Registro Agrario Nacional

CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 19

Los Comités Técnicos de Selección del Registro Agrario Nacional, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, Fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, tercero y séptimo transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, emite la siguiente:

Convocatoria pública y abierta del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:

Nombre del puesto

Ejecutivo de Servicios de Relaciones Laborales

Nivel administrativo

Profesional de Servicios Especializados PQ1

Número de vacantes

Una

Percepción mensual bruta

$7,852.35

siete mil ochocientos cincuenta y dos pesos, treinta y cinco centavos

Adscripción del puesto

Dirección General de Finanzas y Administración

Sede

Oficinas Centrales

Dirección:

Av. 20 de Noviembre No. 195

Col. Centro, C.P. 06080

Deleg. Cuauhtémoc

México, D.F.

Funciones principales

1.- ESTUDIAR LOS ORDENAMIENTOS JURIDICOS APLICABLES A LA RELACION DE TRABAJO, CON LA FINALIDAD DE RESOLVER LA PROBLEMATICA SURGIDA DE DICHA RELACION.

2.- ANALIZAR LOS ORDENAMIENTOS JURIDICOS APLICABLES A LA RELACION DE TRABAJO, A EFECTO DE RESOLVER LOS PROBLEMAS SURGIDOS DE LA CITADA RELACION.

Perfil

Escolaridad:

Carrera Genérica:

DERECHO

Carrera Específica (Incluyendo nivel de estudios y grado de avance requeridos):

LICENCIATURA, TITULADO, TERMINADO O PASANTE

Experiencia laboral:

Area y Años de Experiencia Genérica:

MINIMO UN AÑO EN DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES.

Capacidades gerenciales:

ORIENTACION A RESULTADOS Y

TRABAJO EN EQUIPO 20%

Capacidades técnicas:

RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES

80%

Idiomas:

NO NECESARIO

Otros:

DERECHO LABORAL Y LEGISLACION BUROCRATICA

CONOCIMIENTO BASICO DE MICROSOFT OFFICE (WORD, EXCEL, POWERPOINT) E INTERNET.

 

Nombre del puesto

Subdelegado de Registro

Nivel administrativo

Subdelegado Agrario

NA1

Número de vacantes

Tres

Percepción mensual bruta

$25,254.76

veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos, setenta y seis centavos

Adscripción del puesto

Delegación Estatal

Sede

QuerétaroQuerétaro

Saltillo

Coahuila

Direcciones:

Circuito Moisés Solana No. 189, Col. Balaustradas, C.P. 76080, Querétaro

Blvd. Venustiano CarranzaNo. 4951 Norte, Col. España,C.P. 25199, Coahuila.

Funciones principales

1.- SUPERVISAR EL CORRECTO CUMPLIMIENTO DE LOS SERVICIOS EN LOS PROCESOS DE CALIFICACIONES, INSCRIPCIONES Y/O TITULACION DE DERECHOS AGRARIOS.

2.- INTERVENIR "CUANDO SEA NECESARIO" y/o "A PETICION DE PARTE" EN LOS JUICIOS DE AMPARO, CIVILES, PENALES, LABORALES Y ADMINISTRATIVOS QUE SEAN REQUERIDOS POR LAS DIFERENTES AREAS DE LA DELEGACION ESTATAL PARA ASEGURAR QUE SE CUMPLAN LAS RESOLUCIONES CON ESTRICTO APEGO A LA LEY.

3.- DAR ASESORIA A LOS USUARIOS EN ASUNTOS REGISTRALES Y ACLARARLE SUS DUDAS.

4.- COORDINAR LA ATENCION EN EL ENVIO DE INFORMES DE SU COMPETENCIA A OFICINAS CENTRALES.

5.- ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO EN LA SALVAGUARDA DE DOCUMENTOS Y TRAMITES QUE DEPOSITAN LOS USUARIOS EN EL REGISTRO AGRARIO NACIONAL, PARA LA CONSERVACION DE LOS MISMOS.

Perfil

Escolaridad:

Carrera Genérica

DERECHO

Carrera Específica (Incluyendo nivel de estudios y grado de avance requeridos):

LICENCIATURA O PROFESIONAL, TITULADO

Experiencia laboral:

MINIMO TRES AÑOS EN DEFENSA JURIDICA Y PROCEDIMIENTOS O DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES

Capacidades gerenciales:

TRABAJO EN EQUIPO Y

ORIENTACION A RESULTADOS 50%

Capacidades técnicas:

SISTEMA REGISTRAL Y

MARCO LEGAL AGRARIO 50%

Idiomas:

NO NECESARIO

Otros:

DOMINIO BASICO DE MICROSOFT OFFICE (WORD, EXCEL, POWERPOINT) E INTERNET, CONOCIMIENTO EN SISTEMAS

 

Nombre del puesto

Subdelegado Administrativo

Nivel administrativo

Subdelegado Agrario NA1

Número de vacantes

Tres

Percepción mensual bruta

$25,254.76

veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos, setenta y seis centavos

Adscripción del puesto

Delegación Estatal

Sede

Cuernavaca

Morelos

Campeche

Campeche

Guadalajara

Jalisco

DIRECCIONES:

No. 3, Col. Centro, C.P. 73000.

Hermenegildo Galeana No. 159.Col. Las Palmas, C.P. 62050

Av. López Mateos No. 222, barrio de San Román, Campeche, Campeche C.P. 24040.

Nicolás Romero Núm. 95Esq. Calle Justo Sierra

Col. Artesano, Sector Hidalgo,C.P. 44200, Guadalajara, Jal.

Funciones principales

1.- COORDINAR LOS TRAMITES DE CONTRATACION DE PERSONAL, ALTAS, BAJAS E INCIDENCIAS.

2.- SUPERVISAR LAS FUNCIONES DE APOYO INFORMATICO QUE REQUIERAN LAS AREAS DE LA DELEGACION.

3.- SUPERVISAR EL REPORTE MENSUAL DEL EJERCICIO PRESUPUESTAL DE LA DELEGACION.

4.- COORDINAR LA ELABORACION DEL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO.

