03) Puesto

Subdirector (a) de Informática

Código de Puesto

06-B00-1-M2C017P-0007210-E-C-K

Rama de Cargo

Informática

Número de Vacantes

Una

Nivel Administrativo

N33

Percepción Mensual Bruta

$64,854.00 (sesenta y cuatro mil ochocientos cincuenta y cuatro pesos 00/100 M.N.)

Adscripción

Dirección General de Informática.

Sede (Radicación)

Ciudad de México

1.        Revisar que la documentación soporte para cada uno de los procesos de compra de bienes y servicios informáticos, se apeguen a la Normatividad vigente en la materia.

2.        Gestionar el proceso de compra para realizar la contratación de bienes y servicios informáticos que requieran las áreas usuarias de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores.

3.        Dar seguimiento y supervisar el cumplimiento de las obligaciones derivadas de las adquisiciones, que aseguren la recepción de bienes y servicios informáticos conforme a los requerimientos tecnológicos establecidos.

4.        Integrar el Anteproyecto de Presupuesto informático y los controles, para dar seguimiento al cumplimiento del ejercicio, de modo que se atiendan los requerimientos tecnológicos de las áreas usuarias de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores.

5.        Supervisar el ejercicio de presupuesto informático asignado de acuerdo con lo establecido en el Anteproyecto de presupuesto, así como informar de las economías presupuestarias generadas por los procesos de adquisición, para el aprovechamiento de los recursos asignados.

6.        Proponer lineamientos en materia de adquisición de bienes y servicios informáticos a observar por las áreas usuarias de los servicios informáticos de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores.

7.        Supervisar el apego a los lineamientos en materia de adquisición de bienes y servicios informáticos establecidos conforme a las Disposiciones aplicables.

Escolaridad

Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional.

Grado de avance escolar: Con Título.

Area General: Ciencias Naturales y Exactas

Carrera Genérica: Computación e Informática, Matemáticas-Actuaría.

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas.

Carrera Genérica: Administración, Computación e Informática.

Area General: Ingeniería y Tecnología.

Carrera Genérica: Computación e Informática, Ingeniería.

Experiencia Laboral

Mínimo 4 años de experiencia en:

Area General: Ciencias Tecnológicas.

Area de Experiencia: Tecnología de los Ordenadores.

Area General: Matemáticas.

Area de Experiencia: Ciencia de los Ordenadores.

Evaluación de Habilidades

Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores.

(Rasgos y características de personalidad del aspirante).

Capacidades

Técnicas/

Conocimientos

1. Administración de Proyectos.

2. Tecnologías de Información y Comunicaciones.

Calificación mínima aprobatoria: (80).

Idioma:

Paquetería Requerida:

Inglés nivel intermedio.

Word, Power Point, Excel, Project, Outlook, Explorer nivel intermedio.

04) Puesto

Subdirector (a) de Grupos e Intermediarios Financieros B

Código de Puesto

06-B00-1-M2C015P-0004239-E-C-U

Rama de Cargo

Auditoría, Responsabilidades, quejas e inconformidades.

Número de Vacantes

Una

Nivel Administrativo

N21

Percepción Mensual Bruta

$44,946.00 (Cuarenta y cuatro mil novecientos cuarenta y seis pesos 00/100 M.N.)

Adscripción

Dirección General de Supervisión Grupos e Intermediarios

Financieros B.

Sede (Radicación)

Ciudad de México

1.        Realizar las actividades de evaluación del desempeño financiero y del perfil de riesgo de las Entidades, con la finalidad de detectar desviaciones de manera oportuna, para el correcto funcionamiento de las Entidades.

2.        Realizar las actividades de vigilancia sobre la calidad de la administración, el funcionamiento del Gobierno corporativo, la infraestructura y procesos para el manejo de riesgos, los controles internos existentes y el cumplimiento con la Normatividad prudencial de las entidades supervisadas, con la finalidad de analizar la capacidad de cada una de ellas, en relación a una adecuada gestión de sus operaciones, así como para la mitigación de los riesgos a los que se encuentren expuestas.

3.        Aplicar el Programa de Supervisión, a fin de contar con una base para analizar sistemáticamente sus avances y resultados de acuerdo con la Metodología Institucional, establecida para su desahogo.

4.        Realizar las visitas de inspección a las entidades supervisadas, con el fin de contribuir en la evaluación de la Situación Financiera, el perfil de riesgo y el cumplimiento con la Normatividad vigente de cada una de ellas.

5.        Elaborar y dar seguimiento a las observaciones, acciones y medidas correctivas efectuadas a las entidades supervisadas, derivadas de las actividades inspección, con el fin de verificar el cumplimiento de las mismas.

6.        Elaborar los reportes periódicos de la información relevante de las entidades supervisadas, con la finalidad de determinar el desempeño financiero de cada Entidad, así como el perfil de riesgo y los eventos relevantes sobre los cuales se debe mantener una vigilancia especial.

7.        Evaluar la calidad de la información financiera contenida en los reportes enviados por las entidades supervisadas, con el fin de determinar la existencia de elementos relevantes que requieran de modificaciones, así como para contar con elementos que permitan detectar deficiencias en los procesos de generación de dichos reportes.

8.        Elaborar los oficios de respuestas de autorizaciones, opiniones y consultas, con el objeto de que éstas sean atendidas con base a las Disposiciones Administrativas Aplicables y al Acuerdo Delegatorio de Facultades.

9.        Elaborar los oficios de respuesta a las consultas y peticiones, que, conforme a la Regulación vigente, formulen la SHCP, Banco de México, las entidades supervisadas, personas físicas y morales y otras Dependencias del Gobierno federal, con el fin de que estas sean atendidas oportunamente.

10.        Elaborar los oficios relativos a las solicitudes de autorización, presentadas por las entidades supervisadas u otro tipo de personas, con el objeto de que estas sean atendidas con base a las disposiciones administrativas aplicables y al Acuerdo Delegatorio de Facultades.

11.        Elaborar el análisis y emisión de opiniones en relación con el impacto de las modificaciones al Marco Normativo aplicable a las entidades financieras supervisadas, a fin de conocer su repercusión dentro del Sistema Financiero Mexicano.

12.        Elaborar las Propuestas de Regulación aplicable a las entidades financieras supervisadas para fortalecer el Marco Normativo con la finalidad de garantizar e desarrollo estable del Sistema Financiero.

13.        Elaborar propuestas para la modificación o actualización de los Manuales de Supervisión aplicables a las entidades financieras supervisadas.

Escolaridad

Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional.

Grado de avance escolar: Con Título.

Area General: Ciencias Naturales y Exactas.

Carrera Genérica: Física, Matemáticas-Actuaría.

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas.

Carrera Genérica: Administración, Contaduría, Derecho, Economía, Finanzas.

Area General: Ingeniería y Tecnología.

Carrera Genérica: Ingeniería.

Experiencia Laboral

Mínimo 3 años de experiencia en:

Area General:

Area de Experiencia: Ciencias Económicas.

Area General: Contabilidad, Teoría Económica, Auditoría, Economía Sectorial, Economía General, Actividad Económica.

Area de Experiencia: Matemáticas.

Area General: Probabilidad, Estadística.

Evaluación de Habilidades

Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores.

(Rasgos y características de personalidad del aspirante).

Capacidades

Técnicas/

Conocimientos

1. Orientación a Resultados.

2. Trabajo en Equipo.

3. Visión Estratégica.

4. Marco Legal Sector Bancario.

5. Supervisión Financiera Sector Bancario.

Calificación mínima aprobatoria: (70).

Para presentar el examen se requiere Calculadora Financiera.

Idioma:

Paquetería Requerida:

Inglés nivel intermedio.

Word, Excel y Power Point nivel intermedio.

05) Puesto

Inspector (a) de Uniones de Crédito

Código de Puesto

06-B00-1-M2C015P-0007279-E-C-U

Rama de Cargo

Auditoría, Responsabilidades, quejas e inconformidades.

Número de Vacantes

Una

Nivel Administrativo

O33

Percepción Mensual Bruta

$38,309.00 (Treinta y ocho mil trescientos nueve pesos 00/100 M.N.)

Adscripción

Dirección General de Supervisión de Uniones de Crédito.

Sede (Radicación)

Ciudad de México

1.        Verificar las tendencias, comportamientos o situaciones problemáticas de las entidades financieras, con el propósito de informar a los niveles superiores sobre las mismas.

2.        Elaborar los proyectos de oficios de respuesta o en su caso, de emplazamiento por irregularidades detectadas, a fin de iniciar los actos de autoridad pertinentes.

3.        Elaborar los proyectos de oficios de medidas preventivas y correctivas, con el propósito de que las instituciones ajusten sus operaciones en beneficio de los (as) usuarios (as) de sus servicios.

4.        Planear y elaborar el Programa de la visita a realizar, así como asignar, con visto bueno de sus superiores (as), el rubro a revisar por cada integrante que participe en la visita, a fin de incluir los aspectos relevantes a revisar.

5.        Realizar las actividades de revisión y análisis en las visitas de inspección, conforme a los objetivos y procedimientos establecidos, con el propósito de detectar operaciones fuera del Marco Legal aplicable.

6.        Elaborar el informe final de los resultados observados en la visita de inspección, con base en los fundamentos legales aplicables y en el Manual Institucional de Supervisión, a fin de cumplir con las atribuciones que tiene conferida la CNBV.

7.        Elaborar los proyectos de oficios de solicitud de la información necesaria para el análisis financiero y contable de la entidad supervisada.

8.        Realizar el análisis de las variaciones significativas que resulten de la comparación de la información contable y en su caso, solicitar a las entidades supervisadas las aclaraciones y/o información adicional necesaria, a fin de elaborar el informe correspondiente.

9.        Revisar los Estados Financieros de las entidades supervisadas, así como verificar que se dé seguimiento a la publicación de los mismos, conforme a la Regulación, a fin de emitir los oficios de observaciones o liberación según corresponda.

10.        Elaborar el oficio de emplazamiento a la revocación, con base en los argumentos y fundamentos Normativos aplicables, a fin de canalizarlo a los niveles superiores para su autorización.

11.        Realizar el proyecto de Nota Técnica analizando detalladamente los elementos aportados por la Entidad afectada, a fin de garantizar una correcta procedencia del proceso de revocación.

12.        Integrar la documentación que soporte la procedencia de la revocación, con el propósito de evitar posibles inconformidades por parte de la Entidad afectada.

13.        Analizar la información destinada a la emisión de opiniones, autorizaciones o consultas solicitadas por la SHCP, Banco de México, entidades financieras supervisadas, otros Organismos Reguladores y áreas internas de la CNBV, a fin de fundamentar correctamente la respuesta a emitir.

14.        Realizar en conjunto con sus superiores el análisis contable y financiero de los Proyectos de Nuevas Uniones de Crédito, para procurar la viabilidad de las nuevas entidades.

15.        Determinar las observaciones derivadas del análisis financiero y contable de los nuevos Proyectos de Uniones de Crédito, a fin de comunicar las deficiencias a la Entidad interesada.

Escolaridad

Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional.

Grado de avance escolar: Con Título.

Area General: Ciencias Naturales y Exactas.

Carrera Genérica: Matemáticas-Actuaría.

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas.

Carrera Genérica: Administración, Contaduría, Derecho, Economía, Finanzas.

Area General: Ingeniería y Tecnología.

Carrera Genérica: Ingeniería.

Experiencia Laboral

Mínimo 2 años de experiencia en:

Area General: Ciencias Económicas.

Area de Experiencia: Contabilidad, Actividad Económica.

Area General: Matemáticas.

Area de Experiencia: Estadística.

Evaluación de Habilidades

Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores.

(Rasgos y características de personalidad del aspirante).

Capacidades

Técnicas/

Conocimientos

1. Orientación a Resultados.

2. Trabajo en Equipo.

3. Visión Estratégica.

4. Marco Legal Instituciones Financieras Especializadas.

5. Supervisión Financiera Sector Bancario.

Calificación mínima aprobatoria: (70).

Para presentar el examen se requiere Calculadora Financiera.

Idioma:

Paquetería Requerida:

Inglés nivel básico.

Word, Excel, Power Point nivel intermedio.

06) Puesto

Inspector (a) de Grupos e Intermediarios Financieros

Código de Puesto

06-B00-1-M2C014P-0007198-E-C-U

Rama de Cargo

Auditoría, Responsabilidades, quejas e Inconformidades.

Número de Vacantes

Una

Nivel Administrativo

O23

Percepción Mensual Bruta

$31,128.00 (Treinta y un mil ciento veintiocho pesos 00/100 M.N.)

Adscripción

Dirección General de Supervisión de Grupos e Intermediarios

Financieros B.

Sede (Radicación)

Ciudad de México

1.        Analizar el desempeño financiero y del perfil de riesgo de las Entidades, con la finalidad de detectar desviaciones de manera oportuna, para el correcto funcionamiento de las Entidades.

2.        Ejecutar las actividades de vigilancia sobre la calidad de la administración, el funcionamiento del Gobierno corporativo, la infraestructura y procesos para el manejo de riesgos, los controles internos existentes y el cumplimiento con la Normatividad prudencial de las entidades supervisadas, con la finalidad de analizar la capacidad de cada una de ellas, en relación a una adecuada gestión de sus operaciones, así como para la mitigación de los riesgos a los que se encuentran expuestas.

3.        Ejecutar el Programa Anual de Supervisión, a fin de contar con una base para analizar sistemáticamente sus avances y resultados de acuerdo a la Metodología Institucional establecida para su desahogo.

4.        Ejecutar la implementación del Programa de Visitas de Inspección a las entidades supervisadas, con el fin de apoyar en la evaluación de la Situación Financiera, el perfil de riesgo y el cumplimiento con la Normatividad vigente de cada una de ellas.

5.        Elaborar y dar seguimiento a las observaciones, acciones y medidas correctivas efectuadas a las entidades supervisadas, derivadas de las actividades de inspección, con el fin de verificar el cumplimiento de las mismas.

6.        Elaborar reportes periódicos de la información relevante de las entidades supervisadas en función de sus características, con la finalidad de determinar el desempeño financiero de cada Entidad, así como el perfil de riesgo y los eventos relevantes sobre los cuales se debe mantener una vigilancia especial.

7.        Analizar la calidad de la información financiera contenida en los reportes enviados por las entidades supervisadas, con el fin de determinar la existencia de elementos relevantes que requieran de modificaciones, así como, para contar con elementos que permitan detectar deficiencias en los procesos de generación de dichos reportes.

8.        Realizar los análisis relativos a las respuestas de autorizaciones, opiniones y consultas, con el objeto de que éstas sean atendidas con base a las Disposiciones Administrativas Aplicables y al Acuerdo Delegatorio de Facultades.

9.        Elaborar los análisis de respuesta relativos a las consultas y peticiones, que, conforme a la Normatividad vigente, formule la SHCP, Banco de México, las entidades supervisadas, personas físicas y morales, y otras Dependencias del Gobierno federal, con el fin de que estas sean atendidas oportunamente.

10.        Elaborar los análisis relativos a las solicitudes de autorización, presentadas por las entidades supervisadas u otro tipo de personas, con el objeto de que estas sean atendidas con base a las Disposiciones Administrativas Aplicables y al Acuerdo Delegatorio de Facultades.

11.        Desarrollar el análisis del impacto que tendrán las diferentes propuestas de modificación al Marco Normativo aplicable a las entidades financieras supervisadas, a fin de conocer las repercusiones que podrían tener dentro del Sistema Financiero Mexicano.

12.        Desarrollar propuestas para la actualización o modificación a los Manuales de Supervisión aplicables a las entidades financieras supervisadas.

Escolaridad

Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional.

Grado de avance escolar: Con Título.

Area General: Ciencias Naturales y Exactas.

Carrera Genérica: Física, Matemáticas-Actuaría.

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas.

Carrera Genérica: Administración, Contaduría, Derecho, Economía, Finanzas.

Area General: Ingeniería y Tecnología.

Carrera Genérica: Ingeniería.

Experiencia Laboral

Mínimo 2 años de experiencia en:

Area General: Ciencias Económicas.

Area de Experiencia: Contabilidad, Teoría Económica, Auditoría, Economía Sectorial, Economía General, Actividad Económica.

Area General: Matemáticas.

Area de Experiencia: Probabilidad, Estadística.

Evaluación de Habilidades

Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores.

(Rasgos y características de personalidad del aspirante).

Capacidades

Técnicas/

Conocimientos

1. Trabajo en Equipo.

2. Marco Legal Sector Bancario.

3. Supervisión Financiera Sector Bancario.

Calificación mínima aprobatoria: (70).

Para presentar el examen se requiere Calculadora Financiera.

Idioma:

Paquetería Requerida:

Inglés nivel básico.

Word, Excel y Power Point nivel intermedio.

07) Puesto

Inspector (a) de Entidades e Intermediarios Bursátiles

Código de Puesto

06-B00-1-M2C014P-0007821-E-C-U

Rama de Cargo

Auditoría, Responsabilidades, quejas e Inconformidades.

Número de Vacantes

Una

Nivel Administrativo

O23

Percepción Mensual Bruta

$31,128.00 (Treinta y un mil ciento veintiocho pesos 00/100 M.N.)

Adscripción

Dirección General de Supervisión de Entidades e Intermediarios Bursátiles.

Sede (Radicación)

Ciudad de México

1.        Elaborar el oficio derivado de la visita de inspección con las observaciones y/o infracciones derivadas y en su caso, acciones y medidas correctivas, para la integración del expediente respectivo.

2.        Integrar y controlar los expedientes derivados de las visitas de inspección practicadas a las Entidades, a fin de resguardar la información contenida en ellos.

3.        Recabar la información que las entidades supervisadas deben remitir a la Comisión, para que esta sea analizada y reportada a los (as) superiores sobre la situación que guardan dichas Entidades.

4.        Recabar, analizar y compilar la información de índole operativo, económico, financiero y administrativo de los actos que deban ser autorizados o aprobados por la Dirección General, para la elaboración de los oficios respectivos de autorización o, en su caso, aprobación.

5.        Recabar, analizar y compilar la información de índole operativo, económico, financiero y administrativo para la elaboración de opiniones que las autoridades competentes soliciten a la Comisión, en los procedimientos administrativos de autorización y, en su caso, aprobación.

Escolaridad

Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional.

Grado de avance escolar: Con Título.

Area General: Ciencias Naturales y Exactas.

Carrera Genérica: Física, Matemáticas-Actuaría.

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas.

Carrera Genérica: Administración, Contaduría, Derecho, Economía, Finanzas.

Area General: Ingeniería y Tecnología.

Carrera Genérica: Ingeniería.

Experiencia Laboral

Mínimo 2 años de experiencia en:

Area General: Ciencias Económicas.

Area de Experiencia: Contabilidad, Teoría Económica, Auditoría, Economía Sectorial, Economía General, Actividad Económica.

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho.

Area de Experiencia: Derecho y Legislación Nacionales.

Area General: Matemáticas.

Area de Experiencia: Probabilidad, Estadística.

Evaluación de Habilidades

Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores.

(Rasgos y características de personalidad del aspirante).

Capacidades

Técnicas/

Conocimientos

1. Marco Regulatorio Sector Bursátil.

2. Supervisión Financiera Sector Bursátil.

Calificación mínima aprobatoria: (85).

Para presentar el examen se requiere Calculadora Financiera.

Idioma:

Paquetería Requerida:

Se requieren:

Inglés nivel avanzado.

Word, Excel, Power Point e Internet nivel intermedio.

Conocimientos de Matemáticas Financieras y Administración de Riesgos a nivel básico.

08) Puesto

Subdirector (a) de Uniones de Crédito

Código de Puesto

06-B00-1-M2C015P-0006065-E-C-U

Rama de Cargo

Auditoría, Responsabilidades, quejas e inconformidades.

Número de Vacantes

Una

Nivel Administrativo

N22

Percepción Mensual Bruta

$46,039.00 (Cuarenta y seis mil treinta y nueve pesos 00/100 M.N.)

Adscripción

Dirección General de Supervisión de Uniones de Crédito

Sede (Radicación)

Ciudad de México

1.        Revisar el análisis de la información financiera proporcionada por las entidades supervisadas, así como informar a los niveles superiores de las tendencias, comportamientos o situaciones problemáticas de las mismas, a fin de procurar su estabilidad y su apego al Marco Legal aplicable.

2.        Revisar los informes y reportes derivados de la supervisión a fin de detectar situaciones irregulares, falta de apego al Marco Normativo, así como a situaciones de excesiva exposición al riesgo.

3.        Vigilar el seguimiento a la recepción de la documentación que por disposición oficial deban enviar las entidades supervisadas, a fin de verificar su cumplimiento conforme a los requerimientos y plazos establecidos.

