidad de las denuncias. 2. Clasificar el tipo de infracción de acuerdo a la legislación ambiental para turnarlo a la instancia correspondiente para su atención y trámite respectivo informar al denunciante las medidas establecidas por la autoridad o instancia correspondiente en atención a su denuncia. 3. Difundir la ubicación de los centros de atención y buzones de recepción de denuncias y quejas, así como los ámbitos de competencia. 4. Promover y coordinar las actividades de difusión, que la delegación realice en el rubro de la participación social. 5. Mantener y fortalecer, las relaciones con los medios de comunicación, para informar de las acciones que realiza la Oficina de Representación. |
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Perfil y Requisitos |
Escolaridad: |
Nivel de estudios: Licenciatura o Profesional Grado de avance: Titulado |
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Area General |
Carrera Genérica |
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Ciencias Sociales y Administrativas |
Derecho |
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Ciencias Sociales y Administrativas |
Comunicación |
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Ciencias Sociales y Administrativas |
Relaciones Internacionales |
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Ciencias Sociales y Administrativas |
Ciencias Sociales |
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Ciencias Sociales y Administrativas |
Ciencias Políticas y Administración Pública |
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Ciencias Sociales y Administrativas |
Administración |
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Ciencias Sociales y Administrativas |
Contaduría |
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Ciencias Naturales y Exactas |
Contaduría |
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Educación y Humanidades |
Relaciones Internacionales |
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Ingeniería y Tecnología |
Administración |
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Experiencia Laboral: |
Mínimo 2 años de Experiencia en: |
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Area General |
Area de Experiencia |
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Ciencias Jurídicas y Derecho |
Derecho y Legislación Nacionales |
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Ciencia Política |
Administración Pública |
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Capacidades Gerenciales: |
Orientación a Resultados, Trabajo en Equipo y Nociones Generales de la Administración Pública Federal. |
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Exámenes de conocimientos: |
Temario del examen de conocimientos generales de la Administración Pública Federal, cuyo material de estudio se encuentra en la siguiente liga: https://upsp.buengobierno.gob.mx/temario-examen-conocimientos-generales-apf/ Conocimientos técnicos específicos relacionados con las funciones del puesto, consultar temarios y/o bibliografía en la siguiente liga: http://www.profepa.gob.mx/innovaportal/v/1200/1/mx/concursos_publicos_y_abiertos_2017_y_2018.html |
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Idiomas Extranjeros: |
No aplica |
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Otros: |
Manejo de Microsoft Office Nivel Intermedio. |
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Para mayor información comunicarse al teléfono 55-54-49-63-00, extensiones 16484 y 16107 de la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente.
Ciudad de México, a 18 de marzo de 2026.
El Comité Técnico de Selección
“Igualdad de Oportunidades, Mérito y Servicio”
Por Acuerdo del Comité Técnico de Selección
La Secretaria Técnica
Jefa de Departamento de Ingreso y Profesionalización
Martha Mondragón Lona
Rúbrica.