5.- ADMINISTRAR, CONTROLAR, SUPERVISAR Y VERIFICAR LOS BIENES MUEBLES Y MATERIALES PARA EL BUEN DESEMPEÑO DE LAS DIFERENTES AREAS DE LA DELEGACION.

Perfil

Escolaridad:

Carrera Genérica:

CONTADURIA, ECONOMIA, ADMINISTRACION, DERECHO O INFORMATICA

Carrera Específica (Incluyendo nivel de estudios y grado de avance requeridos):

 LICENCIATURA O PROFESIONAL , TITULADO

Experiencia laboral:

Area y Años de Experiencia Genérica:

MINIMO TRES AÑOS EN DIRECCION Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS, ORGANIZACION Y DIRECCION DE EMPRESAS, CONTABILIDAD O ADMINISTRACION PUBLICA.

Capacidades gerenciales:

TRABAJO EN EQUIPO Y

ORIENTACION A RESULTADOS 50%

Capacidades técnicas:

PROGRAMACION Y PRESUPUESTO,

RECURSOS HUMANOS-SELECCION E INGRESO Y ORGANIZACION Y PRESUPUESTO CAPITULO “1000”

SERVICIOS GENERALES 50%

Idiomas:

NO NECESARIO

Otros:

CONOCIMIENTO BASICO DE MICROSOFT OFFICE (WORD, EXCEL, POWERPOINT) E INTERNET

 

Nombre del puesto

Subdelegado Técnico

 

Nivel administrativo

Subdelegado Agrario NA1

Número de vacantes

Seis

Percepción mensual bruta

$25,254.76

veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos, setenta y seis centavos

Adscripción del puesto

Delegación Estatal

Sede

La Paz

Baja California Sur

Morelia

Michoacán

ZacatecasZacatecas

ColimaColima

QuerétaroQuerétaro

Saltillo

Coahuila

Monterrey

Nuevo León

Direcciones:

Marcelo Rubio 1945, Col. Centro, C.P. 23000, entre Bravo y Rosales, La Paz, B.C.S.

Calle Av. Camelinas no. 2347 colonia Camelinas C.P. 58290 referencia: esquina Manuel Pérez Coronado.

20 de Noviembre No. 211,Col. Sierra de Alicia, C.P. 98050, referencia Esq. Calle del Crestón, Zacatecas.

Ignacio Zaragoza No. 916,Col. El Moralete, C.P. 28060, referencia Esq. Soto Gama, Colima.

Circuito Moisés Solana No. 189, Col. Balaustradas, C.P. 76080, Querétaro.

Blvd. Venustiano CarranzaNo. 4951 Norte, Col. España,C.P. 25199, Coahuila.

Venustiano Carranza No. 127 Norte, Col. Centro, C.P. 64000, Nvo. León.

Funciones principales

1.- COORDINAR LA ELABORACION DE LOS TRABAJOS TECNICOS, TOPOGRAFICOS Y CARTOGRAFICOS PARA LA INTEGRACION DE LOS EXPEDIENTES DE LOS PREDIOS RURALES.

2.- COORDINAR LAS ACCIONES DE REVISION TECNICA Y DE DICTAMEN TECNICO DE PROCEDENCIA PARA LA CERTIFICACION DE LOS DERECHOS EJIDALES Y COMUNALES DE LOS SUJETOS AGRARIOS.

3.- COORDINAR EL ARCHIVO DE LOS PRODUCTOS EXPEDIDOS POR LA DELEGACION EN MATERIA DE CERTIFICADOS PARCELARIOS Y TITULOS DE SOLAR URBANO Y PROPIEDAD A FIN DE ASEGURAR EL BUEN RESGUARDO DE LOS MISMOS.

4.- SUPERVISAR EL TRAMITE DE ENVIO DE LOS TITULOS DE PROPIEDAD AL REGISTRO PUBLICO PARA QUE SEAN INSCRITOS EN EL REGISTRO PUBLICO DE LA PROPIEDAD Y SE DESINCORPOREN DEL REGIMEN SOCIAL.

5.- SUPERVISAR Y CONTROLAR LA EXPEDICION Y ENTREGA DE COPIAS CERTIFICADAS DE LOS PLANOS Y DOCUMENTOS QUE OBREN EN EL ARCHIVO AGRARIO PARA ATENCION A LAS PETICIONES DE LOS USUARIOS.

6.- ENVIAR LA INFORMACION REQUERIDA POR OFICINAS CENTRALES DE ACUERDO A LAS POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS PARA TAL EFECTO A FIN DE AGILIZAR EL PROCESO.

7.- SUPERVISAR Y CONTROLAR LA EXPEDICION Y ENTREGA DE LOS CERTIFICADOS Y TITULOS PARA DAR CERTEZA JURIDICA A LOS SUJETOS AGRARIOS.

Perfil

Escolaridad:

Carrera Genérica:

ADMINISTRACION, ARQUITECTURA, AGRONOMIA, COMPUTACION, INFORMATICA, INGENIERIA, DERECHO Y GEOGRAFIA.

Carrera Específica (Incluyendo nivel de estudios y grado de avance requeridos):

LICENCIATURA, TITULADO.

Experiencia laboral:

Area y Años de Experiencia Genérica:

MINIMO TRES AÑOS EN LA ADMINISTRACION PUBLICA, DERECHO CATASTRAL O DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES, O EXPERIENCIA EN GEOGRAFIA Y/O GEODESIA.

 

Capacidades gerenciales:

TRABAJO EN EQUIPO Y

ORIENTACION A RESULTADOS 50%

Capacidades técnicas:

MARCO LEGAL AGRARIO Y

TITULACION Y CONTROL DOCUMENTAL 50%

Idiomas:

NO NECESARIO

Otros:

DOMINIO BASICO DE MICROSOFT OFFICE (WORD, EXCEL, POWERPOINT) E INTERNET, CONOCIMIENTO EN SISTEMAS

Nombre del puesto

Jefe de Area de Finanzas

Nivel administrativo

Profesional Ejecutivo de Servicios Especializados

PQ3

Número de vacantes

Dos

Percepción mensual bruta

$10,577.20

diez mil quinientos setenta y siete pesos, veinte centavos

Adscripción del puesto

Delegación Estatal

Sede

Villahermosa

Tabasco

Cuernavaca

Morelos

Direcciones:

Zaragoza No. 607, Col. Centro,C.P. 86000, Tabasco

Hermenegildo Galeana No. 159,Col. Las Palmas, C.P. 62050

Funciones principales

1.- PROGRAMAR LOS PAGOS A LOS PROVEEDORES.