4.        Intervenir en el diagnóstico oportuno de la problemática de las entidades supervisadas a fin de contribuir a las visitas de inspección.

5.        Evaluar la relevancia de las irregularidades detectadas mediante el seguimiento, con el propósito de incluir su revisión en el Programa de visita a realizar.

6.        Revisar los Proyectos de solicitud de información y observaciones referentes a la supervisión, así como las solicitudes de emplazamiento a las entidades supervisadas, con el fin de que se realicen en forma oportuna.

7.        Participar en las visitas de inspección verificando el adecuado cumplimiento al Programa de Supervisión por parte del personal asignado, a fin de asegurar la detección de posibles incumplimientos a la Regulación por parte de las instituciones financieras.

8.        Revisar los resultados parciales y globales obtenidos en los informes de inspección, con el propósito de determinarlas medidas correctivas y/u observaciones que en su caso se deriven.

9.        Informar al(la) Director(a) General Adjunto(a), o en su caso al(la) Director(a) de Area, sobre los resultados de las actividades de supervisión, el avance de las medidas preventivas y correctivas instrumentadas por las entidades supervisadas, con la finalidad de que las instituciones se ajusten a la Normatividad y sanas prácticas financieras, subsanando las observaciones detectadas.

10.        Revisar el análisis contable y financiero para la elaboración de opiniones, autorizaciones o consultas solicitadas por la SHCP, Banco de México, otros Organismos Reguladores y áreas internas de la CNBV, para que se cumpla con la Normatividad aplicable.

11.        Realizar en conjunto con los(as) Directores(as) Generales Adjuntos(as) y/o Subdirectores(as), en el análisis contable y financiero de los Proyectos de Nuevas Uniones de Crédito, para procurar la viabilidad de las nuevas Entidades.

12.        Coordinar la elaboración de las notas informativas que reflejen la situación financiera y contable, que permita evaluar la factibilidad del otorgamiento de recursos a las Entidades, a través de los diversos Fideicomisos de apoyo.

13.        Revisar el proyecto de oficio de emplazamiento a revocación, con el propósito de garantizar el correcto análisis de los argumentos a favor o en contra de la Entidad afectada.

14.        Revisar el proyecto de Nota Técnica, mediante la cual se solicita al área jurídica la elaboración del oficio de revocación, con el propósito de que dicha nota cuente con los elementos que fundamenten dicha revocación.

15.        Revisar la integración de la documentación necesaria para la revocación de la Entidad, a fin de contar con el soporte necesario que fundamente la revocación.

Escolaridad

Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional.

Grado de avance escolar: Con Título.

Area General: Ciencias Naturales y Exactas.

Carrera Genérica: Matemáticas-Actuaría.

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas.

Carrera Genérica: Administración, Contaduría, Derecho, Economía, Finanzas.

Area General: Ingeniería y Tecnología.

Carrera Genérica: Ingeniería.

Experiencia Laboral

Mínimo 4 años de experiencia en:

Area General: Ciencias Económicas.

Area de Experiencia: Contabilidad, Actividad Económica.

Area General: Matemáticas.

Area de Experiencia: Estadística.

Evaluación de Habilidades

Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores.

(Rasgos y características de personalidad del aspirante).

Capacidades

Técnicas/

Conocimientos

1. Trabajo en Equipo.

2. Marco Legal de Instituciones Financieras Especializadas.

3. Supervisión Financiera Sector Bancario.

Calificación mínima aprobatoria: (70).

Para presentar el examen se requiere Calculadora Financiera.

Idioma:

Paquetería Requerida:

Inglés nivel básico.

Word, Excel y Power Point nivel intermedio.

09) Puesto

Subdirector (a) de Grupos e Intermediarios Financieros

Código de Puesto

06-B00-1-M2C017P-0007343-E-C-U

Rama de Cargo

Auditoría, Responsabilidades, quejas e inconformidades.

Número de Vacantes

Una

Nivel Administrativo

N33

Percepción Mensual Bruta

$64,854.00 (Sesenta y cuatro mil ochocientos cincuenta y cuatro pesos 00/100 M.N.)

Adscripción

Dirección General de Supervisión de Grupos e Intermediarios Financieros E

Sede (Radicación)

Ciudad de México

1.        Supervisar las actividades de evaluación del desempeño financiero y del perfil de riesgo de las Entidades, con la finalidad de detectar desviaciones de manera oportuna, para el correcto funcionamiento de las Entidades, con el fin de proporcionar elementos para la Toma de decisiones del (la) Jefe (a) Inmediato (a).

2.        Verificar las actividades de vigilancia sobre la calidad de la administración, el funcionamiento del Gobierno corporativo, la infraestructura y procesos para el manejo de riesgos, los controles internos existentes y el cumplimiento con la Normatividad por parte de las entidades supervisadas, con objeto de evaluar la capacidad de las entidades supervisadas para realizar una gestión adecuada de sus operaciones, así como para mitigar los riesgos a los que se encuentran expuestas.

3.        Implementar el Programa de Visitas de Inspección de las entidades supervisadas, con el fin de determinar la Situación Financiera, el perfil de riesgo y el cumplimiento con la Normatividad vigente de cada una de ellas.

4.        Supervisar de manera directa las visitas de Inspección a las entidades supervisadas, con el fin de contribuir en la evaluación de la Situación Financiera, el perfil de riesgo y el cumplimiento con la Normatividad vigente.

5.        Verificar el seguimiento de las observaciones, acciones y medidas correctivas efectuadas a las entidades supervisadas, derivadas de las actividades inspección, con el fin de verificar el cumplimiento de las mismas.

6.        Revisar la elaboración de reportes periódicos con la información relevante en función de las características particulares de cada institución financiera supervisada, los cuales tienen la finalidad de reflejar el desempeño financiero de la Entidad, así como el perfil de riesgo y los eventos relevantes sobre los cuales se debe mantener una vigilancia especial.

7.        Revisar la evaluación de la calidad de la información financiera que contienen los reportes que envían las instituciones supervisadas, con el fin de determinar si existen elementos relevantes que requieran correcciones, así como para contar con elementos que permitan detectar deficiencias en los procesos de generación de los mismos.

8.        Proponer proyectos tendientes a atender las consultas y peticiones que en materia de su competencia formule la SHCP, Banco de México, las entidades supervisadas, y personas físicas y morales conforme a lo que señala Normatividad Aplicable.

9.        Proponer proyectos tendientes a atender las solicitudes de autorización presentadas por los (as) supervisados (as) con base a lo que señalan las Disposiciones Administrativas aplicables y el Acuerdo Delegatorio de Facultades.

10.        Supervisar las actividades de análisis y emisión de opiniones en relación con las modificaciones al Marco Normativo aplicable a las entidades financieras supervisadas, a fin de reforzar su actuación dentro del Sistema Financiero Mexicano.

11.        Supervisar las actividades de Propuestas a la Regulación aplicable a las entidades financieras supervisadas para fortalecer el Marco Normativo con la finalidad de garantizar el desarrollo estable del Sistema Financiero.

12.        Supervisar las propuestas para modificación o actualización a los Manuales de Supervisión aplicables a las entidades financieras supervisadas.

Escolaridad

Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional.

Grado de avance escolar: Con Título.

Area General: Ciencias Naturales y Exactas.

Carrera Genérica: Física, Matemáticas-Actuaría.

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas.

Carrera Genérica: Administración, Contaduría, Derecho, Economía, Finanzas.

Area General: Ingeniería y Tecnología.

Carrera Genérica: Ingeniería.

Experiencia Laboral

Mínimo 4 años de experiencia en:

Area General: Ciencias Económicas.

Area de Experiencia: Contabilidad, Teoría Económica, Auditoría, Economía Sectorial, Economía General, Actividad Económica.

Area General: Matemáticas.

Area de Experiencia: Probabilidad, Estadística.

Evaluación de Habilidades

Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores.

(Rasgos y características de personalidad del aspirante).

Capacidades

Técnicas/

Conocimientos

1. Trabajo en Equipo.

2. Marco Legal Sector Bancario.

3. Supervisión Financiera Sector Bancario.

Calificación mínima aprobatoria: (75).

Para presentar el examen se requiere Calculadora Financiera.

Idioma:

Paquetería Requerida:

Inglés nivel intermedio.

Word, Excel y Power Point nivel intermedio.

10) Puesto

Inspector (a) de Banca de Desarrollo y Entidades de Fomento

Código de Puesto

06-B00-1-M2C015P-0007571-E-C-U

Rama de Cargo

Auditoría, Responsabilidades, quejas e inconformidades.

Número de Vacantes

Una

Nivel Administrativo

O33

Percepción Mensual Bruta

$38,309.00 (Treinta y ocho mil trescientos nueve pesos 00/100 M.N.)

Adscripción

Dirección General de Supervisión de Banca de Desarrollo y Entidades de Fomento.

Sede (Radicación)

Ciudad de México

1.        Realizar las actividades de vigilancia y las visitas de inspección a efecto de que se verifique el cumplimiento del Marco Legal y Regulatorio aplicable a las entidades supervisadas, con el fin de promover su cumplimiento por parte de las mismas.

2.        Realizar las actividades de inspección y vigilancia que permitan evaluar los riesgos a que están expuestas las entidades supervisadas, incluyendo los discrecionales o no discrecionales, así como el funcionamiento del Sistema de Control Interno, el nivel de rentabilidad y la suficiencia de capital, a efecto de determinar la calificación que les corresponda con base en la Metodología de Calificación de Entidades Financieras con Enfoque de Riesgo (CEFER).

3.        Identificar la información que estime necesaria para el ejercicio de las atribuciones de inspección y vigilancia, como son, datos, informes, registros, libros de actas, auxiliares, documentos, a fin de solicitar a las entidades supervisadas dicha información.

4.        Consolidar la información para la elaboración de los reportes de análisis periódicos de la situación financiera y de riesgos de las entidades supervisadas, considerando la evaluación de la información económica, contable y corporativa de las mismas, a fin de conocer su desempeño e identificar eventos relevantes sobre los cuales deba mantenerse una vigilancia especial.

5.        Realizar las actividades de vigilancia permanente, las cuales, estén orientadas a detectar oportunamente desviaciones que pudieran afectar la liquidez, rentabilidad, solvencia u operación de las entidades supervisadas, con el fin de recomendar o instruir las acciones conducentes.

6.        Identificar y recopilar la información necesaria para realizar oportuna y eficazmente Programas de Prevención y Corrección y dar seguimiento a su instrumentación, a efecto de eliminar irregularidades y riesgos cuando las entidades supervisadas presenten desequilibrios que puedan afectar su liquidez, solvencia, rentabilidad o continuidad de sus operaciones.

7.        Compilar la información necesaria para la elaboración del Programa Anual de Supervisión de las Entidades sujetas al ámbito de su competencia, a fin de que sea propuesto para la aprobación de la Vicepresidencia a la que se encuentra adscrita la Dirección General.

8.        Realizar las visitas de inspección, ya sean ordinarias, especiales y de investigación, a las entidades supervisadas, para revisar, verificar, comprobar y evaluar las operaciones, los registros y procesos, con la finalidad de que dichas Entidades ajusten sus actividades a las Leyes que las rijan, a las Disposiciones de carácter general que de ellas deriven, a los usos mercantiles, bursátiles y bancarios, así como a las sanas prácticas de los Mercados financieros.

9.        Realizar las actividades para el cumplimiento en tiempo y forma del Programa Anual de Visitas de Inspección Ordinarias, así como de las visitas de inspección con carácter especial o de investigación, dando a conocer los actos de autoridad que correspondan y registrando tanto los resultados como la evaluación de los mismos a través de los informes que se formulen al respecto.

10.        Identificar las observaciones o acciones y medidas correctivas, cuando en ejercicio de las funciones de inspección y vigilancia, se detecten elementos de los que puedan derivarse hechos, actos u omisiones que impliquen el probable incumplimiento de las Disposiciones aplicables o de las sanas prácticas de los Mercados financieros, procurando el sano y correcto funcionamiento de dichas Entidades, a fin de que se emitan en tiempo y forma.

11.        Identificar la información y documentación necesaria para el desarrollo de los temas que correspondan a la visita de inspección.

12.        Identificar conductas o prácticas infractoras que hayan incurrido las entidades supervisadas a efecto de proponer solicitudes de emplazamiento.

13.        Identificar las infracciones respecto de las cuales se pueda ejercer la atribución de abstención de sancionar, de conformidad con las Disposiciones Jurídicas aplicables, para que se presenten ante el Comité que establezca la Junta de Gobierno.

14.        Realizar las actividades de inspección para verificar el cumplimiento de las Disposiciones en materia laboral que resulten aplicables a las Sociedades Nacionales de Crédito.

15.        Analizar y opinar respecto de las propuestas de modificaciones al Marco Normativo aplicable a las entidades financieras supervisadas.

16.        Identificar la información necesaria para las respuestas relativas a las solicitudes de autorización presentadas por los(as) supervisados(as), con el objeto de que estas sean atendidas con base a las Disposiciones Administrativas aplicables y al Acuerdo Delegatorio de Facultades.

17.        Analizar las consultas que en materia de su competencia formulen los Organismos facultados para ello, las dependencias del Gobierno Federal, las entidades financieras supervisadas, personas físicas y morales, con el fin de dar respuesta en tiempo y forma de acuerdo con el Marco Regulatorio aplicable.

Escolaridad

Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional.

Grado de avance escolar: Con Título.

Area General: Ciencias Naturales y Exactas.

Carrera Genérica: Matemáticas-Actuaría.

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas.

Carrera Genérica: Administración, Contaduría, Derecho, Economía, Finanzas.

Area General: Ingeniería y Tecnología.

Carrera Genérica: Eléctrica y Electrónica, Ingeniería, Mecánica.

Experiencia Laboral

Mínimo 2 años de experiencia en:

Area General: Ciencias Económicas.

Area de Experiencia: Econometría, Contabilidad, Teoría Económica, Administración de Proyectos de Inversión y Riesgo, Auditoría, Economía General.

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho.

Area de Experiencia: Derecho y Legislación Nacionales.

Area General: Matemáticas.

Area de Experiencia: Probabilidad, Estadística.

Evaluación de Habilidades

Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores.

(Rasgos y características de personalidad del aspirante).

Capacidades

Técnicas/

Conocimientos

1.Trabajo en Equipo.

2. Marco Legal Sector Bancario.

3. Supervisión Financiera Sector Bancario.

Calificación mínima aprobatoria: (70).

Para presentar el examen se requiere Calculadora Financiera.

Idioma:

Inglés nivel básico.

11) Puesto

Inspector (a) de Grupos e Intermediarios Financieros

Código de Puesto

06-B00-1-M2C014P-0007837-E-C-U

Rama de Cargo

Auditoría, Responsabilidades, quejas e inconformidades.

Número de Vacantes

Una

Nivel Administrativo

O23

Percepción Mensual Bruta

$31,128.00 (Treinta y un mil ciento veintiocho pesos 00/100 M.N.)

Adscripción

Dirección General de Grupos e Intermediarios Financieros A

Sede (Radicación)

Ciudad de México

1.        Analizar el desempeño financiero y del perfil de riesgo de las Entidades, con la finalidad de detectar desviaciones de manera oportuna, para el correcto funcionamiento de las Entidades.

2.        Ejecutar las actividades de vigilancia sobre la calidad de la administración, el funcionamiento del Gobierno corporativo, la infraestructura y procesos para el manejo de riesgos, los controles internos existentes y el cumplimiento con la Normatividad prudencial de las entidades supervisadas, con la finalidad de analizar la capacidad de cada una de ellas, en relación a una adecuada gestión de sus operaciones, así como para la mitigación de los riesgos a los que se encuentran expuestas.

3.        Ejecutar el Programa Anual de Supervisión, a fin de contar con una base para analizar sistemáticamente sus avances y resultados de acuerdo a la Metodología Institucional establecida para su desahogo.

4.        Ejecutar la implementación del Programa de Visitas de Inspección a las entidades supervisadas, con el fin de apoyar en la evaluación de la Situación Financiera, el perfil de riesgo y el cumplimiento con la Normatividad vigente de cada una de ellas.

5.        Elaborar y dar seguimiento a las observaciones, acciones y medidas correctivas efectuadas a las entidades supervisadas, derivadas de las actividades inspección, con el fin de verificar el cumplimiento de las mismas.

6.        Elaborar reportes periódicos de la información relevante de las entidades supervisadas en función de sus características, con la finalidad de determinar el desempeño financiero de cada Entidad, así como el perfil de riesgo y los eventos relevantes sobre los cuales se debe mantener una vigilancia especial.

7.        Analizar la calidad de la información financiera contenida en los reportes enviados por las entidades supervisadas, con el fin de determinar la existencia de elementos relevantes que requieran de modificaciones, así como, para contar con elementos que permitan detectar deficiencias en los procesos de generación de dichos reportes.

8.        Realizar los análisis relativos a las respuestas de autorizaciones, opiniones y consultas, con el objeto de que éstas sean atendidas con base a las Disposiciones Administrativas Aplicables y al Acuerdo Delegatorio de Facultades.

9.        Elaborar los análisis de respuesta relativos a las consultas y peticiones, que, conforme a la Normatividad vigente, formule la SHCP, Banco de México, las entidades supervisadas, personas físicas y morales, y otras Dependencias del Gobierno federal, con el fin de que estas sean atendidas oportunamente.

10.        Elaborar los análisis relativos a las solicitudes de autorización, presentadas por las entidades supervisadas u otro tipo de personas, con el objeto de que estas sean atendidas con base a las Disposiciones Administrativas Aplicables y al Acuerdo Delegatorio de Facultades.

11.        Desarrollar el análisis del impacto que tendrán las diferentes propuestas de modificación al Marco Normativo aplicable a las entidades financieras supervisadas, a fin de conocer las repercusiones que podrían tener dentro del Sistema Financiero Mexicano.

12.        Desarrollar propuestas para la actualización o modificación a los Manuales de Supervisión aplicables a las entidades financieras supervisadas.

Escolaridad

Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional.

Grado de avance escolar: Con Título.

Area General: Ciencias Naturales y Exactas.

Carrera Genérica: Física, Matemáticas-Actuaría.

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas.

Carrera Genérica: Administración, Contaduría, Derecho, Economía, Finanzas.

Area General: Ingeniería y Tecnología.

Carrera Genérica: Ingeniería.

Experiencia Laboral

Mínimo 2 años de experiencia en:

Area General: Ciencias Económicas.

Area de Experiencia: Contabilidad, Teoría Económica, Auditoría, Economía Sectorial, Economía General, Actividad Económica.

Area General: Matemáticas.

Area de Experiencia: Probabilidad, Estadística.

Evaluación de Habilidades

Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores.

(Rasgos y características de personalidad del aspirante).

Capacidades

Técnicas/

Conocimientos

1. Orientación a Resultados.

2. Trabajo en Equipo.

3. Visión Estratégica.

4. Marco Legal Sector Bancario.

5. Supervisión Financiera Sector Bancario.

Calificación mínima aprobatoria: (70).

Para presentar el examen se requiere Calculadora Financiera.

Idioma:

Paquetería Requerida:

Inglés nivel básico.

Word, Excel y Power Point nivel intermedio.

12) Puesto

Subdirector (a) de Cooperativas de Ahorro y Préstamo

Código de Puesto

06-B00-1-M2C016P-0007570-E-C-U

Rama de Cargo

Auditoría, Responsabilidades, quejas e inconformidades.

Número de Vacantes

Una

Nivel Administrativo

N31

Percepción Mensual Bruta

$53,692.00 (Cincuenta y tres mil seiscientos noventa y dos pesos 00/100 M.N.)

Adscripción

Dirección General de Supervisión de Cooperativas de Ahorro y Préstamo A

Sede (Radicación)

Ciudad de México

1.        Supervisar las actividades de evaluación del desempeño financiero y del perfil de riesgo de las Entidades, que permitan detectar desviaciones de manera oportuna, para el correcto funcionamiento de las Entidades, con el fin de proporcionar elementos para la toma de decisiones del(la) Jefe(a) inmediato(a).

2.        Verificar las actividades de vigilancia realizadas respecto de la calidad de la administración, el funcionamiento del Gobierno corporativo, la infraestructura y procesos para el manejo de riesgos y el cumplimiento con la Normatividad por parte de las entidades supervisadas, con objeto de evaluar la capacidad de las entidades supervisadas para realizar una gestión adecuada de sus operaciones, así como para mitigar los riesgos a los que se encuentran expuestas.

3.        Implementar el Programa de Visitas de Inspección de las entidades supervisadas, con el fin de determinar la Situación Financiera, el perfil de riesgo y el cumplimiento con la Normatividad vigente de cada una de ellas.

4.        Supervisar de manera directa las visitas de inspección a las entidades supervisadas, con el fin de contribuir en la evaluación de la Situación Financiera, el perfil de riesgo y el cumplimiento con la Normatividad vigente.