2.- REALIZAR EL PAGO DE IMPUESTOS OPORTUNAMENTE.

3.- TRAMITAR LOS VIATICOS Y PASAJES QUE REQUIERA EL PERSONAL DE LA DELEGACION.

4.- ELABORAR LOS ANTEPROYECTOS DEL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL Y DE PRESUPUESTO PARA SU ANALISIS Y EN SU CASO APROBACION

5.- MANTENER ACTUALIZADO EL SISTEMA DE AVANCE FINANCIERO Y PREPARAR SU CORTE MENSUAL DE ACUERDO A LOS CALENDARIOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.

6.- FORMULAR LOS CHEQUES RESPECTIVOS DE ACUERDO A LOS DOCUMENTOS SOPORTE DEL GASTO PARA SU APROBACION Y FIRMA.

Perfil

Escolaridad:

Carrera Genérica:

CONTADURIA O ADMINISTRACION

Carrera Específica (Incluyendo nivel de estudios y grado de avance requeridos):

LICENCIATURA, TITULADO O PASANTE

Experiencia laboral:

Area y Años de Experiencia Genérica:

MINIMO UN AÑO EN ADMINISTRACION PUBLICA

Area y Años de Experiencia Específica:

MINIMO UN AÑO EN AREAS DE PROGRAMACION Y PRESUPUESTO O CONTABILIDAD.

Capacidades gerenciales:

TRABAJO EN EQUIPO Y

ORIENTACION A RESULTADOS 20%

 

Capacidades técnicas:

PROGRAMACION Y PRESUPUESTO Y

ADQUISICION DE BIENES MUEBLES Y CONTRATACION DE SERVICIOS 80%

 

Idiomas:

NO NECESARIO

Otros:

DOMINIO BASICO DE MICROSOFT OFFICE (WORD, EXCEL, POWERPOINT) E INTERNET.

Nombre del puesto

Jefe de Area de lo Contencioso y Consultivo

 

Nivel administrativo

Profesional Ejecutivo de Servicios Especializados

PQ3

Número de vacantes

Una

Percepción mensual bruta

$10,577.20

diez mil quinientos setenta y siete pesos, veinte centavos

Adscripción del puesto

Delegación Estatal

Sede

Cuernavaca Morelos

Dirección:

Hermenegildo Galeana No. 159,Col. Las Palmas, C.P. 62050

Av. López Mateos No. 222,

Funciones principales

1.- COMPILAR E INTEGRAR LA INFORMACION Y DOCUMENTACION CON BASE A LOS ASIENTOS REGISTRALES PARA COADYUVAR EN LA INSCRIPCION DE SENTENCIAS Y EXPEDICION DE DOCUMENTOS A FAVOR DE LOS SUJETOS AGRARIOS

2.- COMUNICAR A LOS SERVIDORES PUBLICOS QUE LABORAN EN LA DELEGACION ESTATAL LAS REFORMAS, MODIFICACIONES Y ACTUALIZACIONES DE ORDENAMIENTOS JURIDICO-ADMINISTRATIVOS.

3.- EMITIR OPINIONES LEGALES SOBRE ASUNTOS DE CARACTER JURIDICO PARA DESAHOGAR LAS SOLICITUDES QUE INGRESAN A LA DELEGACION.

4.- RECIBIR Y REGISTRAR LOS RECURSOS DE REVISION PARA ELABORAR LOS PROYECTOS DE ACUERDO O RESOLUCION QUE DEBAN DICTARSE

5.- ANALIZAR Y FORMULAR LOS CONVENIOS Y CONTRATOS QUE CELEBRE LA DELEGACION PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS OBLIGACIONES Y DEFENSA DE SUS DERECHOS.

6.- ELABORAR LAS CONTESTACIONES DE DEMANDAS, INFORMES PREVIOS Y JUSTIFICADOS EN MATERIA DE AMPARO AGRARIO Y ADMINISTRATIVO.

Perfil

Escolaridad:

Carrera Genérica:

DERECHO

Carrera Específica (Incluyendo nivel de estudios y grado de avance requeridos):

LICENCIATURA, TITULADO, CARRERA TERMINADA O PASANTE

 

Experiencia laboral:

Area y Años de Experiencia Genérica:

MINIMO UN AÑO EN AREAS DEL DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES O DEFENSA JURIDICA Y PROCEDIMIENTOS

 

Capacidades gerenciales:

TRABAJO EN EQUIPO Y ORIENTACION A RESULTADOS 20%

 

Capacidades técnicas:

MARCO LEGAL AGRARIO Y

ACTIVIDAD CONTENCIOSA Y CONSULTIVA 80%

 

Idiomas:

NO NECESARIO

 

Otros:

DOMINIO INTERMEDIO DE MICROSOFT OFFICE (WORD, EXCEL, POWERPOINT) E INTERNET

 

Nombre del puesto

Jefe del Departamento de Titulación y Catastro Rural

 

Nivel administrativo

Jefe de Departamento OA1

Número de vacantes

Tres

Percepción mensual bruta

$17,046.25

diecisiete mil cuarenta y seis pesos, veinticinco centavos

Adscripción del puesto

Delegación Estatal

Sede

ColimaColima

Cd. VictoriaTamaulipas

Morelia Michoacán

Direcciones:

Ignacio Zaragoza No. 916, Col. El Moralete, C.P. 28060, referencia esq. Soto Gama, Colima.

Calle Juan B. Tijerina No. 1998, Colonia Fraccionamiento San José C.P. 87040 referencia: Esq. con Baja California. Tamaulipas.

Calle Av. Camelinas No. 2347, Colonia Camelinas C.P. 58290 referencia: esquina Manuel

Pérez Coronado.

Funciones principales

1.- ELABORAR LOS PLANOS GENERALES DE EJIDOS Y COMUNIDADES CON LA FINALIDAD DE CONTAR CON UN HISTORIAL DE LOS PLANOS QUE RESULTAN DE LOS TRABAJOS TECNICOS.