5.        Verificar el seguimiento de las observaciones, acciones y medidas correctivas efectuadas a las entidades supervisadas, derivadas de las actividades de inspección, a fin de determinar el cumplimiento a las mismas.

6.        Revisar la elaboración de reportes periódicos con la información relevante en función de las características particulares de cada Institución financiera supervisada, los cuales tienen la finalidad de reflejar el desempeño financiero de la Entidad, así como el perfil de riesgo y los eventos relevantes sobre los cuales se debe mantener una vigilancia especial.

7.        Revisar la evaluación de la calidad de la información financiera que contienen los reportes que envían las instituciones supervisadas con el fin de determinar si existen elementos relevantes que requieran de correcciones, así como para contar con elementos que permitan detectar deficiencias en los procesos de generación de los mismos.

8.        Proponer Proyectos tendientes a atender las consultas y peticiones que en materia de su competencia formule la SHCP, Banco de México, las entidades supervisadas, y personas físicas y morales conforme a lo que señala Normatividad aplicable.

9.        Proponer Proyectos tendientes a atender las solicitudes de autorización presentadas por los(as) supervisados(as), con base a lo que señalan las Disposiciones Administrativas Aplicables y el Acuerdo Delegatorio de Facultades.

10.        Supervisar las actividades de análisis y emisión de opiniones en relación a las modificaciones al Marco Normativo aplicable a las entidades financieras supervisadas, a fin de reforzar su actuación dentro del Sistema Financiero Mexicano.

11.        Supervisar las actividades de Propuestas a la Regulación aplicable a las entidades financieras supervisadas para fortalecer el Marco Normativo con la finalidad de garantizar el desarrollo estable del Sistema Financiero.

12.        Supervisar las propuestas para modificación o actualización a los Manuales de Supervisión aplicables a las entidades financieras supervisadas.

Escolaridad

Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional.

Grado de avance escolar: Con Título.

Area General: Ciencias Naturales y Exactas.

Carrera Genérica: Física, Matemáticas-Actuaría.

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas.

Carrera Genérica: Administración, Contaduría, Derecho, Economía, Finanzas.

Area General: Ingeniería y Tecnología.

Carrera Genérica: Ingeniería.

Experiencia Laboral

Mínimo 4 años de experiencia en:

Area General: Ciencias Económicas.

Area de Experiencia: Contabilidad, Teoría Económica, Auditoría, Economía Sectorial, Economía General, Actividad Económica.

Area General: Matemáticas.

Area de Experiencia: Probabilidad, Estadística.

Evaluación de Habilidades

Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores.

(Rasgos y características de personalidad del aspirante).

Capacidades

Técnicas/

Conocimientos

1. Orientación a Resultados.

2. Trabajo en Equipo.

3. Visión Estratégica.

4. Marco Legal Instituciones Financieras Especializadas.

5. Supervisión Financiera Sector Bancario.

Calificación mínima aprobatoria: (75).

Para presentar el examen se requiere Calculadora Financiera.

Idioma:

Paquetería Requerida:

Inglés nivel intermedio.

Word, Excel y Power Point nivel intermedio.

13) Puesto

Inspector (a) de Grupos e Intermediarios Financieros

Código de Puesto

06-B00-1-M2C015P-0007222-E-C-U

Rama de Cargo

Auditoría, Responsabilidades, quejas e inconformidades.

Número de Vacantes

Una

Nivel Administrativo

O33

Percepción Mensual Bruta

$38,309.00 (Treinta y ocho mil trescientos nueve pesos 00/100 M.N.)

Adscripción

Dirección General de Supervisión de Grupos e Intermediarios Financieros B

Sede (Radicación)

Ciudad de México

1.        Analizar el desempeño financiero y del perfil de riesgo de las Entidades, con la finalidad de detectar desviaciones de manera oportuna, para el correcto funcionamiento de las Entidades.

2.        Ejecutar las actividades de vigilancia sobre la calidad de la administración, el funcionamiento del Gobierno corporativo, la infraestructura y procesos para el manejo de riesgos, los controles internos existentes y el cumplimiento con la Normatividad prudencial de las entidades supervisadas, con la finalidad de analizar la capacidad de cada una de ellas, en relación a una adecuada gestión de sus operaciones, así como para la mitigación de los riesgos a los que se encuentran expuestas.

3.        Ejecutar el Programa Anual de Supervisión, a fin de contar con una base para analizar sistemáticamente sus avances y resultados de acuerdo a la Metodología Institucional establecida para su desahogo.

4.        Ejecutar la implementación del Programa de Visitas de Inspección a las entidades supervisadas, con el fin de apoyar en la evaluación de la Situación Financiera, el perfil de riesgo y el cumplimiento con la Normatividad vigente de cada una de ellas.

5.        Elaborar y dar seguimiento a las observaciones, acciones y medidas correctivas efectuadas a las entidades supervisadas, derivadas de las actividades inspección, con el fin de verificar el cumplimiento de las mismas.

6.        Elaborar reportes periódicos de la información relevante de las entidades supervisadas en función de sus características, con la finalidad de determinar el desempeño financiero de cada Entidad, así como el perfil de riesgo y los eventos relevantes sobre los cuales se debe mantener una vigilancia especial.

7.        Analizar la calidad de la información financiera contenida en los reportes enviados por las entidades supervisadas, con el fin de determinar la existencia de elementos relevantes que requieran de modificaciones, así como, para contar con elementos que permitan detectar deficiencias en los procesos de generación de dichos reportes.

8.        Realizar los análisis relativos a las respuestas de autorizaciones, opiniones y consultas, con el objeto de que éstas sean atendidas con base a las Disposiciones Administrativas Aplicables y al Acuerdo Delegatorio de Facultades.

9.        Elaborar los análisis de respuesta relativos a las consultas y peticiones, que conforme a la Normatividad vigente, formule la SHCP, Banco de México, las entidades supervisadas, personas físicas y morales, y otras Dependencias del Gobierno federal, con el fin de que estas sean atendidas oportunamente.

10.        Elaborar los análisis relativos a las solicitudes de autorización, presentadas por las entidades supervisadas u otro tipo de personas, con el objeto de que estas sean atendidas con base a las Disposiciones Administrativas Aplicables y al Acuerdo Delegatorio de Facultades.

11.        Desarrollar el análisis del impacto que tendrán las diferentes propuestas de modificación al Marco Normativo aplicable a las entidades financieras supervisadas, a fin de conocer las repercusiones que podrían tener dentro del Sistema Financiero Mexicano.

12.        Desarrollar propuestas para la actualización o modificación a los Manuales de Supervisión aplicables a las entidades financieras supervisadas.

Escolaridad

Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional.

Grado de avance escolar: Con Título.

Area General: Ciencias Naturales y Exactas.

Carrera Genérica: Física, Matemáticas-Actuaría.

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas.

Carrera Genérica: Administración, Contaduría, Derecho, Economía, Finanzas.

Area General: Ingeniería y Tecnología.

Carrera Genérica: Ingeniería.

Experiencia Laboral

Mínimo 2 años de experiencia en:

Area General: Ciencias Económicas.

Area de Experiencia: Contabilidad, Teoría Económica, Auditoría, Economía Sectorial, Economía General, Actividad Económica.

Area General: Matemáticas.

Area de Experiencia: Probabilidad, Estadística.

Evaluación de Habilidades

Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores.

(Rasgos y características de personalidad del aspirante).

Capacidades

Técnicas/

Conocimientos

1. Orientación a Resultados.

2. Trabajo en Equipo.

3. Visión Estratégica.

4. Marco Legal Sector Bancario.

5. Supervisión Financiera Sector Bancario.

Calificación mínima aprobatoria: (70).

Para presentar el examen se requiere Calculadora Financiera.

Idioma:

Paquetería Requerida:

Inglés nivel básico.

Word, Excel y Power Point nivel intermedio.

14) Puesto

Subdirector (a) de Banca de Desarrollo y Entidades de Fomento

Código de Puesto

06-B00-1-M2C015P-0007608-E-C-U

Rama de Cargo

Auditoría, Responsabilidades, quejas e inconformidades.

Número de Vacantes

Una

Nivel Administrativo

N11

Percepción Mensual Bruta

$39,078.00 (Treinta y nueve mil setenta y ocho pesos 00/100 M.N.)

Adscripción

Dirección General de Supervisión de Banca de Desarrollo y Entidades de Fomento.

Sede (Radicación)

Ciudad de México

1.        Ejecutar las actividades de vigilancia y las visitas de inspección a efecto de que se verifique el cumplimiento del Marco Legal y Regulatorio aplicable a las entidades supervisadas, con el fin de promover su cumplimiento por parte de las mismas.

2.        Efectuar las actividades de inspección y vigilancia que permitan evaluar los riesgos a que están expuestas las entidades supervisadas, incluyendo los discrecionales o no discrecionales, así como el funcionamiento del Sistema de Control Interno, el nivel de rentabilidad y la suficiencia de capital, a efecto de determinar la calificación que les corresponda con base en la Metodología de Calificación de Entidades Financieras con Enfoque de Riesgos (CEFER).

3.        Elaborar los oficios de solicitud de información a fin de que las entidades supervisadas, presenten en la forma y términos en que estarán obligados a proporcionar a la Comisión, los datos, informes, registros, libros de actas, auxiliares, documentos, correspondencia y en general, la información que estimen necesaria para el ejercicio de sus atribuciones de inspección y vigilancia.

4.        Elaborar los reportes de análisis periódicos de la Situación Financiera y de riesgos de las entidades supervisadas, considerando la evaluación de la información económica, contable y corporativa de las mismas, a fin de conocer su desempeño e identificar eventos relevantes sobre los cuales deba mantenerse una vigilancia especial.

5.        Promover que las actividades de vigilancia permanente estén orientadas a detectar oportunamente desviaciones que pudieran afectar la liquidez, rentabilidad, solvencia u operación de las entidades supervisadas, con el fin de recomendar o instruir las acciones conducentes.

6.        Compilar oportuna y eficazmente la información necesaria para la elaboración de Programas de Prevención y Corrección y para dar seguimiento a su instrumentación, a efecto de eliminar irregularidades y riesgos cuando las entidades supervisadas presenten desequilibrios que puedan afectar su liquidez, solvencia, rentabilidad o continuidad de sus operaciones.

7.        Colaborar en el diseño del Programa Anual de Supervisión de las Entidades sujetas al ámbito de su competencia, a fin de que sea propuesto para la aprobación de la Vicepresidencia a la que se encuentra adscrita la Dirección General.

8.        Ejecutar las visitas de inspección, ya sean ordinarias, especiales y de investigación, a las entidades supervisadas, para revisar, verificar, comprobar y evaluar las operaciones, los registros y procesos, con la finalidad de que dichas Entidades ajusten sus actividades a las Leyes que las rijan, a las Disposiciones de carácter general que de ellas deriven, a los usos mercantiles, bursátiles y bancarios, así como a las sanas prácticas de los Mercados financieros.

9.        Ejecutar las actividades para el cumplimiento en tiempo y forma del Programa Anual de Visitas de Inspección Ordinarias, así como de las visitas de inspección con carácter especial o de investigación, dando a conocer los actos de autoridad que correspondan y registrando tanto los resultados como la evaluación de los mismos a través de los informes que se formulen al respecto.

10.        Plantear las observaciones o acciones y medidas correctivas, cuando en ejercicio de las funciones de inspección y vigilancia, se detecten elementos de los que puedan derivarse hechos, actos u omisiones que impliquen el probable incumplimiento de las Disposiciones aplicables o de las sanas prácticas de los Mercados financieros, procurando el sano y correcto funcionamiento de dichas Entidades, a fin de que se emitan en tiempo y forma.

11.        Compilar las solicitudes de información de los temas a desarrollar en la visita de inspección.

12.        Compilar las solicitudes de emplazamiento para sanción a efecto de inhibir conductas o prácticas infractoras y promover el cumplimiento del Marco Legal y Regulatorio por parte de las entidades supervisadas.

13.        Compilar y analizar las infracciones respecto de las cuales se pueda ejercer la atribución de abstención de sancionar, de conformidad con las Disposiciones Jurídicas aplicables, para que se presenten ante el Comité que establezca la Junta de Gobierno.

14.        Efectuar las actividades de inspección para verificar el cumplimiento de las Disposiciones en materia laboral que resulten aplicables a las Sociedades Nacionales de Crédito.

15.        Concentrar y opinar respecto de las propuestas de modificaciones al Marco Normativo aplicable a las entidades financieras supervisadas.

16.        Desarrollar los oficios de respuestas relativas a las solicitudes de autorización presentadas por los(as) supervisados(as), con el objeto de que estas sean atendidas con base a las Disposiciones Administrativas aplicables y al Acuerdo Delegatorio de Facultades.

17.        Elaborar los oficios de respuesta de las consultas que en materia de su competencia formulen los Organismos facultados para ello, las Dependencias del Gobierno Federal, las entidades financieras supervisadas, personas físicas y morales, con el fin de dar respuesta en tiempo y forma de acuerdo al Marco Regulatorio aplicable.

Escolaridad

Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional.

Grado de avance escolar: Con Título.

Area General: Ciencias Naturales y Exactas.

Carrera Genérica: Matemáticas-Actuaría.

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas.

Carrera Genérica: Administración, Contaduría, Derecho, Economía, Finanzas.

Area General: Ingeniería y Tecnología.

Carrera Genérica: Eléctrica y Electrónica, Ingeniería, Mecánica.

Experiencia Laboral

Mínimo 3 años de experiencia en:

Area General: Ciencias Económicas.

Area de Experiencia: Econometría, Contabilidad, Teoría Económica, Administración de Proyectos de Inversión y Riesgo, Auditoría, Economía General.

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho.

Area de Experiencia: Derecho y Legislación Nacionales.

Area General: Matemáticas.

Area de Experiencia: Probabilidad, Estadística.

Evaluación de Habilidades

Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores.

(Rasgos y características de personalidad del aspirante).

Capacidades

Técnicas/

Conocimientos

1. Trabajo en Equipo.

2. Marco Legal Sector Bancario.

3. Supervisión Financiera Sector Bancario.

Calificación mínima aprobatoria: (70).

Para presentar el examen se requiere Calculadora Financiera.

Idioma:

Inglés nivel intermedio.

15) Puesto

Inspector (a) de Grupos e Intermediarios Financieros

Código de Puesto

06-B00-1-M2C015P-0007550-E-C-U

Rama de Cargo

Auditoría, Responsabilidades, quejas e inconformidades.

Número de Vacantes

Una

Nivel Administrativo

O33

Percepción Mensual Bruta

$38,309.00 (Treinta y ocho mil trescientos nueve pesos 00/100 M.N.)

Adscripción

Dirección General de Supervisión de Grupos e Intermediarios Financieros B

Sede (Radicación)

Ciudad de México

1.        Analizar el desempeño financiero y del perfil de riesgo de las Entidades, con la finalidad de detectar desviaciones de manera oportuna, para el correcto funcionamiento de las Entidades.

2.        Ejecutar las actividades de vigilancia sobre la calidad de la administración, el funcionamiento del Gobierno corporativo, la infraestructura y procesos para el manejo de riesgos, los controles internos existentes y el cumplimiento con la Normatividad prudencial de las entidades supervisadas, con la finalidad de analizar la capacidad de cada una de ellas, en relación a una adecuada gestión de sus operaciones, así como para la mitigación de los riesgos a los que se encuentran expuestas.

3.        Ejecutar el Programa Anual de Supervisión, a fin de contar con una base para analizar sistemáticamente sus avances y resultados de acuerdo a la Metodología Institucional establecida para su desahogo.

4.        Ejecutar la implementación del Programa de Visitas de Inspección a las entidades supervisadas, con el fin de apoyar en la evaluación de la Situación Financiera, el perfil de riesgo y el cumplimiento con la Normatividad vigente de cada una de ellas.

5.        Elaborar y dar seguimiento a las observaciones, acciones y medidas correctivas efectuadas a las entidades supervisadas, derivadas de las actividades inspección, con el fin de verificar el cumplimiento de las mismas.

6.        Elaborar reportes periódicos de la información relevante de las entidades supervisadas en función de sus características, con la finalidad de determinar el desempeño financiero de cada Entidad, así como el perfil de riesgo y los eventos relevantes sobre los cuales se debe mantener una vigilancia especial.

7.        Analizar la calidad de la información financiera contenida en los reportes enviados por las entidades supervisadas, con el fin de determinar la existencia de elementos relevantes que requieran de modificaciones, así como, para contar con elementos que permitan detectar deficiencias en los procesos de generación de dichos reportes.

8.        Realizar los análisis relativos a las respuestas de autorizaciones, opiniones y consultas, con el objeto de que éstas sean atendidas con base a las Disposiciones Administrativas Aplicables y al Acuerdo Delegatorio de Facultades.

9.        Elaborar los análisis de respuesta relativos a las consultas y peticiones, que conforme a la Normatividad vigente, formule la SHCP, Banco de México, las entidades supervisadas, personas físicas y morales, y otras Dependencias del Gobierno federal, con el fin de que estas sean atendidas oportunamente.

10.        Elaborar los análisis relativos a las solicitudes de autorización, presentadas por las entidades supervisadas u otro tipo de personas, con el objeto de que estas sean atendidas con base a las Disposiciones Administrativas Aplicables y al Acuerdo Delegatorio de Facultades.

11.        Desarrollar el análisis del impacto que tendrán las diferentes propuestas de modificación al Marco Normativo aplicable a las entidades financieras supervisadas, a fin de conocer las repercusiones que podrían tener dentro del Sistema Financiero Mexicano.

12.        Desarrollar propuestas para la actualización o modificación a los Manuales de Supervisión aplicables a las entidades financieras supervisadas.

Escolaridad

Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional.

Grado de avance escolar: Con Título.

Area General: Ciencias Naturales y Exactas.

Carrera Genérica: Física, Matemáticas-Actuaría.

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas.

Carrera Genérica: Administración, Contaduría, Derecho, Economía, Finanzas.

Area General: Ingeniería y Tecnología.

Carrera Genérica: Ingeniería.

Experiencia Laboral

Mínimo 2 años de experiencia en:

Area General: Ciencias Económicas.

Area de Experiencia: Contabilidad, Teoría Económica, Auditoría, Economía Sectorial, Economía General, Actividad Económica.

Area General: Matemáticas.

Area de Experiencia: Probabilidad, Estadística.

Evaluación de Habilidades

Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores.

(Rasgos y características de personalidad del aspirante).

Capacidades

Técnicas/

Conocimientos

1. Orientación a Resultados.

2. Trabajo en Equipo.

3. Visión Estratégica.

4. Marco Legal Sector Bancario.

5. Supervisión Financiera Sector Bancario.

Calificación mínima aprobatoria: (70).

Para presentar el examen se requiere Calculadora financiera.

Idioma:

Paquetería Requerida:

Inglés nivel básico.

Word, Excel y Power Point e Internet nivel intermedio.

16) Puesto

Subdirector (a) de Grupos e Intermediarios Financieros

Código de Puesto

06-B00-1-M2C016P-0007378-E-C-U

Rama de Cargo

Auditoría, Responsabilidades, quejas e inconformidades.

Número de Vacantes

Una

Nivel Administrativo

N31

Percepción Mensual Bruta

$53,692.00 (Cincuenta y tres mil seiscientos noventa y dos pesos 00/100 M.N.)

Adscripción

Dirección General de Supervisión de Grupos e Intermediarios Financieros E

Sede (Radicación)

Ciudad de México

1.        Supervisar las actividades de evaluación del desempeño financiero y del perfil de riesgo de las Entidades, que permitan detectar desviaciones de manera oportuna, para el correcto funcionamiento de las Entidades, con el fin de proporcionar elementos para la toma de decisiones del(la) Jefe(a) inmediato(a).

2.        Verificar las actividades de vigilancia realizadas respecto de la calidad de la administración, el funcionamiento del Gobierno corporativo, la infraestructura y procesos para el manejo de riesgos y el cumplimiento con la Normatividad por parte de las entidades supervisadas, con objeto de evaluar la capacidad de las entidades supervisadas para realizar una gestión adecuada de sus operaciones, así como para mitigar los riesgos a los que se encuentran expuestas.

3.        Implementar el Programa de Visitas de Inspección de las entidades supervisadas, con el fin de determinar la Situación Financiera, el perfil de riesgo y el cumplimiento con la Normatividad vigente de cada una de ellas.

4.        Supervisar de manera directa las visitas de inspección a las entidades supervisadas, con el fin de contribuir en la evaluación de la Situación Financiera, el perfil de riesgo y el cumplimiento con la Normatividad vigente.

5.        Verificar el seguimiento de las observaciones, acciones y medidas correctivas efectuadas a las entidades supervisadas, derivadas de las actividades inspección, a fin de determinar el cumplimiento a las mismas.