2.- EJECUTAR LOS TRABAJOS TECNICOS PARA EL ORDENAMIENTO DE LA PROPIEDAD RURAL.

3.- ENVIAR AL REGISTRO PUBLICO DE LA PROPIEDAD LOS TITULOS DE PROPIEDAD EXPEDIDOS A FIN DE SER ENTREGADOS A LOS USUARIOS.

4.- CONTROLAR EL RESGUARDO DE LOS PLANOS Y DOCUMENTOS QUE OBREN EN EL ARCHIVO DE LA DELEGACION PARA PROPORCIONAR INFORMACION Y COPIAS CERTIFICADAS A LAS INSTANCIAS Y SUJETOS AGRARIOS QUE ASI LO REQUIERAN.

5.- APLICAR LA NORMATIVIDAD EN MATERIA DE CONTROL DOCUMENTAL QUE PERMITAN ADMINISTRAR, OPERAR Y CUSTODIAR EL ARCHIVO DOCUMENTAL PARA ASEGURAR SU CONSERVACION.

6.- CONTROLAR Y REVISAR LA ELABORACION DE CERTIFICADOS Y TITULOS PARA GARANTIZAR QUE ESTOS CUMPLAN CON LOS REQUISITOS FORMALES Y LEGALES.

7.- REALIZAR LA EXPEDICION Y ENTREGA DE COPIAS CERTIFICADAS DE LOS PLANOS DOCUMENTOS QUE OBREN EN EL ARCHIVO PARA ATENDER LAS PETICIONES DE LOS USUARIOS.

8.- VERIFICAR QUE LOS EXPEDIENTES GENERALES E INDIVIDUALES DEL PROCEDE CUENTEN CON LOS REQUERIMIENTOS TECNICOS Y JURIDICOS PARA CERTIFICAR LOS DERECHOS EJIDALES Y COMUNALES DE LOS SUJETOS AGRARIOS.

Perfil

Escolaridad:

Carrera Genérica:

AGRONOMIA, DERECHO, ARQUITECTURA INGENIERIA Y GEOGRAFIA

Carrera Específica (Incluyendo nivel de estudios y grado de avance requeridos):

LICENCIATURA, TITULADO

Experiencia laboral:

Area y Años de Experiencia Genérica:

MINIMO DOS AÑOS EN DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES Y/O AGRONOMIA

 

Capacidades gerenciales:

TRABAJO EN EQUIPO Y

ORIENTACION A RESULTADOS 20%

Capacidades técnicas:

MARCO LEGAL AGRARIO, CATASTRO RURAL Y TITULACION Y CONTROL DOCUMENTAL 80%

Idiomas:

NO NECESARIO

Otros:

CONOCIMIENTO BASICO DE MICROSOFT OFFICE (WORD, EXCEL, POWERPOINT) E INTERNET, ARC INFO Y AUTO CAD.

 

Nombre del puesto

Jefe de Area de Catastro

 

Nivel administrativo

Profesional Ejecutivo de Servicios Especializados

PQ3

Número de vacantes

Una

Percepción mensual bruta

$10,577.20

diez mil quinientos setenta y siete pesos, veinte centavos

Adscripción del puesto

Delegación Estatal

Sede

Campeche

Campeche

Dirección:

Av. López Mateos No. 222, Barrio de San Román, Campeche, Campeche, C.P. 24040.

Funciones principales

1.- ELABORAR LOS DICTAMENES TECNICOS A PARTIR DE LA INSCRIPCION DE UN PRODUCTO CARTOGRAFICO PARA LA EMISION DE CERTIFICADOS PARCELARIOS, DE USO COMUN Y TITULOS DE SOLARES URBANOS EN BENEFICIO DE LOS SUJETOS AGRARIOS.

2.- CONTROLAR LAS ACTIVIDADES TECNICAS PARA LA CORRECTA ASIGNACION DE LA CLAVE CATASTRAL A LOS PLANOS PARA SU IDENTIFICACION OFICIAL.

3.- APOYAR EN LA ELABORACION DE LOS PLANOS GENERALES DE EJIDOS Y COMUNIDADES PARA SU INSCRIPCION REGISTRAL.

4.- LLEVAR A CABO LOS TRAMITES DE ENVIO AL REGISTRO PUBLICO DE LA PROPIEDAD DE LOS TITULOS DE PROPIEDAD EXPEDIDOS PARA SU ENTREGA A LOS USUARIOS.

Perfil

Escolaridad:

Carrera Genérica:

 INGENIERIA, AGRONOMIA, ARQUITECTURA, GEOGRAFIA

Carrera Específica (Incluyendo nivel de estudios y grado de avance requeridos):

LICENCIATURA, TERMINADO O PASANTE

Experiencia laboral:

Area y Años de Experiencia Genérica:

MINIMO UN AÑO EN AGRONOMIA, ARQUITECTURA O INGENIERIA

Capacidades gerenciales:

TRABAJO EN EQUIPO Y

ORIENTACION A RESULTADOS 20%

Capacidades técnicas:

MARCO LEGAL AGRARIO Y

CATASTRO RURAL

80%

Idiomas:

NO NECESARIO

Otros:

CARTOGRAFIA

CONOCIMIENTO BASICO DE MICROSOFT OFFICE (WORD, EXCEL, POWERPOINT) E INTERNET, ARC INFO Y AUTO CAD

 

Nombre del puesto

Jefe de Departamento de Registro y Asuntos Jurídicos

Nivel administrativo

Jefe de DepartamentoOA1

Número de vacantes

Una

Percepción mensual bruta

$17,046.25

diecisiete mil cuarenta y seis pesos, veinticinco centavos

Adscripción del puesto

Delegación Estatal

Sede

Villahermosa

Tabasco

Direcciones:

Zaragoza No. 607, Col. Centro,C.P. 86000, Tabasco.

Funciones principales

1. VERIFICAR LAS CALIFICACIONES REGISTRADAS DE LOS ACTOS Y DOCUMENTOS DE LA MATERIA PARA BRINDAR LA ATENCION DEBIDA A LOS SUJETOS AGRARIOS.