6.        Revisar la elaboración de reportes periódicos con la información relevante en función de las características particulares de cada Institución financiera supervisada, los cuales tienen la finalidad de reflejar el desempeño financiero de la Entidad, así como el perfil de riesgo y los eventos relevantes sobre los cuales se debe mantener una vigilancia especial.

7.        Revisar la evaluación de la calidad de la información financiera que contienen los reportes que envían las instituciones supervisadas con el fin de determinar si existen elementos relevantes que requieran de correcciones, así como para contar con elementos que permitan detectar deficiencias en los procesos de generación de los mismos.

8.        Proponer Proyectos tendientes a atender las consultas y peticiones que en materia de su competencia formule la SHCP, Banco de México, las entidades supervisadas, y personas físicas y morales conforme a lo que señala Normatividad aplicable.

9.        Proponer Proyectos tendientes a atender las solicitudes de autorización presentadas por los(as) supervisados(as), con base a lo que señalan las Disposiciones Administrativas Aplicables y el Acuerdo Delegatorio de Facultades.

10.        Supervisar las actividades de análisis y emisión de opiniones con relación a las modificaciones al Marco Normativo aplicable a las entidades financieras supervisadas, a fin de reforzar su actuación dentro del Sistema Financiero Mexicano.

11.        Supervisar las actividades de Propuestas a la Regulación aplicable a las entidades financieras supervisadas para fortalecer el Marco Normativo con la finalidad de garantizar el desarrollo estable del Sistema Financiero.

12.        Supervisar las propuestas para modificación o actualización a los Manuales de Supervisión aplicables a las entidades financieras supervisadas.

Escolaridad

Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional.

Grado de avance escolar: Con Título.

Area General: Ciencias Naturales y Exactas.

Carrera Genérica: Física, Matemáticas-Actuaría.

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas.

Carrera Genérica: Administración, Contaduría, Derecho, Economía, Finanzas.

Area General: Ingeniería y Tecnología.

Carrera Genérica: Ingeniería.

Experiencia Laboral

Mínimo 4 años de experiencia en:

Area General: Ciencias Económicas.

Area de Experiencia: Contabilidad, Teoría Económica, Auditoría, Economía Sectorial, Economía General, Actividad Económica.

Area General: Matemáticas.

Area de Experiencia: Probabilidad, Estadística.

Evaluación de Habilidades

Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores.

(Rasgos y características de personalidad del aspirante).

Capacidades

Técnicas/

Conocimientos

1. Trabajo en Equipo.

2. Marco Legal Sector Bancario.

3. Supervisión Financiera Sector Bancario.

Calificación mínima aprobatoria:(75).

Para presentar el examen se requiere Calculadora Financiera.

Idioma:

Paquetería Requerida:

Inglés nivel intermedio.

Word, Excel y Power Point nivel intermedio.

17) Puesto

Subdirector (a) de Grupos e Intermediarios Financieros E

Código de Puesto

06-B00-1-M2C015P-0005532-E-C-U

Rama de Cargo

Auditoría, Responsabilidades, quejas e inconformidades.

Número de Vacantes

Una

Nivel Administrativo

N21

Percepción Mensual Bruta

$44,946.00 (Cuarenta y cuatro mil novecientos cuarenta y seis pesos 00/100 M.N.)

Adscripción

Dirección General de Supervisión de Grupos e Intermediarios Financieros E

Sede (Radicación)

Ciudad de México

1.        Realizar las actividades de evaluación del desempeño financiero y del perfil de riesgo de las Entidades, con la finalidad de detectar desviaciones de manera oportuna, para el correcto funcionamiento de las Entidades.

2.        Realizar las actividades de vigilancia sobre la calidad de la administración, el funcionamiento del Gobierno corporativo, la infraestructura y procesos para el manejo de riesgos, los controles internos existentes y el cumplimiento con la Normatividad prudencial de las entidades supervisadas, con la finalidad de analizar la capacidad de cada una de ellas, en relación a una adecuada gestión de sus operaciones, así como para la mitigación de los riesgos a los que se encuentran expuestas.

3.        Aplicar el Programa de Supervisión, a fin de contar con una base para analizar sistemáticamente sus avances y resultados de acuerdo a la Metodología Institucional establecida para su desahogo.

4.        Realizar las visitas de inspección a las entidades supervisadas, con el fin de contribuir en la evaluación de la Situación Financiera, el perfil de riesgo y el cumplimiento con la Normatividad vigente de cada una de ellas.

5.        Elaborar y dar seguimiento a las observaciones, acciones y medidas correctivas efectuadas a las entidades supervisadas, derivadas de las actividades inspección, con el fin de verificar el cumplimiento de las mismas.

6.        Elaborar los reportes periódicos de la información relevante de las entidades supervisadas, con la finalidad de determinar el desempeño financiero de cada Entidad, así como el perfil de riesgo y los eventos relevantes sobre los cuales se debe mantener una vigilancia especial.

7.        Evaluar la calidad de la información financiera contenida en los reportes enviados por las entidades supervisadas, con el fin de determinar la existencia de elementos relevantes que requieran de modificaciones, así como para contar con elementos que permitan detectar deficiencias en los procesos de generación de dichos reportes.

8.        Elaborar los oficios de respuestas de autorizaciones, opiniones y consultas, con el objeto de que éstas sean atendidas con base a las Disposiciones Administrativas Aplicables y al Acuerdo Delegatorio de Facultades.

9.        Elaborar los oficios de respuesta a las consultas y peticiones, que conforme a la Regulación vigente, formulen la SHCP, Banco de México, las entidades supervisadas, personas físicas y morales y otras Dependencias del Gobierno federal, con el fin de que estas sean atendidas oportunamente.

10.        Elaborar los oficios relativos a las solicitudes de autorización, presentadas por las entidades supervisadas u otro tipo de personas, con el objeto de que estas sean atendidas con base a las Disposiciones Administrativas Aplicables y al Acuerdo Delegatorio de Facultades.

11.        Elaborar el análisis y emisión de opiniones en relación con el impacto de las modificaciones al Marco Normativo aplicable a las entidades financieras supervisadas, a fin de conocer su repercusión dentro del Sistema Financiero Mexicano.

12.        Elaborar las Propuestas de Regulación aplicable a las entidades financieras supervisadas para fortalecer el Marco Normativo con la finalidad de garantizar el desarrollo estable del Sistema Financiero.

13.        Elaborar propuestas para la modificación o actualización de los Manuales de Supervisión aplicables a las entidades financieras supervisadas.

Escolaridad

Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional.

Grado de avance escolar: Con Título.

Area General: Ciencias Naturales y Exactas.

Carrera Genérica: Física, Matemáticas-Actuaría.

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas.

Carrera Genérica: Administración, Contaduría, Derecho, Economía, Finanzas.

Area General: Ingeniería y Tecnología.

Carrera Genérica: Ingeniería.

Experiencia Laboral

Mínimo 3 años de experiencia en:

Area General: Ciencias Económicas.

Area de Experiencia Requerida: Contabilidad, Teoría Económica, Auditoría, Economía Sectorial, Economía General, Actividad Económica.

Area General: Matemáticas.

Area de Experiencia Requerida: Probabilidad, Estadística.

Evaluación de Habilidades

Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores.

(Rasgos y características de personalidad del aspirante).

Capacidades

Técnicas/

Conocimientos

1. Trabajo en Equipo.

2. Marco Legal Sector Bancario.

3. Supervisión Financiera Sector Bancario.

Calificación mínima aprobatoria: (75)

Para presentar el examen se requiere Calculadora Financiera.

Idioma:

Paquetería Requerida:

Inglés nivel intermedio.

Word, Excel, Power Point e Internet nivel intermedio.

18) Puesto

Subdirector (a) de Conducta de Participantes del Mercado

Código de Puesto

06-B00-1-M2C015P-0006838-E-C-U

Rama de Cargo

Auditoría, Responsabilidades, quejas e inconformidades.

Número de Vacantes

Una

Nivel Administrativo

N11

Percepción Mensual Bruta

$39,078.00 (Treinta y nueve mil setenta y ocho pesos 00/100 M.N.)

Adscripción

Dirección General de Supervisión de Conducta de Participantes del Mercado

Sede (Radicación)

Ciudad de México

1.        Elaborar y ejecutar el Programa Anual de Visitas de las entidades financieras sujetas al ámbito de competencia de la Dirección General, a fin de que éste se lleve a cabo en tiempo y forma.

2.        Desarrollar inspecciones mediante visitas a efecto de verificar que los procedimientos necesarios para la toma de decisiones de inversión, manejo de conflictos de interés y perfilamiento de clientes, implementados por las entidades financieras objeto de supervisión, cumplan con el Marco Normativo aplicable y con los sanos usos y prácticas de los Mercados financieros.

3.        Desarrollar las labores de vigilancia de las entidades financieras sujetas a la supervisión de la Dirección General, respecto de sus actividades de conformación de carteras de valores, mejor ejecución en la celebración de operaciones, seguimiento a los regímenes o mandatos de inversión, participación en ofertas y recomendaciones en materia de valores con base en el perfilamiento de clientes, en apego a las Disposiciones que les son aplicables.

4.        Desarrollar las labores de supervisión de la operación y funcionamiento de las entidades financieras sujetas a la supervisión de la Dirección General, con el fin de verificar que cuenten con los procedimientos de control interno necesarios y suficientes que garanticen que sus actividades se lleven a cabo en apego a las Disposiciones que les son aplicables.

5.        Desarrollar investigaciones en las entidades financieras sujetas a la supervisión de la Dirección General, en relación con la prestación de servicios de inversión, así como para investigar el uso indebido de información privilegiada, la difusión de información falsa, la manipulación de Mercado, incumplimiento de criterios contables y de prácticas de Gobierno corporativo y otros actos contrarios a la Legislación y Disposiciones Jurídicas aplicables y a los sanos usos y prácticas de los Mercados financieros.

6.        Formular propuestas de modificaciones e implementar las Metodologías y procedimientos de supervisión para la inspección y vigilancia de las entidades financieras en sus actividades de prestación de servicios de inversión, así como para llevar a cabo las labores de investigación de uso indebido de información privilegiada, la difusión de información falsa, la manipulación de Mercado, incumplimiento de criterios contables y de prácticas de Gobierno corporativo y otros actos contrarios a la Legislación y Disposiciones Jurídicas aplicables y a los sanos usos y prácticas de los Mercados financieros.

7.        Elaborar los Proyectos de oficios de observaciones, acciones y medidas correctivas, así como emplazamientos dirigidos a las entidades financieras de acuerdo al ámbito de su competencia, por incumplimientos al Marco Regulatorio aplicable, con el fin de que se establezcan las acciones correctivas, preventivas o en su caso se impongan las sanciones correspondientes.

8.        Proponer actualizaciones al Catálogo de Observaciones a fin de que se tengan identificadas las posibles violaciones a la Normatividad que les es aplicable a las entidades financieras sujetas a la supervisión de esta Dirección General, así como su gravedad para proponer al Subcomité de Sanciones los criterios de sanción aplicables a cada caso.

9.        Proponer y analizar los supuestos de infracción a efecto de solicitar el emplazamiento para sancionar a quienes infrinjan las Disposiciones que les son aplicables y en su caso, coordinar la implementación de Programas Preventivos y Correctivos.

10.        Elaborar informes y estadísticas que permitan analizar, en el ámbito de competencia de la Dirección General, el desarrollo y tendencias de los distintos sectores sujetos(as) a su supervisión, con el fin de proponer la instrumentación de medidas preventivas y correctivas que se juzguen necesarias para corregir su funcionamiento y determinar la necesidad de proponer adecuaciones al Marco Regulatorio aplicable.

11.        Elaborar la actualización y mantenimiento de las bases de datos Institucionales en lo que corresponde a las entidades financieras supervisadas por la Dirección General.

12.        Revisar y elaborar las opiniones que se dirijan a las autoridades competentes o áreas de la Comisión en los procedimientos administrativos de autorización y, en su caso, aprobación de las entidades financieras que en el ámbito de su competencia le corresponda emitir a la Dirección General, respecto de los aspectos operativo, económico, financiero y administrativo.

13.        Realizar las demás actividades que le sean encomendadas por sus superiores jerárquicos en ejercicio de sus funciones, para contribuir al logro de las metas y objetivos institucionales.

14.        Administrar los archivos documentales y la información empleada en el desarrollo de sus funciones, de conformidad con las disposiciones normativas aplicables, con el objeto de mantener el orden de la gestión documental.

15.        Colaborar y, en su caso, proporcionar la información que se le requiera, para la atención de los requerimientos que realicen las instancias fiscalizadoras en ejercicio de sus funciones.

Escolaridad

Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional.

Grado de avance escolar: Con Título.

Area General: Ciencias Naturales y Exactas.

Carrera Genérica: Matemáticas-Actuaría.

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas.

Carrera Genérica: Administración, Ciencias Políticas y Administración Pública, Contaduría, Derecho, Economía, Finanzas.

Area General: Ingeniería y Tecnología.

Carrera Genérica: Ingeniería.

Experiencia Laboral

Mínimo 3 años de experiencia en:

Area General: Ciencias Económicas.

Carrera Genérica: Contabilidad, Economía Sectorial, Actividad Económica.

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho.

Carrera Genérica: Derecho y Legislación Nacionales.

Area General: Ciencia Política.

Carrera Genérica: Administración Pública.

Area General: Matemáticas.

Carrera Genérica: Estadística.

Evaluación de Habilidades

Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores.

(Rasgos y características de personalidad del aspirante).

Capacidades

Técnicas/

Conocimientos

1. Trabajo en Equipo.

2. Marco Regulatorio-Sector Bursátil.

3. Supervisión Financiera-Sector Bursátil.

(Calificación mínima aprobatoria: (80).

Para presentar el examen se requiere Calculadora Financiera.

Idioma:

Paquetería Requerida:

Inglés nivel intermedio.

Word, Excel, Power Point nivel intermedio.

19) Puesto

Subdirector (a) de Visitas de Investigación

Código de Puesto

06-B00-1-M2C015P-0007627-E-C-P

Rama de Cargo

Asuntos jurídicos

Número de Vacantes

Una

Nivel Administrativo

N11

Percepción Mensual Bruta

$39,078.00 (Treinta y nueve mil setenta y ocho pesos 00/100 M.N.)

Adscripción

Dirección General de Visitas de Investigación.

Sede (Radicación)

Ciudad de México

1.        Realizar y dar seguimiento a las visitas de inspección que con carácter de investigación que se practiquen a personas físicas o morales que se presuma llevan a cabo operaciones en contravención a las Leyes Financieras y/o captación de recursos del público sin contar con las autorizaciones correspondientes por parte de la CNBV, para efecto de inhibir conductas delictivas en protección de los intereses del público ahorrador e inversionista.

2.        Coordinar a los(as) inspectores(as), contadores(as) y demás personal a su cargo para que se lleven a cabo las visitas de inspección con carácter de investigación que deban practicarse a las personas físicas o morales que se presuma lleven a cabo operaciones en contravención a las Leyes Financieras y/o captación de recursos del público sin contar con las autorizaciones correspondientes por parte de la CNBV a efecto de inhibir conductas ilícitas en protección de los intereses del público ahorrador e inversionista.

3.        Realizar y dar seguimiento a las actividades de las visitas de investigación y del perfil del riesgo de manera que permitan detectar a las personas físicas o morales que se presuma lleven a cabo operaciones en contravención a las Leyes Financieras y/o captación de recursos del público sin contar con las autorizaciones correspondientes por parte de la CNBV.

4.        Coordinar y dar seguimiento a las labores de las visitas de investigación dentro del Marco Regulatorio y los procesos legales para la obtención de la documentación y/o información necesaria para efecto de determinar la realización de operaciones en contravención a las Leyes financieras y/o captación de recursos del público por personas físicas o morales que no cuenten con las autorizaciones correspondientes.

5.        Dar seguimiento al cumplimiento de los objetivos establecidos en los Programas de Visitas de investigación y verificar que las actividades asignadas al personal a su cargo se ejecuten con el objeto de que se elaboren los informes de observaciones y hallazgos que lleven a la determinación o no de la captación de recursos irregulares.

6.        Dar seguimiento al cumplimiento del Programa de Visitas de inspección con carácter de investigación junto con el personal a su cargo, con la finalidad de contar con una base para evaluar sistemáticamente sus avances y resultados, de acuerdo a la Metodología Institucional establecida para su desahogo.

7.        Dar seguimiento a la implementación del Programa aprobado de visitas de inspección con carácter de investigación de las personas físicas o morales que se presuma realicen operaciones en contravención a las Leyes Financieras y/o captación de recursos del público sin contar con las autorizaciones correspondientes, con el fin de detectar y en su caso determinar la existencia de la realización de dichas operaciones y/o la captación de recursos del público por parte de las personas referidas.

8.        Evaluar y dar seguimiento al análisis de la información y documentación recabada derivada de las actividades de inspección con carácter de investigación, con el fin de procurar el sano y correcto funcionamiento del Sistema Financiero y la protección de los intereses del público ahorrador e inversionista.

9.        Coordinar la elaboración de los dictámenes de conclusiones de las visitas de inspección con carácter de investigación practicadas realizados por las personas a su cargo con el fin de determinar en su caso la realización de operaciones en contravención a las Leyes Financieras y/o la existencia de la captación de recursos del público por las personas físicas o morales visitadas y no autorizadas para tales efectos con la finalidad de emitir las resoluciones administrativas correspondientes en protección de los intereses del público ahorrador e inversionista.

Escolaridad

Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional.

Grado de avance escolar: Con Título.

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas.

Carrera Genérica: Administración, Computación e Informática, Contaduría, Derecho, Economía, Finanzas.

Area General: Ingeniería y Tecnología.

Carrera Genérica: Computación e Informática.

Experiencia Laboral

Mínimo 3 años de experiencia en:

Area General: Ciencias Económicas.

Carrera Genérica: Contabilidad, Auditoría, Economía General.

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho.

Carrera Genérica: Derecho y Legislación Nacionales.

Evaluación de Habilidades

Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores.

(Rasgos y características de personalidad del aspirante).

Capacidades

Técnicas/

Conocimientos

1. Trabajo en Equipo.

2. Jurídico Financiera.

3. Marco Legal Sector Bancario.

Calificación mínima aprobatoria: (80).

20) Puesto

Subdirector (a) de Conducta de Participantes del Mercado

Código de Puesto

06-B00-1-M2C015P-0006871-E-C-U

Rama de Cargo

Auditoría, Responsabilidades, quejas e inconformidades.

Número de Vacantes

Una

Nivel Administrativo

N11

Percepción Mensual Bruta

$39,078.00 (Treinta y nueve mil setenta y ocho pesos 00/100 M.N.)

Adscripción

Dirección General de Supervisión de Conducta de Participantes del Mercado.

Sede (Radicación)

Ciudad de México

1.        Elaborar y ejecutar el Programa Anual de Visitas de las entidades financieras sujetas al ámbito de competencia de la Dirección General, a fin de que éste se lleve a cabo en tiempo y forma.

2.        Desarrollar inspecciones mediante visitas a efecto de verificar que los procedimientos necesarios para la toma de decisiones de inversión, manejo de conflictos de interés y perfilamiento de clientes, implementados por las entidades financieras objeto de supervisión, cumplan con el Marco Normativo aplicable y con los sanos usos y prácticas de los Mercados financieros.

3.        Desarrollar las labores de vigilancia de las entidades financieras sujetas a la supervisión de la Dirección General, respecto de sus actividades de conformación de carteras de valores, mejor ejecución en la celebración de operaciones, seguimiento a los regímenes o mandatos de inversión, participación en ofertas y recomendaciones en materia de valores con base en el perfilamiento de clientes, en apego a las disposiciones que les son aplicables.

4.        Desarrollar las labores de supervisión de la operación y funcionamiento de las entidades financieras sujetas a la supervisión de la Dirección General, con el fin de verificar que cuenten con los procedimientos de control interno necesarios y suficientes que garanticen que sus actividades se lleven a cabo en apego a las Disposiciones que les son aplicables.

5.        Desarrollar investigaciones en las entidades financieras sujetas a la supervisión de la Dirección General, en relación con la prestación de servicios de inversión, así como para investigar el uso indebido de información privilegiada, la difusión de información falsa, la manipulación de Mercado, incumplimiento de criterios contables y de prácticas de Gobierno corporativo y otros actos contrarios a la Legislación y Disposiciones Jurídicas aplicables y a los sanos usos y prácticas de los Mercados financieros.