2. EJECUTAR LOS PROCEDIMIENTOS DE RECEPCION, CONTROL Y RESGUARDO DE LAS LISTAS DE SUCESION DE LAS TRANSMISIONES DE DERECHO PARA GARANTIZAR LA CERTIDUMBRE JURIDICA A LOS SUJETOS DE DERECHO.

3. VERIFICAR QUE LOS ACUERDOS DE ASAMBLEA, ELECCION O REMOCION DE LOS REPRESENTANTES DE LOS NUCLEOS AGRARIOS Y DE SUS REGLAMENTOS, CUMPLAN CON LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA PARA BENEFICIO DE LOS NUCLEOS AGRARIOS.

4. VERIFICAR QUE LAS ACTUALIZACIONES Y MODIFICACIONES AL SISTEMA DE INFORMACION REGISTRAL (SIRAN) SE REALICEN ADECUADA Y OPORTUNAMENTE CON LA FINALIDAD DE QUE LOS SERVICIOS QUE PRESTA LA DELEGACION SE BRINDEN CON CALIDAD Y EFICIENCIA.

5. REPRESENTAR E INTERVENIR EN LOS JUICIOS DE AMPARO, CIVILES, PENALES, LABORALES Y ADMINISTRATIVOS QUE SEAN REQUERIDOS PARA GARANTIZAR QUE SE CUMPLAN LAS RESOLUCIONES CON ESTRICTO APEGO A LA LEY.

6. REVISAR LOS CONVENIOS Y CONTRATOS CELEBRADOS POR LAS DELEGACIONES PARA SALVAGUARDAR LOS INTERESES DEL REGISTRO AGRARIO NACIONAL.

Perfil

Escolaridad:

DERECHO.

LICENCIATURA O PROFESIONAL (TITULADO)

Experiencia laboral:

MINIMO DOS AÑOS EN DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES,

MINIMO DOS AÑOS DE EXPERIENCIA PROCESAL

Capacidades gerenciales:

TRABAJO EN EQUIPO Y

ORIENTACION A RESULTADOS 20%

Capacidades técnicas:

SISTEMA REGISTRAL Y

MARCO LEGAL AGRARIO 80%

Idiomas:

NO NECESARIO

Otros:

CONOCIMIENTO BASICO DE MICROSOFT OFFICE (WORD, EXCEL Y POWERPOINT) E INTERNET

 

Nombre del puesto

Jefe de Area de Registro “A”

 

Nivel administrativo

Profesional Ejecutivo de Servicios Especializados

PQ 3

Número de vacantes

Una

Percepción mensual bruta

$10,577.20

diez mil quinientos setenta y siete pesos, veinte centavos

Adscripción del puesto

Delegación Estatal

Sede

Morelia

Michoacán

Direcciones:

Calle Av. Camelinas No. 2347, Colonia Camelinas, C.P. 58290 referencia: esquina Manuel

Pérez Coronado.

Funciones principales

1.- EMITIR CALIFICACIONES REGISTRALES DE LOS DOCUMENTOS EN QUE CONSTEN LOS ACTOS JURIDICOS PARA PROCEDER A SU INSCRIPCION O EN SU DEFECTO EMITIR EL ACUERDO DE PREVENCION O DENEGACION DEL SERVICIO REGISTRAL.

2.- INSCRIBIR LOS CERTIFICADOS DE DERECHOS SOBRE TIERRAS DE USO COMUN Y LOS CERTIFICADOS PARCELARIOS ASI COMO LOS TITULOS DE PROPIEDAD PARA HACER CONSTAR SU EXPEDICION, INSCRIPCION Y DERECHO.

3.- CONTROL DEL DEPOSITO DE LISTA DE SUCESORES.

Perfil

Escolaridad:

Carrera Genérica: DERECHO

LICENCIATURA O PROFESIONAL –TITULADO-

Experiencia laboral:

MINIMO UN AÑO EN DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES

Capacidades gerenciales:

TRABAJO EN EQUIPO Y ORIENTACION A RESULTADOS 20%

Capacidades técnicas:

 MARCO LEGAL AGRARIO Y

SISTEMA REGISTRAL 80%

Idiomas:

NO NECESARIO

Otros:

CONOCIMIENTO BASICO DE MICROSOFT OFFICE (WORD, EXCEL, POWERPOINT) E INTERNET.

 

Bases de participación

Requisitos de participación

Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos de escolaridad y experiencia previstos para el puesto. Adicionalmente se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permita la función a desarrollar; no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso; tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público; no pertenecer al estado eclesiástico, ni ser ministro de algún culto, y no estar inhabilitado para el servicio público, ni encontrarse con algún otro impedimento legal.

Documentación requerida

Los aspirantes deberán presentar para su cotejo, en original legible o copia certificada y copia simple, los siguientes documentos, en el domicilio, fecha y hora establecidos en el mensaje que al efecto hayan recibido, con cuando menos dos días hábiles de anticipación, por vía electrónica:

1. Currículum Vítae detallado y actualizado.

2. Acta de nacimiento y/o forma migratoria FM3 según corresponda.

3. Documento que acredite el nivel de estudios requerido para el puesto por el que concursa (sólo se aceptará Título, Cédula Profesional o Certificado de Estudios).

4. Identificación oficial vigente con fotografía y firma (se aceptará credencial para votar con fotografía o pasaporte).

5. Cartilla liberada (en el caso de hombres hasta los 40 años).

6. Constancia que acredite la antigüedad y experiencia laboral. (Se acepta nombramientos, contratos, constancias de periodos laborados o recibos de pagos)

7. Escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso, no estar inhabilitado para el servicio público, no pertenecer al estado eclesiástico o ser ministro de culto y de que la documentación presentada es auténtica.

 

8. Comprobante de folio asignado por el Portal www.trabajaen.gob.mx para el concurso.

El Registro Agrario Nacional se reserva el derecho de solicitar en cualquier momento, la documentación o referencias que acrediten los datos registrados en la evaluación curricular y del cumplimiento de los requisitos, en cualquier etapa del proceso y de no acreditarse su existencia o autenticidad se descalificará al aspirante, lo cual será notificado por el Comité Técnico de Selección del Registro Agrario Nacional a través de su Secretario Técnico.

Registro de aspirantes

La entrega de solicitudes para la inscripción a un concurso y el registro de los aspirantes al mismo se realizarán, 24 de octubre de 2007 al 8 de noviembre de 2007, a través de www.trabajaen.gob.mx, que les asignará un folio para el concurso al aceptar las presentes bases, que servirá para formalizar su inscripción a éste e identificarlos durante el desarrollo del proceso hasta antes de la entrevista por el Comité Técnico de Selección, con el fin de asegurar así el anonimato de los aspirantes.

Etapas del concurso

Etapa

Fecha o plazo

Revisión curricular

Del 9 de noviembre de 2007 al 10 de noviembre de 2007

Evaluación de capacidades de visión del servicio público*

Del 12 de noviembre de 2007 al 14 de diciembre de 2007

Evaluaciones de capacidades gerenciales*

Del 12 de noviembre de 2007 al 14 de diciembre de 2007

Evaluación de capacidades técnicas*

Del 12 de noviembre de 2007 al 14 de diciembre de 2007

Revisión de documentos*

Del 12 de noviembre de 2007 al 30 de diciembre de 2007

Entrevistas*

Del 13 de diciembre de 2007 al 31 de diciembre de 2007

Determinación*

2 de enero de 2008

* En razón del número de aspirantes que participen en cada una de las etapas, las fechas indicadas podrán estar sujetas a cambio, sin previo aviso.

Temarios

Las guías para las pruebas de capacidades gerenciales (incluyendo la prueba de habilidades intra e interpersonales), así como para la de capacidades de visión del servicio público se encuentran disponibles para su consulta en la página electrónica www.ceneval.edu.mx/guias-sfp. Los temarios referentes a la evaluación de capacidades técnicas se encontrarán a su disposición en la página electrónica del Registro Agrario Nacional, www.ran.gob.mx, a partir de la fecha de publicación de la presente convocatoria en el Diario Oficial de la Federación.

Presentación de evaluaciones

El Registro Agrario Nacional, www.ran.gob.mx comunicará, con al menos dos días de anticipación a cada aspirante, la fecha, hora y lugar en que deberá presentarse para la aplicación de las evaluaciones respectivas. En dichas comunicaciones, se especificará la duración máxima de cada aplicación, así como el tiempo de tolerancia para el inicio del examen.

Los resultados aprobatorios obtenidos en evaluaciones anteriores y que continúen vigentes serán considerados cuando correspondan a las mismas capacidades a evaluar.

Sistema de puntuación

La acreditación de la etapa de revisión curricular, así como la relativa a la prueba de capacidades de visión del servicio público, serán indispensables para continuar en el proceso de selección de que se trate.

La evaluación de capacidades gerenciales incluye la aplicación de la prueba de habilidades intra e interpersonales (HII). Para efectos de la evaluación, la prueba de la capacidad gerencial de que se trate tiene un porcentaje de 40% y la de HII, 60%. Una vez integrados los resultados de ambas pruebas, el resultado global del aspirante, se compara con los valores preestablecidos para el nivel jerárquico del puesto en concurso. El resultado global mínimo aprobatorio para cada capacidad gerencial será de 70.

 

La evaluación de capacidades técnicas considera la cantidad de aciertos sobre el total de aciertos posibles en la prueba respectiva sobre la base de 100.00 puntos. La calificación mínima aprobatoria será de 60.00.

Para efectos de continuar con el procedimiento de selección, los aspirantes deberán aprobar las evaluaciones precedentes.

 

Los resultados obtenidos en los diversos exámenes y evaluaciones serán considerados para elaborar el listado de aspirantes con los resultados más altos a fin de determinar el orden de prelación, para la etapa de entrevista, de acuerdo con las ponderaciones que se especifican en cada perfil de puesto de esta convocatoria pública y abierta No. 19.

Publicación de resultados

Los resultados de cada una de las etapas del concurso serán publicados en el portal de www.trabajaen.gob.mx y en el portal del Registro Agrario Nacional www.ran.gob.mx identificándose al aspirante con su número de folio para el concurso.

Reserva

Los aspirantes que aprueben la entrevista con el Comité Técnico de Selección y no resulten ganadores en el concurso, serán considerados finalistas y quedarán integrados a la reserva de aspirantes de la rama de cargo o puesto de que se trate en el Registro Agrario Nacional, durante un año contado a partir de la publicación de los resultados finales del concurso de que se trate.

Por este hecho, quedan en posibilidad de ser convocados, en ese período y de acuerdo a la clasificación de puestos y ramas de cargo que haga el Comité Técnico de Profesionalización de la dependencia u órgano administrativo desconcentrado, a nuevos concursos destinados a tal rama de cargo o puesto, según aplique.

Declaración de concurso desierto

El Comité Técnico de Selección podrá, considerando las circunstancias del caso, declarar desierto un concurso:

I.      Porque ningún candidato se presente al concurso;

II.     Porque ninguno de los candidatos obtenga el puntaje mínimo de calificación para ser considerado finalista, o

III.    Porque sólo un finalista pase a la etapa de determinación y en ésta sea vetado o bien, no obtenga la mayoría de los votos de los integrantes del Comité Técnico de Selección.

En caso de declararse desierto el concurso, se procederá a emitir una nueva convocatoria.

Principios del concurso

El concurso se desarrollará en estricto apego a los principios de legalidad, eficiencia, objetividad, calidad, imparcialidad, equidad, competencia por mérito y equidad de género, sujetándose el desarrollo del proceso y la determinación del Comité Técnico de Selección a las disposiciones de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, su Reglamento y el Acuerdo que tiene por objeto establecer los lineamientos que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus órganos desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección, publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004.

Cualquier aspecto no previsto en la presente convocatoria será resuelto por el Comité Técnico de Selección, conforme a las disposiciones vigentes.

Disposiciones generales

1.     En el portal www.trabajaen.gob.mx podrán consultarse los detalles sobre el concurso y los puestos vacantes.

2.     Los datos personales de los concursantes son confidenciales aun después de concluido el concurso.

3.     Cada aspirante se responsabilizará de los traslados y gastos erogados como consecuencia de su participación en actividades relacionadas con motivo de la presente convocatoria.