6.        Formular propuestas de modificaciones e implementar las Metodologías y procedimientos de supervisión para la inspección y vigilancia de las entidades financieras en sus actividades de prestación de servicios de inversión, así como para llevar a cabo las labores de investigación de uso indebido de información privilegiada, la difusión de información falsa, la manipulación de Mercado, incumplimiento de criterios contables y de prácticas de Gobierno corporativo y otros actos contrarios a la Legislación y Disposiciones Jurídicas aplicables y a los sanos usos y prácticas de los Mercados financieros.

7.        Elaborar los Proyectos de oficios de observaciones, acciones y medidas correctivas, así como emplazamientos dirigidos a las entidades financieras de acuerdo al ámbito de su competencia, por incumplimientos al Marco Regulatorio aplicable, con el fin de que se establezcan las acciones correctivas, preventivas o en su caso se impongan las sanciones correspondientes.

8.        Proponer actualizaciones al Catálogo de Observaciones a fin de que se tengan identificadas las posibles violaciones a la Normatividad que les es aplicable a las entidades financieras sujetas a la supervisión de esta Dirección General, así como su gravedad para proponer al Subcomité de Sanciones los criterios de sanción aplicables a cada caso.

9.        Proponer y analizar los supuestos de infracción a efecto de solicitar el emplazamiento para sancionar a quienes infrinjan las Disposiciones que les son aplicables y en su caso, coordinar la implementación de Programas Preventivos y Correctivos.

10.        Elaborar informes y estadísticas que permitan analizar, en el ámbito de competencia de la Dirección General, el desarrollo y tendencias de los distintos sectores sujetos(as) a su supervisión, con el fin de proponer la instrumentación de medidas preventivas y correctivas que se juzguen necesarias para corregir su funcionamiento y determinar la necesidad de proponer adecuaciones al Marco Regulatorio aplicable.

11.        Elaborar la actualización y mantenimiento de las bases de datos Institucionales en lo que corresponde a las entidades financieras supervisadas por la Dirección General.

12.        Revisar y elaborar las opiniones que se dirijan a las autoridades competentes o áreas de la Comisión en los procedimientos administrativos de autorización y, en su caso, aprobación de las entidades financieras que en el ámbito de su competencia le corresponda emitir a la Dirección General, respecto de los aspectos operativo, económico, financiero y administrativo.

13.        Realizar las demás actividades que le sean encomendadas por sus superiores jerárquicos en ejercicio de sus funciones, para contribuir al logro de las metas y objetivos institucionales.

14.        Administrar los archivos documentales y la información empleada en el desarrollo de sus funciones, de conformidad con las disposiciones normativas aplicables, con el objeto de mantener el orden de la gestión documental.

15.        Colaborar y, en su caso, proporcionar la información que se le requiera, para la atención de los requerimientos que realicen las instancias fiscalizadoras en ejercicio de sus funciones.

Escolaridad

Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional.

Grado de avance escolar: Con Título.

Area General: Ciencias Naturales y Exactas.

Carrera Genérica: Matemáticas-Actuaría.

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas.

Carrera Genérica: Administración, Ciencias Políticas y Administración Pública, Contaduría, Derecho, Economía, Finanzas.

Area General: Ingeniería y Tecnología.

Carrera Genérica: Ingeniería.

Experiencia Laboral

Mínimo 3 años de experiencia en:

Area General: Ciencias Económicas.

Area de Experiencia Requerida: Contabilidad, Economía Sectorial, Actividad Económica.

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho.

Area de Experiencia Requerida: Derecho y Legislación Nacionales.

Area General: Ciencia Política.

Area de Experiencia Requerida: Administración Pública.

Area General: Matemáticas.

Area de Experiencia Requerida: Estadística.

Evaluación de Habilidades

Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores.

(Rasgos y características de personalidad del aspirante).

Capacidades

Técnicas/

Conocimientos

1. Trabajo en Equipo.

2. Marco Regulatorio-Sector Bursátil.

3. Supervisión Financiera-Sector Bursátil.

(Calificación mínima aprobatoria (80).

Para presentar el examen se requiere Calculadora Financiera.

Idioma:

Paquetería Requerida:

Inglés nivel intermedio.

Word, Excel y Power Point nivel intermedio.

21) Puesto

Inspector (a) de Emisoras

Código de Puesto

06-B00-1-M2C014P-0008022-E-C-U

Rama de Cargo

Auditoría, Responsabilidades, quejas e inconformidades.

Número de Vacantes

Una

Nivel Administrativo

O23

Percepción Mensual Bruta

$31,128.00 (Treinta y un mil ciento veintiocho pesos 00/100 M.N.)

Adscripción

Dirección General de Emisoras.

Sede (Radicación)

Ciudad de México

1.        Analizar la documentación necesaria para obtener la autorización de oferta pública, inscripción de valores, y de publicación de los avisos, prospectos, suplementos y folletos informativos, se realice cuidando que contenga toda la información relevante para que el público inversionista cuente con ella para la toma de decisiones, debiendo dichos documentos cumplir con los requisitos aplicables.

2.        Revisar, junto con los(as) colaboradores(as) la estructura de la operación en la revisión de las solicitudes de inscripción y oferta pública, para inspecciónar la correcta revelación de los riesgos de conformidad con el tipo de Emisor y Valor a emitir, así como la disponibilidad de la información financiera.

3.        Aplicar los criterios de suficiencia y profundidad en la aplicación de las Disposiciones Reglamentarias sobre revelación de información en prospectos de colocación y sus anexos en forma general y homóloga.

4.        Coordinarse con el personal para que el Registro Nacional de Valores sea llevado de conformidad con la Normatividad aplicable para que el público cuente con información confiable y actualizada sobre el mismo.

5.        Verificar que la información que sirve de base para llevar el Registro Nacional de Valores, llegue con la oportunidad necesaria.

6.        Verificar mensualmente que la Lista de Valores inscritos en el Registro Nacional de Valores, cuente con la información necesaria para su publicación en el sitio Web de la Comisión.

7.        Apoyar en la atención de las consultas sobre los requisitos aplicables a las inscripciones, modificaciones y actualizaciones de inscripción en el Registro Nacional de Valores, con el fin de facilitar a los(as) interesados(as) la información que les resulte aplicable a sus consultas.

8.        Brindar, en coordinación con el(la) Director(a) General, la atención y orientación a los(as) Intermediarios(as), Emisores(as) Legales, Emisores(as) y todo aquel que la requiera, en materia de ofertas públicas de valores, para la correcta inscripción de dichos valores y su posterior oferta pública.

9.        Revisar la información necesaria para someter a aprobación superior las autorizaciones de oferta pública, inscripción de valores, y de publicación de los avisos, prospectos, suplementos y folletos informativos, relacionada con valores a petición de parte, en cumplimiento de las Disposiciones aplicables.

10.        Preparar la información necesaria para proponer la autorización superior, actualización de inscripción, suspensión o cancelación de inscripción de valores en el Registro Nacional de Valores, en cumplimiento de las Disposiciones aplicables.

11.        Elaborar los memorandos que correspondan en cada caso para solicitar información y/u opiniones a otras áreas de la CNBV y considerarlas en la revisión para someter a aprobación superior las autorizaciones. Asimismo, generar y firmar las hojas de cálculo para el pago de derechos correspondiente, una vez llevada a cabo la autorización y oferta pública.

12.        Formular las propuestas para autorización superior sobre la publicación de avisos de oferta pública, prospectos de colocación, suplementos y folletos informativos, para su difusión entre el público en general a fin de cumplir con las Disposiciones aplicables.

13.        Formular las propuestas para autorización superior la publicación y difusión de información con fines de promoción y publicidad sobre valores dirigida al público en general, para una adecuada toma de decisiones por parte del público inversionista y cumplan con las Disposiciones aplicables.

14.        Formular las propuestas de ordenar la suspensión y/o rectificación de información publicada con fines de promoción y publicidad sobre valores inscritos en el Registro Nacional de Valores, para procurar la veracidad y claridad de dicha información y cumplir con las Disposiciones aplicables.

15.        Apoyar a la Dirección de Area en las modificaciones que se estimen pertinentes a las Disposiciones Legales y Normativas aplicables a la inscripción y oferta pública de valores, para contar con un Marco Regulatorio compatible con Prácticas Internacionales.

16.        Participar en las actividades tendientes a la modificación del Marco Regulatorio aplicable al Mercado de Valores, para emitir opinión y observaciones necesarias que afecten la inscripción y oferta pública de valores.

17.        Apoyar las actividades orientadas al logro de los objetivos de la Dirección General, brindando la orientación y apoyo requeridos para su buen desempeño a efecto de obtener resultados satisfactorios y cumplimiento de indicadores.

18.        Apoyar en la elaboración de Manuales Administrativos aplicables a la estructura, perfiles y funciones correspondientes a la Dirección General de Emisoras proporcionando la información requerida, analizando los Proyectos y colaborando en su implementación una vez autorizados para promover la mejora continua del área.

19.        Dar seguimiento a la presentación de información financiera y corporativa de las Emisoras de Valores, así como el envío de eventos relevantes vigilando que se realice con oportunidad y conforme a las Disposiciones aplicables al respecto, para que el público inversionista cuente con suficientes elementos de juicio para fundamentar sus decisiones de inversión.

20.        Elaborar informes de aquellas Emisoras que en su momento infrinjan las Disposiciones que les sean aplicables, para su posible sanción.

21.        Promover el uso y correcta operación de las soluciones tecnológicas existentes para contribuir a la eficiencia del área.

Escolaridad

Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional.

Grado de avance escolar: Con Título.

Area General: Ciencias Naturales y Exactas.

Carrera Genérica: Matemáticas-Actuaría.

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas.

Carrera Genérica: Administración, Computación e Informática, Contaduría, Derecho, Economía, Finanzas.

Area General: Ingeniería y Tecnología.

Carrera Genérica: Computación e Informática, Ingeniería.

Experiencia Laboral

Mínimo 2 años de experiencia en:

Area General: Ciencias Tecnológicas.

Area de Experiencia Requerida: Tecnología de los Ordenadores.

Area General: Ciencias Económicas.

Area de Experiencia Requerida: Contabilidad, Organización y Dirección de Empresas.

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho.

Area de Experiencia Requerida: Derecho y Legislación Nacionales.

Area General: Ciencia Política.

Area de Experiencia Requerida: Administración Pública.

Area General: Matemáticas.

Area de Experiencia Requerida: Análisis Numérico.

Evaluación de Habilidades

Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores.

(Rasgos y características de personalidad del aspirante).

Capacidades

Técnicas/

Conocimientos

1. Negociación.

2. Orientación a Resultados.

3. Trabajo en Equipo.

4. Marco Regulatorio-Sector Bursátil.

5. Supervisión Financiera-Sector Bursátil.

Calificación mínima aprobatoria: (70).

Para presentar el examen se requiere Calculadora Financiera.

Idioma:

Paquetería Requerida:

Se requiere:

Inglés nivel intermedio.

Word, Excel, Power Point e Internet nivel básico.

Experiencia de 1 año en Mercado de Valores.

22) Puesto

Inspector (a) de Grupos e Intermediarios Financieros

Código de Puesto

06-B00-1-M2C014P-0007541-E-C-U

Rama de Cargo

Auditoría, Responsabilidades, quejas e inconformidades.

Número de Vacantes

Una

Nivel Administrativo

O23

Percepción Mensual Bruta

$31,128.00 (Treinta y un mil ciento veintiocho pesos 00/100 M.N.)

Adscripción

Dirección General de Supervisión de Grupos e Intermediarios Financieros A

Sede (Radicación)

Ciudad de México

1.        Analizar el desempeño financiero y del perfil de riesgo de las Entidades, con la finalidad de detectar desviaciones de manera oportuna, para el correcto funcionamiento de las Entidades.

2.        Ejecutar las actividades de vigilancia sobre la calidad de la administración, el funcionamiento del Gobierno corporativo, la infraestructura y procesos para el manejo de riesgos, los controles internos existentes y el cumplimiento con la Normatividad prudencial de las entidades supervisadas, con la finalidad de analizar la capacidad de cada una de ellas, en relación a una adecuada gestión de sus operaciones, así como para la mitigación de los riesgos a los que se encuentran expuestas.

3.        Ejecutar el Programa Anual de Supervisión, a fin de contar con una base para analizar sistemáticamente sus avances y resultados de acuerdo a la Metodología Institucional establecida para su desahogo.

4.        Ejecutar la implementación del Programa de Visitas de Inspección a las entidades supervisadas, con el fin de apoyar en la evaluación de la Situación Financiera, el perfil de riesgo y el cumplimiento con la Normatividad vigente de cada una de ellas.

5.        Elaborar y dar seguimiento a las observaciones, acciones y medidas correctivas efectuadas a las entidades supervisadas, derivadas de las actividades inspección, con el fin de verificar el cumplimiento de las mismas.

6.        Elaborar reportes periódicos de la información relevante de las entidades supervisadas en función de sus características, con la finalidad de determinar el desempeño financiero de cada Entidad, así como el perfil de riesgo y los eventos relevantes sobre los cuales se debe mantener una vigilancia especial.

7.        Analizar la calidad de la información financiera contenida en los reportes enviados por las entidades supervisadas, con el fin de determinar la existencia de elementos relevantes que requieran de modificaciones, así como, para contar con elementos que permitan detectar deficiencias en los procesos de generación de dichos reportes.

8.        Realizar los análisis relativos a las respuestas de autorizaciones, opiniones y consultas, con el objeto de que éstas sean atendidas con base a las Disposiciones Administrativas Aplicables y al Acuerdo Delegatorio de Facultades.

9.        Elaborar los análisis de respuesta relativos a las consultas y peticiones, que conforme a la Normatividad vigente, formule la SHCP, Banco de México, las entidades supervisadas, personas físicas y morales, y otras Dependencias del Gobierno federal, con el fin de que estas sean atendidas oportunamente.

10.        Elaborar los análisis relativos a las solicitudes de autorización, presentadas por las entidades supervisadas u otro tipo de personas, con el objeto de que estas sean atendidas con base a las Disposiciones Administrativas Aplicables y al Acuerdo Delegatorio de Facultades.

11.        Desarrollar el análisis del impacto que tendrán las diferentes propuestas de modificación al Marco Normativo aplicable a las entidades financieras supervisadas, a fin de conocer las repercusiones que podrían tener dentro del Sistema Financiero Mexicano.

12.        Desarrollar propuestas para la actualización o modificación a los Manuales de Supervisión aplicables a las entidades financieras supervisadas.

Escolaridad

Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional.

Grado de avance escolar: Con Título.

Area General: Ciencias Naturales y Exactas.

Carrera Genérica: Física, Matemáticas-Actuaría.

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas.

Carrera Genérica: Administración, Contaduría, Derecho, Economía, Finanzas.

Area General: Ingeniería y Tecnología.

Carrera Genérica: Ingeniería.

Experiencia laboral

Mínimo 2 años de experiencia en:

Area General: Ciencias Económicas.

Carrera Genérica: Contabilidad, Teoría Económica, Auditoría, Economía Sectorial, Economía General, Actividad Económica.

Area General: Matemáticas.

Carrera Genérica: Probabilidad, Estadística.

Evaluación de Habilidades

Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores.

(Rasgos y características de personalidad del aspirante).

Capacidades

Técnicas/

Conocimientos

1. Trabajo en Equipo.

2. Marco Legal Sector Bancario.

3. Supervisión Financiera Sector Bancario.

Calificación mínima aprobatoria: (70).

Para presentar el examen se requiere Calculadora Financiera.

Idioma:

Paquetería Requerida:

Inglés nivel básico.

Word, Excel y Power Point nivel intermedio.

23) Puesto

Subdirector (a) de Grupos e Intermediarios Financieros

Código de Puesto

06-B00-1-M2C015P-0007201-E-C-U

Rama de Cargo

Auditoría, Responsabilidades, quejas e inconformidades.

Número de Vacantes

Una

Nivel Administrativo

N21

Percepción Mensual Bruta

$44,946.00 (Cuarenta y cuatro mil novecientos cuarenta y seis pesos 00/100 M.N.)

Adscripción

Dirección General de Supervisión de Grupos e Intermediarios Financieros A

Sede (Radicación)

Ciudad de México

1.        Realizar las actividades de evaluación del desempeño financiero y del perfil de riesgo de las Entidades, con la finalidad de detectar desviaciones de manera oportuna, para el correcto funcionamiento de las Entidades.

2.        Realizar las actividades de vigilancia sobre la calidad de la administración, el funcionamiento del Gobierno corporativo, la infraestructura y procesos para el manejo de riesgos, los controles internos existentes y el cumplimiento con la Normatividad prudencial de las entidades supervisadas, con la finalidad de analizar la capacidad de cada una de ellas, en relación a una adecuada gestión de sus operaciones, así como para la mitigación de los riesgos a los que se encuentran expuestas.

3.        Aplicar el Programa de Supervisión, a fin de contar con una base para analizar sistemáticamente sus avances y resultados de acuerdo a la Metodología Institucional establecida para su desahogo.

4.        Realizar las visitas de inspección a las entidades supervisadas, con el fin de contribuir en la evaluación de la Situación Financiera, el perfil de riesgo y el cumplimiento con la Normatividad vigente de cada una de ellas.

5.        Elaborar y dar seguimiento a las observaciones, acciones y medidas correctivas efectuadas a las entidades supervisadas, derivadas de las actividades inspección, con el fin de verificar el cumplimiento de las mismas.

6.        Elaborar los reportes periódicos de la información relevante de las entidades supervisadas, con la finalidad de determinar el desempeño financiero de cada Entidad, así como el perfil de riesgo y los eventos relevantes sobre los cuales se debe mantener una vigilancia especial.

7.        Evaluar la calidad de la información financiera contenida en los reportes enviados por las entidades supervisadas, con el fin de determinar la existencia de elementos relevantes que requieran de modificaciones, así como para contar con elementos que permitan detectar deficiencias en los procesos de generación de dichos reportes.

8.        Elaborar los oficios de respuestas de autorizaciones, opiniones y consultas, con el objeto de que éstas sean atendidas con base a las Disposiciones Administrativas Aplicables y al Acuerdo Delegatorio de Facultades.

9.        Elaborar los oficios de respuesta a las consultas y peticiones, que conforme a la Regulación vigente, formulen la SHCP, Banco de México, las entidades supervisadas, personas físicas y morales y otras Dependencias del Gobierno federal, con el fin de que estas sean atendidas oportunamente.

10.        Elaborar los oficios relativos a las solicitudes de autorización, presentadas por las entidades supervisadas u otro tipo de personas, con el objeto de que estas sean atendidas con base a las Disposiciones Administrativas Aplicables y al Acuerdo Delegatorio de Facultades.

11.        Elaborar el análisis y emisión de opiniones en relación al impacto de las modificaciones al Marco Normativo aplicable a las entidades financieras supervisadas, a fin de conocer su repercusión dentro del Sistema Financiero Mexicano.

12.        Elaborar las Propuestas de Regulación aplicable a las entidades financieras supervisadas para fortalecer el Marco Normativo con la finalidad de garantizar el desarrollo estable del Sistema Financiero.

13.        Elaborar propuestas para la modificación o actualización de los Manuales de Supervisión aplicables a las entidades financieras supervisadas.

Escolaridad

Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional.

Grado de avance escolar: Con Título.

Area General: Ciencias Naturales y Exactas.

Carrera Genérica: Física, Matemáticas-Actuaría.

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas.

Carrera Genérica: Administración, Contaduría, Derecho, Economía, Finanzas.

Area General: Ingeniería y Tecnología.

Carrera Genérica: Ingeniería.

Experiencia Laboral

Mínimo 3 años de experiencia en:

Area General: Ciencias Económicas.

Carrera Genérica: Contabilidad, Teoría Económica, Auditoría, Economía Sectorial, Economía General, Actividad Económica.

Area General: Matemáticas.

Carrera Genérica: Probabilidad, Estadística.

Evaluación de Habilidades

Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores.

(Rasgos y características de personalidad del aspirante).

Capacidades

Técnicas/

Conocimientos

1. Trabajo en Equipo.

2. Marco Legal Sector Bancario.

3. Supervisión Financiera Sector Bancario.

Calificación mínima aprobatoria: (70).

Para presentar el examen se requiere Calculadora Financiera.

Idioma:

Paquetería Requerida:

Inglés nivel intermedio.

Word, Excel, Power Point e Internet nivel intermedio.

24) Puesto

Subdirector (a) de Programación, Presupuesto y Recursos Materiales

Código de Puesto

06-B00-1-M2C015P-0007181-E-C-O

Rama de Cargo

Recursos Financieros.

Número de Vacantes

Una

Nivel Administrativo

N22

Percepción Mensual Bruta

$46,039.00 (Cuarenta y seis mil treinta y nueve pesos 00/100 M.N.)

Adscripción

Dirección General de Programación, Presupuesto y Recursos Materiales.