 

4.     Los concursantes podrán presentar inconformidad, ante el Area de Quejas del Organo Interno de Control de la dependencia, en Avenida 20 de Noviembre 195- piso 1, colonia Centro, Delegación Cuauhtémoc, código postal 06080, Ciudad de México, Distrito Federal, en términos de lo dispuesto por la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y su Reglamento.

5.     Cualquier aspecto no previsto en la presente Convocatoria será resuelto por el Comité Técnico de Selección conforme a las disposiciones aplicables.

Resolución de dudas

A efecto de garantizar la atención y resolución de las dudas que los aspirantes formulen con relación a los puestos y el proceso del presente concurso, se ha implementado el correo electrónico concurso19@ran.gob.mx y el número telefónico: 50621400 extensión 2662 de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas.

 

Ciudad de México, D.F., a 19 de octubre de 2007.

El Comité Técnico de Selección

Sistema del Servicio Profesional de Carrera en el Registro Agrario Nacional

Igualdad de Oportunidades, Mérito y Servicio

Por acuerdo del Comité Técnico de Selección

El Secretario Técnico

Subdirector de Capacitación

Ing. Rodolfo Medina Valenzuela

Rúbrica.

 

BIBLIOGRAFIA CONVOCATORIA No. 19

EJECUTIVO DE SERVICIOS DE RELACIONES LABORALES

LEY AGRARIA

www.ran.gob.mx/dgaj/normateca

Temario

1.- MORALES, CARLOS. DERECHO BUROCRATICO. MEXICO, PORRUA.

2.- ACOSTA, MIGUEL. DERECHO BUROCRATICO MEXICANO. MEXICO, PORRUA.

Bibliografía

1.- LEY DEL ISSSTE

DEL ARTICULO 1o. AL 86.

2.- LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO.

DEL ARTICULO 1o. AL 151.

SUBDELEGADO DE REGISTRO

CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS en lo que respecta a:

-Artículo 27

www.ran.gob.mx (normateca)

www.ran.gob.mx/dgaj/normateca/

LEY AGRARIA en lo que respecta a:

Desde Capítulo 1 Sección Tercera hasta Capítulo 2 Sección Séptima (Artículos del 21 al 89)

www.ran.gob.mx (normateca)

www.ran.gob.mx/dgaj/normateca/

REGLAMENTO INTERIOR DEL REGISTRO AGRARIO NACIONAL en lo que respecta a:

Desde Título Segundo, Capítulo Tercero hasta el Título tercero, Capítulo Uno (Artículos del 18 al 36)

www.ran.gob.mx normateca

www.ran.gob.mx/dgaj/normateca/

LEY GENERAL DE ASENTAMIENTOS HUMANOS, por lo que se refiere a:

-Artículo 33

-Artículo 36

-Artículo 37

-Artículo 38

LEY DE SOCIEDADES DE SOLIDARIDAD SOCIAL, por lo que se refiere a:

-Administración Pública Federal (disposiciones generales)

-Secretarías de Estado

-Competencias de la Secretaría de la Reforma Agraria

LEY ORGANICA DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL, por lo que se refiere a:

-Administración Pública Federal (disposiciones generales)

-Secretarías de Estado

-Competencias de la Secretaría de la Reforma Agraria

SUBDELEGADO ADMINISTRATIVO

Ley de Adquisiciones y Arrendamientos del Sector Público

www.diputados.gob.mx/leyinfo

Reglamento Interior del Registro Agrario Nacional

www.dgajuridico.ran.gob.mx

Ley Orgánica de la Administración Pública Federal

www.diputados.gob.mx/leyinfo

Manual de percepciones de la Administración Pública Federal

www.shcp.sse.gob.mx/contenidos/presupuesto_egresos/temas/servicios_personales/temas/normas/documentos/manual_percepciones_APF_31032005.pdf

Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado

www.diputados.gob.mx/leyinfo

Ley de Presupuesto, Contabilidad y Gasto Público Federal

www.diputados.gob.mx/leyinfo

Ley del ISR

www.diputados.gob.mx/leyinfo

Ley del ISSSTE

www.diputados.gob.mx/leyinfo

Contabilidad I y II

Elías Lara Flores

SUBDELEGADO TECNICO

I.- CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS EN LO QUE RESPECTA A:

- ART.27

II.- LEY AGRARIA EN LO QUE RESPECTA A:

-EJIDOS Y COMUNIDADES

-EJIDATARIOS Y AVECINDADOS

-ORGANOS DEL EJIDO

-TIERRAS EJIDALES, SU DELIMITACION Y DESTINO

-EXPROPIACION DE BIENES EJIDALES Y COMUNALES

-TERRENOS BALDIOS Y NACIONALES

www.funcionpublica.gob.mx

www.shcp.gob.mx

www.ran.gob.mx/dgaj/normateca

www.diputados.gob.mx/leyinfo

JEFE DE AREA DE FINANZAS

TEMARIO

MANUAL DE NORMAS PRESUPUESTARIAS

LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES

PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA FEDERACION 2007

MANUAL DE NORMAS INTERNAS DE COMISIONES, VIATICOS Y PASAJES

CLASIFICADOR POR OBJETO DEL GASTO PARA LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA EL CONTROL DEL EJERCICIO PRESUPUESTAL

MANUAL DE NORMAS Y POLITICAS DE RECURSOS FINANCIEROS

CODIGO FISCAL DE LA FEDERACION

CONTABILIDAD I Y II

LEY DEL ISR

LEY DEL IVA

LEY DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIA

REGLAMENTO DE LA LEY DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIA Y SU REGLAMENTO

BIBLIOGRAFIA

www.shcp.gob.mx

www.funcionpublica.gob.mx

www.shcp.gob.mx

www.ran.gob.mx/dgaj/normateca/manuales

www.shcp.gob.mx

www.ran.gob.mx/dgaj/normateca/manuales/ apartado presupuesto y gasto

www.ran.gob.mx/dgaj/normateca/manuales apartado presupuesto y gasto

www.normateca.gob.mx Título I y II

De Elías Lara Flores

JEFE DE AREA DE LO CONTENCIOSO Y CONSULTIVO

TEMARIO

LEY AGRARIA

LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PUBLICO

CONTRATOS CIVILES

DERECHO REGISTRAL

CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS

REGLAMENTO INTERNO DEL REGISTRO AGRARIO NACIONAL

REGLAMENTO DE LA LEY AGRARIA EN MATERIA DE REGULARIZACION DE LA PROPIEDAD RURAL

LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES DE LOS SERVIDORES PUBLICOS

LEY ORGANICA DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL

BIBLIOGRAFIA/UBICACION

TITULO PRIMERO, ART. PRIMERO, SEGUNDO, Y TERCERO, TITULO TERCERO CAPITULO I Y II TITULO OCTAVO, ART. 148 A 156

ART. 1o. Y TITULOS TERCERO, CUARTO, SEXTO, Y SEPTIMO

LEOPOLDO AGUILAR CARVAJAL, EDITORIAL PORRUA S.A. PRIMERA Y SEGUNDA PARTE, TESORERIA BASICA.