Sede (Radicación)

Ciudad de México

1.        Desarrollar propuestas tendientes al régimen de contribuciones por concepto de derechos, productos y aprovechamientos que les sean aplicables a las entidades supervisadas por la CNBV, mediante investigaciones de las mejores prácticas relacionadas a las necesidades de la Coordinación de Finanzas, con el fin de presentarlas a los superiores jerárquicos.

2.        Analizar los procesos mediante los cuales las diferentes áreas de la Coordinación de Finanzas llevan a cabo sus tareas con el objetivo de eficientar las actividades en su conjunto, estandarizar procesos, realizar mejora en la documentación y seguimiento, así como la identificación de áreas de oportunidad.

3.        Estudiar los lineamientos, normas y procedimientos internos a los que deben sujetarse las Unidades Administrativas de la Comisión, con relación al proceso interno para la programación, presupuestación, ejercicio, control y evaluación de los egresos de la Comisión, con el propósito de brindar apoyo y atención a las áreas usuarias.

4.        Generar reportes mensuales de cartera vencida para formular estrategias de cobranza a las entidades que son sujetos de supervisión de la CNBV, mediante un previo análisis de la situación para crear opciones de gestión de los recordatorios y requerimientos de pago, con el objetivo de disminuirla.

5.        Revisar los oficios de requerimiento de pago y determinación de adeudos, analizando y verificando que la información se encuentre correcta y en apego a la normatividad aplicable, a fin de gestionar las firmas correspondientes y realizar su envío.

6.        Elaborar bases de datos de las entidades que presentan adeudos, con el objetivo de tener un correcto seguimiento por medio de los oficios de requerimiento de pago.

7.        Atender las dudas y consultas de las entidades financieras para que su proceso de pago sea atendido conforme al marco jurídico aplicable, con una comunicación clara y eficiente, facilitando la resolución de problemas y el cumplimiento de las normativas establecidas.

8.        Elaborar y enviar reportes e informes ejecutivos, así como estadísticas, con la información proporcionada por las diferentes áreas de la Coordinación de Finanzas, a fin de contribuir en la toma de decisiones de los superiores jerárquicos.

9.        Realizar las demás actividades que le sean encomendadas por sus superiores jerárquicos en ejercicio de sus funciones, para contribuir al logro de las metas y objetivos institucionales.

10.        Administrar los archivos documentales y la información empleada en el desarrollo de sus funciones, de conformidad con las disposiciones normativas aplicables, con el objeto de mantener el orden de la gestión documental.

11.        Colaborar y, en su caso, proporcionar la información que se le requiera, para la atención de los requerimientos que realicen las instancias fiscalizadoras en ejercicio de sus funciones.

Escolaridad

Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional.

Grado de avance escolar: Con Título.

Area General: Ciencias Naturales y Exactas.

Carrera Genérica: Matemáticas-Actuaría.

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas.

Carrera Genérica: Administración, Computación e Informática, Contaduría, Derecho, Finanzas.

Area General: Ingeniería y Tecnología.

Carrera Genérica: Ingeniería.

Experiencia laboral

Mínimo 3 años de experiencia en:

Area General: Ciencias Tecnológicas.

Carrera Genérica: Tecnología Industrial.

Area General: Ciencias Económicas.

Carrera Genérica: Política Fiscal y Hacienda Pública Nacionales, Contabilidad, Organización y Dirección de Empresas, Economía Internacional.

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho.

Carrera Genérica: Derecho y Legislación Nacionales.

Evaluación de Habilidades

Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores.

(Rasgos y características de personalidad del aspirante).

Capacidades

Técnicas/

Conocimientos

1. Trabajo en Equipo.

2. Adquisición de Bienes Muebles y Contratación de Servicios.

3. Programación y Presupuesto.

Calificación mínima aprobatoria: (70).

Idioma:

Paquetería Requerida:

Inglés nivel intermedio.

Office nivel intermedio.

25) Puesto

Subdirector (a) de Cooperativas de Ahorro y Préstamo

Código de Puesto

06-B00-1-M2C016P-0004983-E-C-U

Rama de Cargo

Auditoría, Responsabilidades, quejas e inconformidades.

Número de Vacantes

Una

Nivel Administrativo

N31

Percepción Mensual Bruta

$53,692.00 (Cincuenta y tres mil seiscientos noventa y dos pesos 00/100 M.N)

Adscripción

Dirección General de Supervisión de Cooperativas de Ahorro y Préstamo B

Sede (Radicación)

Ciudad de México

1.        Supervisar las actividades de evaluación del desempeño financiero y del perfil de riesgo de las Entidades, que permitan detectar desviaciones de manera oportuna, para el correcto funcionamiento de las Entidades, con el fin de proporcionar elementos para la toma de decisiones del(la) Jefe(a) inmediato(a).

2.        Verificar las actividades de vigilancia realizadas respecto de la calidad de la administración, el funcionamiento del Gobierno corporativo, la infraestructura y procesos para el manejo de riesgos y el cumplimiento con la Normatividad por parte de las entidades supervisadas, con objeto de evaluar la capacidad de las entidades supervisadas para realizar una gestión adecuada de sus operaciones, así como para mitigar los riesgos a los que se encuentran expuestas.

3.        Implementar el Programa de Visitas de Inspección de las entidades supervisadas, con el fin de determinar la Situación Financiera, el perfil de riesgo y el cumplimiento con la Normatividad vigente de cada una de ellas.

4.        Supervisar de manera directa las visitas de inspección a las entidades supervisadas, con el fin de contribuir en la evaluación de la Situación Financiera, el perfil de riesgo y el cumplimiento con la Normatividad vigente.

5.        Verificar el seguimiento de las observaciones, acciones y medidas correctivas efectuadas a las entidades supervisadas, derivadas de las actividades de inspección, a fin de determinar el cumplimiento a las mismas.

6.        Revisar la elaboración de reportes periódicos con la información relevante en función de las características particulares de cada Institución financiera supervisada, los cuales tienen la finalidad de reflejar el desempeño financiero de la Entidad, así como el perfil de riesgo y los eventos relevantes sobre los cuales se debe mantener una vigilancia especial.

7.        Revisar la evaluación de la calidad de la información financiera que contienen los reportes que envían las instituciones supervisadas con el fin de determinar si existen elementos relevantes que requieran de correcciones, así como para contar con elementos que permitan detectar deficiencias en los procesos de generación de los mismos.

8.        Proponer Proyectos tendientes a atender las consultas y peticiones que en materia de su competencia formule la SHCP, Banco de México, las entidades supervisadas, y personas físicas y morales conforme a lo que señala Normatividad aplicable.

9.        Proponer Proyectos tendientes a atender las solicitudes de autorización presentadas por los(as) supervisados(as), con base a lo que señalan las Disposiciones Administrativas Aplicables y el Acuerdo Delegatorio de Facultades.

10.        Supervisar las actividades de análisis y emisión de opiniones en relación con las modificaciones al Marco Normativo aplicable a las entidades financieras supervisadas, a fin de reforzar su actuación dentro del Sistema Financiero Mexicano.

11.        Supervisar las actividades de Propuestas a la Regulación aplicable a las entidades financieras supervisadas para fortalecer el Marco Normativo con la finalidad de garantizar el desarrollo estable del Sistema Financiero.

12.        Supervisar las propuestas para modificación o actualización a los Manuales de Supervisión aplicables a las entidades financieras supervisadas.

Escolaridad

Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional.

Grado de avance escolar: Con Título.

Area General: Ciencias Naturales y Exactas.

Carrera Genérica: Física, Matemáticas-Actuaría.

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas.

Carrera Genérica: Administración, Contaduría, Derecho, Economía, Finanzas.

Area General: Ingeniería y Tecnología.

Carrera Genérica: Ingeniería.

Experiencia laboral

Mínimo 4 años de experiencia en:

Area General: Ciencias Económicas.

Area de Experiencia Requerida: Contabilidad, Teoría Económica, Auditoría, Economía Sectorial, Economía General, Actividad Económica.

Area General: Matemáticas.

Area de Experiencia Requerida: Probabilidad, Estadística.

Evaluación de Habilidades

Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores.

(Rasgos y características de personalidad del aspirante).

Capacidades

Técnicas/

Conocimientos

1. Trabajo en Equipo.

2. Marco Legal Instituciones Financieras Especializadas.

3. Supervisión Financiera Sector Bancario.

Calificación mínima aprobatoria: (75).

Para presentar el examen se requiere Calculadora Financiera.

Idioma:

Paquetería Requerida:

Inglés nivel intermedio.

Word, Excel y Power Point nivel intermedio.

26) Puesto

Subdirector (a) de Visitas de Investigación

Código de Puesto

06-B00-1-M2C015P-0007286-E-C-P

Rama de Cargo

Asuntos Jurídicos.

Número de Vacantes

Una

Nivel Administrativo

N22

Percepción Mensual Bruta

$46,039.00(Cuarenta y seis mil treinta y nueve pesos 00/100 M.N)

Adscripción

Dirección General de Visitas de Investigación.

Sede (Radicación)

Ciudad de México

1.        Realizar y dar seguimiento a las visitas de inspección que con carácter de investigación que se practiquen a personas físicas o morales, que se presuma llevan a cabo operaciones en contravención a las Leyes financieras y/o captación de recursos del público, sin contar con las autorizaciones correspondientes por parte de la CNBV, para efecto de inhibir conductas delictivas en protección de los intereses del público ahorrador e inversionista.

2.        Coordinar a los(as) inspectores(as), contadores(as) y demás personal a su cargo, para que se lleven a cabo las visitas de inspección, con carácter de investigación que deban practicarse a las personas físicas o morales, que se presuma lleven a cabo operaciones en contravención a las Leyes financieras y/o captación de recursos del público, sin contar con las autorizaciones correspondientes por parte de la CNBV, a efecto de inhibir conductas ilícitas en protección de los intereses del público ahorrador e inversionista.

3.        Realizar y dar seguimiento a las actividades de las visitas de investigación y del perfil del riesgo de manera que permitan detectar a las personas físicas o morales, que se presuma lleven a cabo operaciones en contravención a las Leyes financieras y/o captación de recursos del público, sin contar con las autorizaciones correspondientes por parte de la CNBV.

4.        Coordinar y dar seguimiento a las labores de las visitas de investigación dentro del Marco Regulatorio y los procesos legales, para la obtención de la documentación y/o información necesaria, para efecto de determinar la realización de operaciones en contravención a las Leyes financieras y/o captación de recursos del público, por personas físicas o morales que no cuenten con las autorizaciones correspondientes.

5.        Dar seguimiento al cumplimiento de los objetivos establecidos en los Programas de Visitas de Investigación y verificar, que las actividades asignadas al personal a su cargo se ejecuten con el objeto de que se elaboren los informes de observaciones y hallazgos que lleven a la determinación o no de la captación de recursos irregulares.

6.        Dar seguimiento al cumplimiento del Programa de Visitas de Inspección con carácter de investigación junto con el personal a su cargo, con la finalidad de contar con una base para evaluar sistemáticamente sus avances y resultados, de acuerdo a la Metodología Institucional establecida para su desahogo.

7.        Dar seguimiento a la implementación del Programa aprobado de Visitas de Inspección con carácter de investigación de las personas físicas o morales, que se presuma realicen operaciones en contravención a las Leyes financieras y/o captación de recursos del público, sin contar con las autorizaciones correspondientes, con el fin de detectar y en su caso, determinar la existencia de la realización de dichas operaciones y/o la captación de recursos del público por parte de las personas referidas.

8.        Evaluar y dar seguimiento al análisis de la información y documentación, recabada derivada de las actividades de inspección con carácter de investigación, con el fin de procurar el sano y correcto funcionamiento del Sistema Financiero y la protección de los intereses del público ahorrador e inversionista.

9.        Coordinar la elaboración de los dictámenes de conclusiones de las visitas de inspección, con carácter de investigación practicadas y/o realizados por las personas a su cargo, con el fin de determinar en su caso, la realización de operaciones en contravención a las Leyes financieras y/o la existencia de la captación de recursos del público, por las personas físicas o morales visitadas y no autorizadas para tales efectos, con la finalidad de emitir las Resoluciones Administrativas correspondientes, en protección de los intereses del público ahorrador e inversionista.

10.        Elaborar los Proyectos de oficios de suspensión de operaciones que sean aplicadas a las personas físicas o morales, que estén llevando a cabo operaciones en contravención a las Leyes financieras y/o captación de recursos del público, sin contar con las autorizaciones correspondientes por parte de la CNBV, con la finalidad de inhibir la realización de una conducta ilícita que afecta el sano desarrollo del Sistema Financiero a efecto de proteger los intereses del público ahorrador e inversionista.

11.        Elaborar los Proyectos de oficios de clausura que sean aplicadas a las personas físicas o morales, que estén llevando a cabo operaciones en contravención a las Leyes financieras y/o captación de recursos del público, sin contar con las autorizaciones correspondientes por parte de la CNBV, con la finalidad de inhibir la realización de una conducta ilícita, que afecta el sano desarrollo del Sistema Financiero a efecto de proteger los intereses del público ahorrador e inversionista.

Escolaridad

Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional.

Grado de avance escolar: Con Título.

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas.

Carrera Genérica: Administración, Computación e Informática, Contaduría, Derecho, Economía, Finanzas.

Area General: Ingeniería y Tecnología.

Carrera Genérica: Computación e Informática.

Experiencia Laboral

Mínimo 4 años de experiencia en:

Area General: Ciencias Económicas.

Area de Experiencia: Contabilidad, Auditoría, Economía General.

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho.

Area de Experiencia Requerida: Derecho y Legislación Nacionales.

Evaluación de Habilidades

Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores.

(Rasgos y características de personalidad del aspirante).

Capacidades

Técnicas/

Conocimientos

1. Trabajo en Equipo.

2. Jurídico Financiera.

3. Marco Legal Sector Bancario.

Calificación mínima aprobatoria: (80).

27) Puesto

Subdirector (a) de Grupos e Intermediarios Financieros

Código de Puesto

06-B00-1-M2C015P-0007409-E-C-U

Rama de Cargo

Auditoría, Responsabilidades, quejas e inconformidades.

Número de Vacantes

Una

Nivel Administrativo

N21

Percepción Mensual Bruta

$44,946.00 (Cuarenta y cuatro mil novecientos cuarenta y seis pesos 00/100 M.N)

Adscripción

Dirección General de Supervisión de Grupos e Intermediarios Financieros C

Sede (Radicación)

Ciudad de México

1.        Realizar las actividades de evaluación del desempeño financiero y del perfil de riesgo de las Entidades, con la finalidad de detectar desviaciones de manera oportuna, para el correcto funcionamiento de las Entidades.

2.        Realizar las actividades de vigilancia sobre la calidad de la administración, el funcionamiento del Gobierno corporativo, la infraestructura y procesos para el manejo de riesgos, los controles internos existentes y el cumplimiento con la Normatividad prudencial de las entidades supervisadas, con la finalidad de analizar la capacidad de cada una de ellas, en relación a una adecuada gestión de sus operaciones, así como para la mitigación de los riesgos a los que se encuentran expuestas.

3.        Aplicar el Programa de Supervisión, a fin de contar con una base para analizar sistemáticamente sus avances y resultados de acuerdo a la Metodología Institucional establecida para su desahogo.

4.        Realizar las visitas de inspección a las entidades supervisadas, con el fin de contribuir en la evaluación de la Situación Financiera, el perfil de riesgo y el cumplimiento con la Normatividad vigente de cada una de ellas.

5.        Elaborar y dar seguimiento a las observaciones, acciones y medidas correctivas efectuadas a las entidades supervisadas, derivadas de las actividades inspección, con el fin de verificar el cumplimiento de las mismas.

6.        Elaborar los reportes periódicos de la información relevante de las entidades supervisadas, con la finalidad de determinar el desempeño financiero de cada Entidad, así como el perfil de riesgo y los eventos relevantes sobre los cuales se debe mantener una vigilancia especial.

7.        Evaluar la calidad de la información financiera contenida en los reportes enviados por las entidades supervisadas, con el fin de determinar la existencia de elementos relevantes que requieran de modificaciones, así como para contar con elementos que permitan detectar deficiencias en los procesos de generación de dichos reportes.

8.        Elaborar los oficios de respuestas de autorizaciones, opiniones y consultas, con el objeto de que éstas sean atendidas con base a las Disposiciones Administrativas Aplicables y al Acuerdo Delegatorio de Facultades.

9.        Elaborar los oficios de respuesta a las consultas y peticiones, que conforme a la Regulación vigente, formulen la SHCP, Banco de México, las entidades supervisadas, personas físicas y morales y otras Dependencias del Gobierno federal, con el fin de que estas sean atendidas oportunamente.

10.        Elaborar los oficios relativos a las solicitudes de autorización, presentadas por las entidades supervisadas u otro tipo de personas, con el objeto de que estas sean atendidas con base a las Disposiciones Administrativas Aplicables y al Acuerdo Delegatorio de Facultades.

11.        Elaborar el análisis y emisión de opiniones en relación al impacto de las modificaciones al Marco Normativo aplicable a las entidades financieras supervisadas, a fin de conocer su repercusión dentro del Sistema Financiero Mexicano.

12.        Elaborar las Propuestas de Regulación aplicable a las entidades financieras supervisadas para fortalecer el Marco Normativo con la finalidad de garantizar el desarrollo estable del Sistema Financiero.

13.        Elaborar propuestas para la modificación o actualización de los Manuales de Supervisión aplicables a las entidades financieras supervisadas.

Escolaridad

Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional.

Grado de avance escolar: Con Título.

Area General: Ciencias Naturales y Exactas.

Carrera Genérica: Física, Matemáticas-Actuaría.

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas.

Carrera Genérica: Administración, Contaduría, Derecho, Economía, Finanzas.

Area General: Ingeniería y Tecnología.

Carrera Genérica: Ingeniería.

Experiencia Laboral

Mínimo 3 años de experiencia en:

Area General: Ciencias Económicas.

Area de Experiencia Requerida: Contabilidad, Teoría Económica, Auditoría, Economía Sectorial, Economía General, Actividad Económica.

Area General: Matemáticas.

Area de Experiencia Requerida: Probabilidad, Estadística.

Evaluación de Habilidades

Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores.

(Rasgos y características de personalidad del aspirante).

Capacidades

Técnicas/

Conocimientos

1. Trabajo en Equipo.

2. Marco Legal Sector Bancario.

3. Supervisión Financiera Sector Bancario.

Calificación mínima aprobatoria (70).

Para presentar el examen se requiere Calculadora Financiera.

Idioma:

Paquetería Requerida:

Inglés nivel intermedio.

Word, Excel y Power Point nivel intermedio.

28) Puesto

Analista de Sociedades Financieras Populares

Código de Puesto

06-B00-1-M2C012P-0005614-E-C-U

Rama de Cargo

Auditoría, Responsabilidades, quejas e inconformidades.

Número de Vacantes

Una

Nivel Administrativo

P32

Percepción Mensual Bruta

$23,342.00 (Veintitrés mil trescientos cuarenta y dos pesos 00/100 M.N)

Adscripción

Dirección General de Supervisión de Sociedades Financieras Populares A

Sede (Radicación)

Ciudad de México

1.        Realizar las visitas de inspección ordinarias, especiales o de investigación conforme al Programa de Trabajo, a fin de evaluar la Situación Financiera, liquidez, solvencia, estabilidad, adecuación del capital y evaluación de los riesgos a que se encuentran expuestas, la calidad de los sistemas de control interno y de información, así como la organización y la rentabilidad de las entidades supervisadas.

2.        Elaborar reportes periódicos de la información relevante derivados de las visitas de inspección ordinaria, especial o de investigación, que contenga la información documental necesaria, con la finalidad de determinar el desempeño financiero de cada Entidad.

3.        Elaborar y dar seguimiento a las observaciones, acciones y medidas correctivas efectuadas a las entidades supervisadas, derivadas de las actividades de inspección, con el fin de verificar el cumplimiento de las mismas.

4.        Investigar sobre hechos, actos u omisiones derivados de las visitas de inspección que puedan presumirse la violación de las Leyes y demás Disposiciones que rigen a las entidades supervisadas, con el objeto de emitir informes y reportes, dictar acciones y medidas correctivas, o en su caso promover la sanción correspondiente, por incumplimientos al Marco Regulatorio.

5.        Analizar la información contable, legal, económica, financiera, administrativa, de procesos y de procedimientos, con el objeto de evaluar el cumplimiento del Marco Normativo vigente, y la observancia de sanas prácticas financieras y de Gobierno corporativo.

6.        Elaborar los Proyectos de oficios de observaciones, acciones y medidas correctivas, así como emplazamiento dirigidos a las entidades financieras, tendientes a corregir los hechos, actos u omisiones que presenten las entidades supervisadas, con el fin de contribuir al y equilibrado desarrollo.

7.        Proponer los objetivos del Programa de Regularización y Programa de Autocorrección, con el objeto de asegurar la estabilidad financiera o continuidad operativa de las Sociedades Financieras Populares, las Sociedades Financieras Comunitarias, los Organismos de Integración Financiera Rural o las Federaciones, según se trate.

8.        Analizar las operaciones de las entidades supervisadas, para elaborar el informe y el oficio de observaciones derivadas de las funciones de vigilancia referente a la información financiera, la organización, el funcionamiento, los procesos, los sistemas de control interno, de administración de riesgo y de información, entre otros aspectos, con el fin de verificar el cumplimiento de las mismas.

9.        Proponer la imposición de sanciones a que se hayan hecho acreedoras las entidades supervisadas, y en su caso, definir los Programas Preventivos y Correctivos, con el propósito de inhibir conductas que contravengan el Marco Normativo aplicable.

10.        Recopilar y evaluar la información documental necesaria para el desempeño de las labores de supervisión de las entidades supervisadas, y que ésta cumpla con los requisitos de forma y plazo, con el objeto de verificar que la Sociedad se ajuste a lo establecido en el Marco Normativo vigente.

11.        Proponer los requerimientos de información realizadas a las entidades supervisadas, con el objeto de elaborar el diagnóstico y seguimiento de su operación.

12.        Participar en la evaluación de los casos y supuestos de veto de las Normas que expidan los Organismos Autorregulatorios de las Sociedades Financieras Populares, cuando éstas puedan afectar el sano y equilibrado desarrollo del sector.

13.        Evaluar y verificar los casos y supuestos de suspensión, remoción o destitución de los(as) Consejeros(as) y Directivos(as) de los Organismos Autorregulatorios de las Sociedades Financieras Populares, cuando cometan infracciones graves o reiteradas a la Ley de Ahorro y Crédito Popular, con el objeto de promover el sano y equilibrado desarrollo del sector.

14.        Evaluar los casos y supuestos de revocación del reconocimiento de Organismos Autorregulatorios de las Sociedades Financieras Populares, cuando éstos cometan infracciones graves o reiteradas a lo previsto en la Ley de Ahorro y Crédito Popular, con el propósito de promover su sano y equilibrado desarrollo.

15.        Examinar y evaluar la documentación presentada por las entidades supervisadas, derivada de las solicitudes de autorización, opiniones y consultas, para proporcionar en tiempo y forma, respuesta a los(as) solicitantes.

16.        Elaborar Proyecto de opinión relativo a los requerimientos de autorización, opinión y consultas, al interior de la Comisión, así como de Entidades y Organismos que lo requieran, con el objeto de que éstas sean atendidas con base a las Disposiciones Administrativas Aplicables y al Acuerdo Delegatorio de Facultades.

17.        Desarrollar propuestas para la actualización o modificación al Marco Regulatorio que deben atender las Sociedades Financieras Populares, las Sociedades Financieras Comunitarias, las Federaciones y los Organismos de Integración Financiera Rural, a fin de conocer las repercusiones que podrían tener dentro del Sistema Financiero Mexicano.

18.        Elaborar Proyecto de opinión que se dirigirá a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y Banco de México, respecto a modificaciones al Marco Regulatorio que deben atender las Sociedades Financieras Populares, las Sociedades Financieras Comunitarias, las Federaciones y los Organismos de Integración Financiera Rural, para proporcionar una oportuna atención a los requerimientos de autoridades.

19.        Evaluar y verificar la observancia al Marco Normativo por parte de las Federaciones, en la prestación de servicios, relativos a la recopilación, manejo y entrega o envío de información para la autorización y la operación de las Sociedades Financieras Populares, de las Sociedades Financieras Comunitarias y de los Organismos de Integración Financiera Rural, con el propósito de comprobar el apego a la Regulación que les es aplicable.

20.        Examinar y evaluar el proceso de autorización que efectúan las Federaciones, referente a los Proyectos de las Sociedades Financieras Populares, de las Sociedades Financieras Comunitarias y de los Organismos de Integración Financiera Rural, a fin de expresar opinión respecto a la procedencia de la solicitud de autorización de que se trate.

21.        Comprobar que las Federaciones, cumplan con el criterio de secreto financiero, con el objeto de promover la observancia del Marco Normativo vigente.

22.        Participar en los procesos de revocación, evaluando que se ajusten al Marco Regulatorio vigente, con el objetivo promover el sano y equilibrado desarrollo del sector.

23.        Proponer los requerimientos de información realizadas a las entidades supervisadas, para efectos de diagnóstico y seguimiento de su operación.

24.        Elaborar el Proyecto de imposición de sanciones a que se hayan hecho acreedoras las entidades supervisadas, con el objetivo de colaborar a su oportuna aplicación.

Escolaridad

Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional.

Grado de avance escolar: Terminado o Pasante.

Area General: Ciencias Naturales y Exactas.

Carrera Genérica: Matemáticas-Actuaría.

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas.

Carrera Genérica: Administración, Contaduría, Derecho, Economía, Finanzas.

Area General: Ingeniería y Tecnología.

Carrera Genérica: Ingeniería.

Experiencia Laboral

Mínimo 1 año de experiencia en:

Area General: Ciencias Económicas.

Area de Experiencia Requerida: Contabilidad, Auditoría, Economía Sectorial, Actividad Económica.

Evaluación de Habilidades

Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores.

(Rasgos y características de personalidad del aspirante).

Capacidades

Técnicas/

Conocimientos

1. Orientación a Resultados.

2. Trabajo en Equipo.

3. Visión Estratégica.

4. Marco Legal Instituciones Financieras Especializadas.

5. Supervisión Financiera Sector Bancario.

Calificación mínima aprobatoria: (80).

Para presentar el examen se requiere Calculadora Financiera.

Idioma:

Se requiere:

Inglés nivel básico.

Word, Excel y Power Point nivel intermedio y Access nivel básico.

29) Puesto

Especialista de Informática

Código de Puesto

06-B00-1-M2C014P-0006043-E-C-K

Rama de Cargo

Informática.

Número de Vacantes

Una

Nivel Administrativo

O23

Percepción Mensual Bruta

$31,128.00 (Treinta y un mil ciento veintiocho pesos 00/100 M.N)

Adscripción

Dirección General de Informática

Sede (Radicación)

Ciudad de México

1.        Atender y solucionar incidentes y problemas que afecten la disponibilidad de las infraestructuras de almacenamiento y respaldo, para beneficio de los(as) usuarios(as) de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, autoridades y entidades financieras supervisadas, para el envío electrónico de información.

2.        Atender las solicitudes de permisos e incremento de capacidad en las infraestructuras de almacenamiento y respaldo, para beneficio de los(as) usuarios(as) de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, autoridades y entidades financieras supervisadas, para el envío electrónico de información.

3.        Coordinar la realización de respaldos periódicos de la información contenida en servidores y base de datos que permita la restauración de información en caso de contingencia, a fin de mantener la disponibilidad de la información institucional de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores.

4.        Analizar la información tecnológica proporcionada por la oferta de bienes y servicios informáticos, que permita identificar actualizaciones o mejoras de manera oportuna en las infraestructuras de almacenamiento y respaldo, que usan las áreas usuarias de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, autoridades y entidades financieras supervisadas para el envío electrónico de información.

5.        Realizar la actualización de las infraestructuras de almacenamiento y respaldo que usan las áreas usuarias de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, autoridades y entidades financieras supervisadas, para el envío electrónico de información.

6.        Proporcionar la información necesaria para establecer los requerimientos técnicos, de soporte y de mantenimiento necesarios para la renovación, actualización u operación de las infraestructuras de almacenamiento y respaldo, acorde con las especificaciones técnicas, los niveles de servicio y de soporte requeridos por la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, para mantener la continuidad o mejora de los servicios informáticos utilizados por las áreas usuarias.

7.        Implementar esquemas de seguridad en las infraestructuras de almacenamiento y respaldo, para que la información de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores cuente con integridad, confidencialidad y disponibilidad.

8.        Coordinar la realización de los servicios de soporte y mantenimiento de las infraestructuras de almacenamiento y respaldo que usan las áreas usuarias de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, autoridades y entidades financieras supervisadas para el envío electrónico de información.

Escolaridad

Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional.

Grado de avance escolar: Con Título.

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas.

Carrera Genérica: Administración, Computación e Informática.

Area General: Ingeniería y Tecnología.

Carrera Genérica: Computación e Informática.

Experiencia Laboral

Mínimo 2 años de experiencia en:

Area General: Ciencias Tecnológicas.

Area de Experiencia Requerida: Tecnología de los Ordenadores.

Area General: Matemáticas.

Area de Experiencia Requerida: Ciencia de los Ordenadores.

Evaluación de Habilidades

Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores.

(Rasgos y características de personalidad del aspirante).

Capacidades

Técnicas/

Conocimientos

1. Redes de Voz Datos y Video.

2.-Arquitectura de Computadoras.

2. Trabajo en Equipo.

Calificación mínima aprobatoria: (80).

Idioma:

Se requiere:

Inglés nivel intermedio.

Word, Excel, Power Point, Project, Outlook, Explorer nivel intermedio.

1.        Requisitos de participación.

Podrá participar toda persona que reúna los requisitos de escolaridad y experiencia previstos para el puesto y aquellos establecidos en las bases de la Convocatoria. Adicionalmente, deberá acreditar el cumplimiento de los requisitos legales señalados en el artículo 21 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:

I.        Ser ciudadano(a) mexicano(a) en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permita la función a desarrollar.

II.        No haber sido sentenciado(a) con pena privativa de libertad por delito doloso.

III.        Tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público.

IV.        No pertenecer al estado eclesiástico, ni ser ministro(a) de algún culto.

V.        No estar inhabilitado(a) para el servicio público ni encontrarse con algún otro impedimento legal.

No podrá existir discriminación por razón de género, edad, capacidades diferentes, condiciones de salud, religión, estado civil, origen étnico o condición social para la pertenencia al servicio.

2.        Documentación requerida.

La revisión y evaluación de documentos, específicamente en lo relativo al perfil del puesto establecido en la Convocatoria (escolaridad, áreas y años de experiencia), se llevará a cabo conforme al Catálogo de Carreras y el Catálogo de Campos y Areas de Experiencia publicados por la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno en el portal Trabajen (www.trabajaen.gob.mx) y considerando la información curricular registrada por la persona interesada en el mismo portal.

Para efectuar la revisión de la documentación, la persona candidata deberá presentar la impresión de la pantalla de Bienvenida que se genera cuando se ingresa al portal Trabajaen (www.trabajaen.gob.mx), en donde se detalla su nombre completo, RFC, CURP, número de folio de la persona (9 dígitos) y número de folio de participación generado por el sistema para el concurso en donde participa (por ejemplo 18-103525)

Adicionalmente, se deberá presentar en original o copia certificada para su cotejo, así como copia simple, la documentación que a continuación se indica:

2.1        Currículum registrado en el portal Trabajaen (www.trabajaen.gob.mx); rubricar cada hoja e incluir en la última hoja la leyenda “BAJO PROTESTA DE DECIR VERDAD”, así como su nombre completo y firma.

2.2        Currículum personal en un máximo de 3 cuartillas, actualizado y con los números telefónicos de contacto de cada uno de los empleos detallados, en los que se especifique claramente el puesto ocupado, las funciones o actividades desempeñadas y el periodo en el que se laboró. Deberá estar rubricado en cada hoja e incluir en la última hoja la leyenda “BAJO PROTESTA DE DECIR VERDAD”, así como su nombre completo y firma.

2.3        Identificación oficial vigente con fotografía y firma, que puede ser cualquiera de los siguientes documentos: credencial para votar (INE), pasaporte vigente, Cartilla del Servicio Militar Nacional (liberada).

2.4        Acta de nacimiento y/o documento migratorio que corresponda (Residente permanente/Tarjeta de residente permanente), que acredite su estancia legal para laborar en México.

2.5        Cartilla del Servicio Militar Nacional (liberada), sólo en el caso de hombres que tengan cumplidos 40 años o menos.

2.6        Clave Unica de Registro de Población (CURP) actualizada.

2.7        Constancia de Situación Fiscal actualizada.

2.8        Documento que acredite el nivel académico requerido para el puesto por el que concursa.

       Cuando la convocatoria señale en el requisito académico en Grado de Avance “Titulado”, este se acreditará con la presentación del Título y/o Cédula Profesional registrados ante la Secretaría de Educación Pública, en los términos de las disposiciones aplicables.

       En caso de que dichos documentos se encuentren en trámite de expedición, se podrá acreditar con el Acta de Examen Profesional o Carta de Terminación con calificación aprobatoria del Seminario que acredite el nivel de licenciatura requerido, con la condición de firmar una carta compromiso para entregar el Título y/o Cédula Profesional registrados en la Secretaría de Educación Pública, en un plazo máximo de un año.

       En el caso de que el perfil del puesto requiera pasantes y el requisito académico señale "Terminado o Pasante" se aceptará Carta de Pasante expedida por la Institución Académica de procedencia o por la Secretaría de Educación Pública, en su defecto, podrá presentar el documento oficial con el que acredite haber cubierto el 100% de los créditos del nivel de estudios solicitado.

       Cuando en la Convocatoria se establezca como requisito de escolaridad el Título Profesional o grado académico en el nivel Licenciatura, se aceptará el grado de maestría o de doctorado, en las áreas de estudio y carreras correspondientes al perfil del puesto, para acreditar el cumplimiento del requisito de escolaridad establecido en el perfil de que trate.

       En el caso de haber realizado estudios en el extranjero, de conformidad con el artículo 221 del ACUERDO, deberá presentar invariablemente, la constancia de validez o reconocimiento oficial expedido por la Secretaría de Educación Pública.

2.9        Para acreditar las áreas y años de experiencia solicitados para el puesto y que se manifestaron en su momento en el currículo registrado en el portal Trabajaen (www.trabajaen.gob.mx), deberá presentar los documentos que comprueben cada periodo laborado desde su inicio hasta su fin, para lo cual se aceptarán: Hojas Unicas de Servicios, constancias de servicios, nombramientos, cartas finiquito, constancias de baja, contratos de servicios profesionales por honorarios (acompañados de los recibos de pago que soporten el periodo laborado o en su defecto las constancias de retenciones por pago de impuestos respectivas), altas y bajas al IMSS o ISSSTE, recibos de pago (bimestrales por cada año laborado), declaraciones del Impuesto Sobre la Renta, actas constitutivas de empresas, poderes notariales, constancias de empleo expedidas en hojas membretadas (con dirección, números telefónicos, firma, preferentemente con sello y conteniendo: nombre completo de la persona, periodo laborado, percepción, puestos y funciones desempeñadas).

       Asimismo, se aceptarán carta, oficio o constancia de término de servicio social, becario(a), prácticas profesionales, estancias profesionales, estadías profesionales, residencias profesionales o cualquier otro equivalente, emitidos por la institución académica, dependencia, entidad o empresa en la cual se hayan realizado; las cuales, deberán acreditar las áreas generales de experiencia. Los periodos acumulados de dichas estancias o actividades, sólo se acreditarán hasta por un año de los solicitados en el perfil del puesto por el cual se concurse. No se aceptan cartas de recomendación.

2.10        Presentar las constancias con las que acredite sus méritos, tales como: evidencias de logros, distinciones, reconocimientos, premios obtenidos en el ejercicio profesional, capacitación y cargos o comisiones en el servicio público, privado o social, las calificaciones de los cursos de capacitación que hubiere tomado durante el ejercicio fiscal inmediato anterior y el número de capacidades profesionales certificadas vigentes, evaluaciones del desempeño recientes; comprobantes obtenidos por el conocimiento y/o dominio de una lengua indígena (cartas, acreditaciones, materiales elaborados, cursos, certificaciones).

2.11         Presentar el documento que acredite que la persona candidata NO es deudora alimentaria, para lo cual deberá ingresar al portal de Registro Nacional de Obligaciones Alimentarias (RNOA) y generar el documento, para el cual sólo se le solicita su CURP: https://rnoa.dif.gob.mx/

       La Dirección General de Organización y Recursos Humanos le hará entrega de un cuestionario de datos generales, así como de un escrito para ser llenado al momento de la revisión documental, donde manifestará bajo protesta de decir verdad, que la documentación presentada es auténtica, así como el cumplimiento de los requisitos legales señalados en el artículo 21 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:

I.        Ser ciudadano(a) mexicano(a) en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permita la función a desarrollar.

II.        No haber sido sentenciado(a) con pena privativa de libertad por delito doloso.

III.        Tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público.

IV.        No pertenecer al estado eclesiástico, ni ser ministro(a) de algún culto.

V.        No estar inhabilitado para el servicio público ni encontrarse con algún otro impedimento legal.

       En caso de haber sido beneficiado(a) por algún programa de retiro voluntario en la Administración Pública Federal, su ingreso estará sujeto a lo dispuesto en la normatividad aplicable.

       De conformidad con el artículo 71 del ACUERDO, en todos los casos, previo al ingreso de la persona candidata, las DGRH consultarán los registros públicos en materia de profesiones, de deudores alimentarios, de personas sancionadas en materia de violencia política contra las mujeres en razón de género, y/o de personas servidoras públicas sancionadas y verificarán cualquier otra información que estime necesaria.

       No obstante haber cubierto los puntos antes referidos, la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, se reserva el derecho de solicitar, hasta antes de la emisión del fallo correspondiente, la documentación o referencias que acrediten los datos registrados en el portal Trabajaen (www.trabajaen.gob.mx) por la persona candidata, para fines de la revisión curricular y de la información registrada en el cuestionario de datos generales, así como del cumplimiento de los requisitos establecidos en la Convocatoria. En caso de presentar falsedad en la información o documentación proporcionada, se descartará inmediatamente a la persona participante y se procederá de conformidad con el artículo 343, inciso V del ACUERDO.

3.        Registro de personas aspirantes.

La inscripción o el registro de las personas aspirantes a un concurso, se podrá realizar a partir de la fecha de publicación en el portal Trabajaen (www.trabajaen.gob.mx), el cual asignará un número de folio de participación para el concurso al aceptar las presentes bases, el cual servirá para formalizar la inscripción a éste y de identificación durante el desarrollo del proceso hasta antes de la Etapa de Entrevista por el Comité Técnico de Selección, con el fin de asegurar así el anonimato de las personas participantes.

Etapa

Fecha o Plazo

Publicación de convocatoria

20 de mayo de 2026

Registro de aspirantes en el portal Trabajaen

(www.trabajaen.gob.mx)

Del 20 de mayo al 2 de junio de 2026

Revisión curricular

(automáticamente al momento de su

registro en el portal Trabajaen)

(www.trabajaen.gob.mx)

Del 20 de mayo al 2 de junio de 2026

Recepción de solicitudes para reactivación de folios

Del 3 al 5 de junio de 2026

Examen de Conocimientos Técnicos y

Examen de Conocimientos Generales de la Administración Pública Federal

Hasta el 16 de julio de 2026

Evaluación de Habilidades

Hasta el 21 de julio de 2026

Revisión Documental y

Evaluación de la Experiencia y Valoración del Mérito

Hasta el 28 de julio de 2026

Entrevista por el Comité Técnico de Selección

Hasta el 04 de agosto de 2026

Determinación del candidato ganador

Hasta el 11 de agosto de 2026

4.        Temarios.

Los temarios y bibliografías referentes al Examen de Conocimientos Técnicos se encontrarán a su disposición en la página electrónica de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (www.cnbv.gob.mx/TRANSPARENCIA/Transparencia-focalizada/Paginas/Servicio-Profesional-de-Carrera.aspx).

El temario referente al Examen de Conocimientos Generales de la Administración Pública Federal se deberá consultar en el portal Trabajaen (www.trabajaen.gob.mx) en la sección “Documentos e Información Relevante”.

La Guía para la Evaluación de Habilidades se encuentra en la página electrónica de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (www.cnbv.gob.mx/TRANSPARENCIA/Transparencia-Focalizada/Paginas/Servicio-Profesional-de-Carrera.aspx) en el apartado “Criterios de Evaluación”.

5.        Exámenes de Conocimientos y Evaluación de Habilidades.

La Comisión Nacional Bancaria y de Valores comunicará a las personas aspirantes, la fecha, hora y lugar en que deberán presentarse para la aplicación de las evaluaciones referentes a cada una de las etapas del concurso, a través del portal Trabajaen (www.trabajaen.gob.mx) en la sección "Mis Mensajes"; en el entendido de que será motivo de descarte del concurso, no presentarse en la fecha, hora y lugar señalados, lo cual será notificado por el Comité Técnico de Selección de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores a través del mismo portal.

De conformidad con el artículo 254 del ACUERDO, la invitación se enviará con al menos 2 días hábiles de anticipación a la fecha y hora prevista al efecto. En dichos comunicados, se especificará la duración máxima de cada evaluación; asimismo, se informa que el tiempo de tolerancia para el inicio de todos los exámenes será de quince minutos, considerando como hora referencial la que indiquen los equipos de cómputo dónde se aplique la evaluación.