BERNARDO PEREZ FERNANDEZ DEL CASTILLO, EDITORIAL PORRUA S.A. PRIMERA PARTE, CAPITULOS III, IV, Y V PRINCIPIOS Y TEORIA BASICA.

ART. 27, 103, 104 Y 107

DISPOSICIONES GENERALES

DISPOSICIONES GENERALES

RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS

TITULO PRIMERO

JEFE DE DEPARTAMENTO DE TITULACION Y CATASTRO RURAL

REGLAMENTO INTERIOR DEL REGISTRO AGRARIO NACIONAL EN LO QUE RESPECTA A:

• LOS ARTICULOS: 25, 26, 27, 40, 41, 47, 89 al 108.

LINEAMIENTOS PARA LA CORRECTA EXPEDICION DE CERTIFICADOS Y TITULOS DE PROPIEDAD

LINEAMIENTOS PARA LA CORRECTA INTEGRACION DE LOS EXPEDIENTES DE PROCEDE Y PROCECOM

LINEAMIENTOS GENERALES PARA LA EJECUCION DE TRABAJOS TECNICOS

• ELABORACION DE TRABAJOS TECNICOS E INFORMATIVOS DE EXPROPIACION

• EJECUCION DE DECRETOS PRESIDENCIALES DE EXPROPIACION

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE DELEGACIONES ESTATALES TIPO “A”, CAPITULO III PROCEDIMIENTOS.

• 1.- REVISION DE EXPEDIENTES GENERALES DE NUCLEOS AGRARIOS E INDIVIDUALES DE SUJETOS DE DERECHO PROMOVIDOS PARA SU CERTIFICACION, TITULACION Y EXPEDICION.

• 2.- ENTREGA DE CERTIFICADOS Y TITULOS EXPEDIDOS LOS BENEFICIARIOS

• 5.- ADOPCION DE DOMINIO PLENO Y APORTACION DE TIERRAS DE USO COMUN A SOCIEDADES CIVILES O MERCANTILES.

• 6.- EXPEDICION DE COPIAS CERTIFICADAS

• 7.- DESTRUCCION DE DOCUMENTOS INSERVIBLES Y CANCELADOS

• 9.- ADOPCION DE DOMINIO PLENO 2o.TRAMITE

www.funcionpublica.gob.mx

www.shcp.gob.mx

www.ran.gob.mx/dgaj/normateca

www.diputados.gob.mx/leyinfo

JEFE DE AREA DE CATASTRO

LEY AGRARIA.

TITULO PRIMERO: DISPOSICIONES PRELIMINARES.

TITULO TERCERO: CAPITULO I. SECCION PRIMERA, SECCION SEGUNDA,

SECCION TERCERA.

NORMAS TECNICAS AL INTERIOR DEL EJIDO.

ACUERDOS DEL COMITE OPERATIVO NACIONAL DEL PROCEDE. (Disponible en Delegación)

ARTICULO 27 CONSTITUCIONAL.

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www.shcp.gob.mx

www.ran.gob.mx/dgaj/normateca

www.diputados.gob.mx/leyinfo

JEFE DE DEPARTAMENTO DE REGISTRO Y ASUNTOS JURIDICOS

ARTICULO 27 CONSTITUCIONAL.

LEY DE AMPARO.

LEY AGRARIA.

REGLAMENTO INTERNO DEL REGISTRO AGRARIO NACIONAL.

REGLAMENTO EN MATERIA DE CERTIFICACION Y TITULACION DE SOLARES.

LEY ORGANICA DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL.

www.funcionpublica.gob.mx

www.shcp.gob.mx

www.ran.gob.mx/dgaj/normateca

www.diputados.gob.mx/leyinfo

JEFE DE AREA DE REGISTRO

1) CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS EN LO QUE RESPECTA AL ARTICULO 27

2) LEY AGRARIA EN LO QUE RESPECTA A:

3) REGLAMENTO INTERIOR DEL REGISTRO AGRARIO NACIONAL EN LO QUE RESPECTA A:

4) LEY GENERAL DE ASENTAMIENTOS HUMANOS, POR LO QUE SE REFIERE A:

5) LEY DE SOCIEDADES DE SOLIDARIDAD SOCIAL, POR LO QUE SE REFIERE A:

6) LEY ORGANICA DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL, POR LO QUE SE REFIERE A: -ARTICULO 33, -ARTICULO 36, -ARTICULO 37, -ARTICULO 38, -CONSTITUCION DE SOCIEDADES, -SOCIOS

-DIRECCION Y ADMINISTRACION DE LA SOCIEDAD, -ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL (DISPOSICIONES GENERALES)

-SECRETARIAS DE ESTADO, -COMPETENCIAS DE LA SECRETARIA DE LA REFORMA AGRARIA

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www.ran.gob.mx/dgaj/normateca/

DESDE CAPITULO 1, SECCION TERCERA HASTA CAPITULO 2, SECCION SEPTIMA (ARTICULOS DEL 21 AL 89)

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www.ran.gob.mx/dgaj/normateca/

DESDE TITULO SEGUNDO, CAPITULO TERCERO HASTA EL TITULO TERCERO, CAPITULO UNO (ARTICULOS DEL 18 AL 36)

www.ran.gob.mx normateca

www.ran.gob.mx/dgaj/normateca/

 

(R.- 001987)