La presentación en la Etapa de Exámenes de Conocimientos estará sujeta, a la acreditación de la Etapa de Revisión Curricular”, considerando las siguientes premisas:

ü        La Etapa de Exámenes de Conocimientos constará de dos evaluaciones, la primera correspondiente al Examen de Conocimientos Técnicos del puesto; en el cual se deberá obtener una calificación igual o mayor a la indicada en la Convocatoria; el obtener una calificación menor es motivo de descarte. Las personas candidatas que acrediten el Examen de Conocimientos Técnicos, podrán realizar la segunda evaluación correspondiente al Examen de Conocimientos Generales de la Administración Pública Federal.

La calificación obtenida en el Examen de Conocimientos Técnicos será registrada por el operador de ingreso en el portal Trabajaen (www.trabajaen.gob.mx); mientras que la calificación obtenida en el Examen de Conocimientos Generales de la Administración Pública Federal se verá reflejada de manera automática en el portal al concluir la evaluación.

ü        Los resultados ponderados de cada uno de los exámenes se sumarán, debiendo obtener una calificación total ponderada igual o superior a 70 para continuar a la Etapa de Evaluación de Habilidades; en caso de que la calificación total ponderada sea menor a 70, será motivo de descarte del concurso, así como el hecho de no presentarse a los exámenes en la fecha, lugar y hora señalados en los mensajes recibidos en el portal Trabajaen (www.trabajaen.gob.mx).

ü        El Examen de Conocimientos Técnicos tendrá una duración de una hora con treinta minutos, aproximadamente; considerando que la calificación mínima aprobatoria deberá ser de:

Puesto

Plaza

Puntaje mínimo aprobatorio

Subdirector(a) de Programación, Presupuesto y Recursos Materiales

8230

70

Subdirector (a) de Programación, Presupuesto y Recursos Materiales

8453

70

Subdirector (a) de Informática

7210

80

Subdirector (a) de Grupos e Intermediarios Financieros

4239

70

Inspector (a) de Uniones de Crédito

7279

70

Inspector (a) de Grupos e Intermediarios Financieros

7198

70

Inspector (a) de Entidades e Intermediarios Bursátiles

7821

85

Subdirector (a) de Uniones de Crédito

6065

70

Subdirector (a) de Grupos e Intermediarios Financieros

7343

75

Inspector (a) de Banca de Desarrollo y Entidades de Fomento

7571

70

Inspector (a) de Grupos e Intermediarios Financieros

7837

70

Subdirector (a) de Cooperativas de Ahorro y Préstamo

7570

75

Inspector (a) de Grupos e Intermediarios Financieros

7222

70

Subdirector (a) de Banca de Desarrollo y Entidades de Fomento

7608

70

Inspector (a) de Grupos e Intermediarios Financieros

7550

70

Subdirector (a) de Grupos e Intermediarios Financieros

7378

75

Subdirector (a) de Grupos e Intermediarios Financieros

5532

75

Subdirector (a) de Conducta de Participantes del Mercado

6838

80

Subdirector (a) de Visitas de Investigación

7627

80

Subdirector (a) de Conducta de Participantes del Mercado

6871

80

Inspector (a) de Emisoras

8022

70

Inspector (a) de Grupos e Intermediarios Financieros

7541

70

Subdirector (a) de Grupos e Intermediarios Financieros

7201

70

Subdirector (a) de Programación, Presupuesto y Recursos Materiales

7181

70

Subdirector (a) de Cooperativas de Ahorro y Préstamo

4983

75

Subdirector (a) de Visitas de Investigación

7286

80

Subdirector (a) de Grupos e Intermediarios Financieros

7409

70

Analista de Sociedades Financieras Populares

5614

80

Especialista de Informática

6043

80

6.        Revisión Documental, Evaluación de la Experiencia y Valoración del Mérito.

Para la Etapa de Revisión Documental, Evaluación de la Experiencia y Valoración del Mérito, se le solicitará a la persona candidata el envío previo de la documentación indicada en el punto “2. Documentación requerida”, mismo que será confirmado a través de correo electrónico que le llegará en el portal Trabajaen (www.trabajaen.gob.mx), en el apartado de “Mis Mensajes”, en donde se le indicará la fecha, medios y formas para realizarlo, así como la fecha, hora y lugar en que deberá presentarse para realizar el cotejo de los documentos originales de la información que sea enviada.

De conformidad con las Metodologías de Aplicación de los Exámenes de Conocimientos, Evaluación de la Experiencia y la Valoración del Mérito para el Ingreso al Servicio Profesional de Carrera, emitidas por la Unidad de Políticas para el Servicio Público de la Administración Pública Federal de la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno, vigentes a partir del 20 de diciembre del 2025, los elementos que se calificarán para la Evaluación de la Experiencia serán los siguientes:

•        Orden en los puestos desempeñados;

•        Duración en los puestos desempeñados;

•        Experiencia en el sector público;

•        Experiencia en el sector privado;

•        Experiencia en el sector social;

•        Nivel de responsabilidad;

•        Nivel de remuneración;

•        Relevancia de funciones o actividades desempeñadas en relación con las del puesto vacante;

•        En su caso, experiencia en puestos inmediatos inferiores al de la vacante.

Asimismo, los elementos que se calificarán para la Valoración del Mérito serán los siguientes:

•        Resultado de la evaluación del desempeño;

•        Resultados de las acciones de capacitación;

•        Resultados de procesos de certificación;

•        Logros;

•        Distinciones;

•        Reconocimientos o premios;

•        Actividad destacada en lo individual;

•        Otros estudios;

•        Habla de lengua indígena: conocimiento de una lengua; esta capacidad se puede evaluar en cuatro habilidades básicas del lenguaje: hablar, escuchar o comprender, leer y escribir;

•        Auto adscripción a un pueblo o a una comunidad indígena, afrodescendiente o afromexicana: acto voluntario, al tener un vínculo cultural, histórico, político, lingüístico o de otro tipo, en el que se manifiesta la identificación propia como integrante de un pueblo indígena o afrodescendiente. La persona participante manifestará en el documento que para tal fin se le proporcione, si se identifica como integrante de un pueblo o comunidad indígena mencionando a cuál; así como si se identifica como afromexicano o afrodescendiente;

•        Perspectiva de juventudes: aplicable para aquellas personas cuya edad no sobrepase los 30 años al momento de la publicación del concurso. La persona participante manifestará en el documento que para tal fin se le proporcione, si contaba con 30 años o menos al momento de su registro al concurso en el que participa;

•        Persona con discapacidad: aplicable para aquellas personas que presenten una discapacidad, en los términos señalados en la Ley General para la Inclusión de las Personas con Discapacidad. La persona participante, manifestará en el documento que para tal fin se le proporcione, si se auto reconoce y describe como una persona con algún tipo de discapacidad de acuerdo con el catálogo de discapacidades.

Las Metodologías antes descritas las podrá consultar en el portal Trabajaen (www.trabajaen.gob.mx), en la sección “Documentos e Información Relevante”.

Será motivo de descarte:

-        No enviar previamente los documentos que se indican en el punto “2. Documentación requerida”, en la fecha, medios y formas que le sean solicitados en el mensaje que reciba en el portal Trabajaen (www.trabajaen.gob.mx), en el apartado de “Mis Mensajes”.

-        No presentarse para el desahogo de la Etapa de Revisión Documental, Evaluación de la Experiencia y Valoración del Mérito, en la fecha, hora y lugar indicado en el correo electrónico que reciba en el portal Trabajaen (www.trabajaen.gob.mx), en el apartado de “Mis Mensajes”.

-        No presentar para su cotejo, el original de cualquiera de los documentos solicitados para comprobar los requisitos del perfil del puesto conforme a lo que se describe en el punto “2. Documentación requerida”.

7.        Etapa de Entrevista.

Los resultados obtenidos en los diversos exámenes y evaluaciones serán considerados para elaborar el listado de candidatos con los resultados más altos, a fin de determinar el orden de prelación para la etapa de entrevista, de acuerdo con las Reglas de Valoración y el Sistema de Puntuación establecidos en la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, basadas en el ACUERDO.

Por acuerdo del Comité Técnico de Profesionalización, pasarán a la etapa de Entrevista, mínimo las tres personas candidatas con puntuaciones más altas en estricto apego al orden de prelación registrado. En caso de empate en tercer lugar de acuerdo con el orden de prelación, accederán a la etapa de Entrevista el primer lugar, el segundo lugar y la totalidad de personas candidatas que compartan el tercer lugar. Cabe señalar que, el número de personas candidatas que se continuarían entrevistando, será como mínimo de tres y sólo se entrevistarían en caso de no contar al menos con un finalista de entre las personas ya entrevistadas.

El Comité Técnico de Selección podrá sesionar por medios remotos de comunicación electrónica, cuando así resulte conveniente.

Para la evaluación de la entrevista, el Comité Técnico de Selección considerará los criterios siguientes:

-        Contexto, situación o tarea (favorable o adverso);

-        Estrategia o acción (simple o compleja);

-        Resultado (sin impacto o con impacto);

-        Participación (protagónica o como miembro de equipo).

8.        Etapa de Determinación.

Se considerarán finalistas a las personas candidatas que acrediten el puntaje mínimo de calificación en el sistema de puntuación general, esto es, que hayan obtenido un resultado igual o mayor a 70, para ser consideradas aptas para ocupar el puesto sujeto a concurso, en términos de los artículos 32 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera; 36, párrafo tercero de su Reglamento y 230, fracción VII del ACUERDO.

En esta etapa el Comité Técnico de Selección resuelve el proceso de selección, mediante la emisión de su determinación, declarando:

I.        Ganadora del concurso, a la persona finalista que obtenga la calificación más alta en el proceso de selección, es decir, a la de mayor calificación definitiva;

II.        A la persona finalista con la siguiente mayor calificación definitiva, que podrá llegar a ocupar el puesto sujeto a concurso en el supuesto de que, por causas ajenas a la dependencia, la persona ganadora señalado en la fracción anterior:

A.        Comunique a la dependencia, antes o en la fecha señalada para tal efecto en la determinación, su decisión de no ocupar el puesto, o

B.        No se presente a tomar posesión y ejercer las funciones del puesto en la fecha señalada.

III.        Desierto el concurso.

9.        Reglas de Valoración y Sistema de Puntuación.

Las Reglas de Valoración General y el Sistema de Puntuación General, podrán consultarse en la página electrónica de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (www.cnbv.gob.mx/TRANSPARENCIA/Transparencia-focalizada/Paginas/Servicio-Profesional-de-Carrera.aspx), en el apartado “Reglas de Valoración”.

El listado de personas candidatas en orden de prelación, se integrará de acuerdo con los resultados obtenidos por aquéllas con el puntaje más alto en su esquema general de evaluación, de conformidad con el Sistema de Puntuación General aprobado por el Comité Técnico de Profesionalización en la sesión ordinaria de fecha 22 de enero de 2026, mediante el Acta CTP/02/2026:

Sistema de Puntuación General

Subetapa

Nivel del Puesto

Puntos

Factor de Ponderación %

Exámenes de Conocimientos

(C=CG + CT)

Subdirector(a) de Area Jefe(a) de Departamento Enlace

CG: 10 puntos - CT: 10 puntos CG: 15 puntos - CT: 15 puntos CG: 15 puntos - CT: 15 puntos

Evaluación de Habilidades

Subdirector(a) de Area Jefe(a) de Departamento Enlace

10 puntos 10 puntos 20 puntos

Evaluación de la experiencia

Subdirector(a) de Area Jefe(a) de Departamento Enlace

30 puntos 20 puntos 10 puntos

Valoración del Mérito

Todos

10 puntos

Entrevistas

Todos

30 puntos

10.        Publicación de resultados.

Los resultados de los concursos serán publicados en el portal Trabajaen (www.trabajaen.gob.mx).

11.        Reserva de personas candidatas.

Las personas candidatas entrevistadas por los miembros del Comité Técnico de Selección que no resulten ganadoras del concurso y obtengan un puntaje mínimo de calificación de 70, se integrarán a la Reserva de Personas Candidatas de la rama de cargo o puesto de que se trate de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, teniendo una vigencia de permanencia en la misma de un año, contado a partir de la publicación de los resultados finales del concurso de que se trate.

Las personas candidatas finalistas estarán en posibilidad de ser convocadas durante el periodo que dure su vigencia de permanencia en la Reserva de Personas Candidatas y tomando en cuenta la clasificación de puestos y ramas de cargo establecidos por el Comité Técnico de Profesionalización de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, a participar en concursos bajo la modalidad de convocatoria dirigida a la reserva de aspirantes.

12.        Declaración de concurso “Desierto”.

El Comité Técnico de Selección podrá, de conformidad con lo dispuesto por el artículo 40 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, declarar desierto un concurso por las siguientes causas:

A.        Porque ningún candidato(a) se presente al concurso;

B.        Porque ninguno de los(as) candidatos(as) obtenga el puntaje mínimo de calificación para ser considerado(a) finalista; o

C.        Porque sólo un(una) finalista pase a la etapa de determinación y en ésta sea vetado(a) o bien, no obtenga la mayoría de los votos de los integrantes del Comité Técnico de Selección.

Si el concurso se declara “Desierto”, el Comité Técnico de Selección debe determinar el momento en que deberá convocarse nuevamente a concurso.

13.        Cancelación de concurso.

De conformidad con el artículo 293 del ACUERDO, el Comité Técnico de Selección podrá cancelar el concurso de las plazas en los supuestos siguientes:

I.        Cuando medie la orden de una autoridad competente, exista resolución o disposición legal expresa que restrinja la ocupación del puesto de que se trate, o

II.        Cuando el puesto de que se trate se apruebe como de libre designación; o bien, se considere para dar cumplimiento a laudos o resoluciones que hayan causado estado, en su caso, para restituir en sus derechos a alguna persona, o

III.        Cuando el CTP determine que se modifica o suprime del Catálogo de Puestos, el puesto en cuestión.

El acuerdo del CTS, además de publicarse en el Diario Oficial de la Federación, se comunicará a los candidatos mediante el portal Trabajaen (www.trabajaen.gob.mx).

14.        Principios del concurso.

El concurso se desarrollará en estricto apego a los principios rectores establecidos en la Ley del Servicio Profesional de Carrera de la Administración Pública Federal de legalidad, eficiencia, objetividad, calidad, imparcialidad, equidad y competencia por mérito; asimismo, el desarrollo del proceso y la determinación del Comité Técnico de Selección se fundamentará con apego a la misma Ley, su Reglamento y las disposiciones generales que el Acuerdo establece al respecto.

La Comisión Nacional Bancaria y de Valores mantiene una política de igualdad de oportunidades libre de discriminación por razones de edad, género, cultura, condición económica, origen étnico, apariencia física, características genéticas, embarazo, preferencias sexuales, condiciones de salud, discapacidad, religión, estado civil, o por cualquier otro motivo que atente contra la dignidad humana, en atención a lo cual en ningún caso serán requeridos exámenes de gravidez y/o de VIH/SIDA, para participar en el concurso y en su caso para llevar a cabo la contratación.

15.        Resolución de dudas.

A efecto de garantizar la atención y resolución de las dudas que las personas participantes formulen con relación a las plazas y el proceso del presente concurso, se encuentran disponibles los correos electrónicos gfreeman@cnbv.gob.mx, lnunez@cnbv.gob.mx, asrivera@cnbv.gob.mx y macampiz@cnbv.gob.mx; así como el número telefónico 55 1454 6000 con las extensiones 6469, 5487, 6472 y 5357, en horario de 09:00 a 15:00 y de 16:00 a 18:00 horas, de lunes a viernes.

16.        Inconformidades.

Las personas participantes podrán presentar cualquier inconformidad, ante el Area de Denuncias e Investigaciones del Organo Interno de Control en la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, en Insurgentes Sur 1971, Plaza Inn Torre Sur, Piso 3, Col. Guadalupe Inn, C.P. 01020, en Ciudad de México, de 9:00 a 15:00 y de 16:00 a 18:00 horas, en términos de lo dispuesto por la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y su Reglamento.

17.        Revocaciones.

Una vez que se comuniquen los resultados del concurso, las personas participantes estarán en aptitud jurídica de interponer mediante escrito el Recurso de Revocación ante la Unidad de Asuntos Jurídicos de la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno, en sus instalaciones ubicadas en Avenida de los Insurgentes Sur 1735, Primer Piso, Ala Sur, Col. Guadalupe Inn, Delegación Alvaro Obregón, C.P. 01020, en Ciudad de México, entre las 09:00 y las 18:00 horas en días hábiles, conforme a los artículos 76, 77 y 78 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, 97 y 98 de su Reglamento, o depositando dicho escrito en el Servicio Postal Mexicano conforme al artículo 42 de la Ley Federal de Procedimiento Administrativo.

18.        Procedimiento para la Reactivación de Folios.

Una vez cerrado el proceso de inscripción al concurso, la persona aspirante tendrá 3 días hábiles contados a partir del siguiente día hábil posterior a la fecha de cierre de registros del concurso, para presentar vía correo electrónico a las cuentas: gfreeman@cnbv.gob.mx y cavelazquez@cnbv.gob.mx, su escrito dirigido al Comité Técnico de Selección donde solicite la reactivación de su folio, demostrando que cubre con el perfil del puesto (escolaridad y/o experiencia), anexando la siguiente documentación en formato PDF:

•        Currículum registrado en el portal Trabajaen (www.trabajaen.gob.mx), con la leyenda: “Bajo protesta de decir verdad”, con nombre y firma del candidato.

•        Currículum Vítae personal con la leyenda: “Bajo protesta de decir verdad”, con nombre y firma del candidato.

•        Pantalla impresa del mensaje enviado a su cuenta del portal Trabajaen (www.trabajaen.gob.mx), en el apartado de “Mis Mensajes”, donde se observe su folio y motivo del rechazo.

•        Justificación del por qué considera se deba reactivar su folio.

•        Documentos comprobatorios actualizados de su petición de reactivación, en función del tipo de rechazo del que se trate (escolaridad o experiencia profesional).

•        Indicar la dirección electrónica donde puede recibir la respuesta a su petición, que será evaluada y resuelta por CTS respectivo.

La reactivación de folios no será procedente cuando:

I.        La persona aspirante cancele su participación en el concurso, y

II.        Exista duplicidad de registros en el portal Trabajaen.

Una vez cerrado el periodo de recepción de solicitudes de reactivación de folios, el(la) Secretario(a) Técnico(a) del CTS convocará a sesionar al CTS, en un término no mayor a 10 días hábiles, para analizar y determinar la procedencia de las solicitudes de las personas aspirantes.

Una vez ingresada la solicitud de reactivación de folio por la persona aspirante, NO se recibirá ni se aceptará entrega de documentación faltante, por lo que es importante que la persona aspirante anexe la documentación requerida en función del motivo de rechazo emitido por el sistema (requisito académico o requisito de experiencia laboral). Dentro de la Bases de Participación de esta Convocatoria, en el apartado “2. Documentación Requerida”, se especifican los documentos válidos para acreditar el motivo de rechazo, según sea el caso.

La Dirección General de Organización y Recursos Humanos, notificará a la persona aspirante la determinación emitida por el CTS.

19.        Disposiciones generales.

En el portal Trabajaen (www.trabajaen.gob.mx) o en la página electrónica de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (www.cnbv.gob.mx/TRANSPARENCIA/Transparencia-focalizada/Paginas/Servicio-Profesional-de-Carrera.aspx), podrán consultarse los detalles sobre el concurso y los puestos vacantes.

Los datos personales de las personas participantes son confidenciales, aún después de concluido el concurso.

Cada persona aspirante se responsabilizará de los traslados y gastos erogados como consecuencia de su participación en actividades relacionadas con motivo de la presente convocatoria.

Cuando la persona ganadora del concurso tenga el carácter de Servidora Pública de Carrera Titular, para poder ser nombrada en el puesto sujeto a concurso, deberá presentar la documentación necesaria que acredite haberse separado del puesto que estaba ocupando, toda vez que no puede permanecer activo en ambos puestos, así como de haber cumplido la obligación que le señala fracción VIII del artículo 11 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal.

Una vez que el CTS haya resuelto sobre la persona candidata ganadora, este deberá presentarse a laborar en la fecha y hora indicada por la dependencia; de no ser así, se considerará renuncia a su ingreso, por lo que el Comité tendrá la facultad de elegir de entre las personas finalistas del concurso, a la siguiente con la calificación más alta. Lo anterior en apego al Artículo 280 fracción II del ACUERDO.

Cualquier aspecto no previsto en la presente convocatoria será resuelto por el CTS conforme a las disposiciones aplicables.