Secretaría de la Reforma Agraria

Registro Agrario Nacional

CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 29

Los Comités Técnicos de Selección del Registro Agrario Nacional, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75 fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39 de su Reglamento, numerales 34, 35, 36 y 43 de los Lineamientos para la operación del Subsistema de Ingreso, publicados en el Diario Oficial de la Federación el 10 de diciembre de 2008, emiten la siguiente:

Convocatoria pública y abierta 29/2010 dirigida a todo interesado que desee ingresar al Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal al concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes:

Nombre del puesto	Subdelegado Técnico
Código de puesto	15-B00-1-CF14040-0000354-E-C-D 15-B00-1-CF14040-0000324-E-C-D 15-B00-2-CF14040-0000463-E-C-D 15-B00-3-CF14040-0000537-E-C-D 15-B00-2-CF14040-0000585-E-C-D
Nivel administrativo	Subdelegado Agrario NA1			Número de vacantes	Tres
Percepción mensual bruta	$25,254.76 (veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos, setenta y seis centavos M.N.)
Adscripción del puesto	Registro Agrario Nacional		Sede: · Guanajuato, Guanajuato. Carretera Panorámica Km 1.5,Col. Callejón San Juan de Dios, C.P. 36000. · Distrito Federal, Sastrería No. 84, Col. Penitenciaria, México, D.F., C.P. 15280. · Tepic, Nayarit. Av. Insurgentes No. 645 Poniente entre Guerrero y Josefa Ortiz de Domínguez, Col. Emiliano Zapata, C.P. 63070. · Chetumal, Quintana Roo. Av. Chapultepec No. 148 entre 16 de Septiembre e Hidalgo, Col. Centro, C.P. 77000. · Hermosillo, Sonora. Matamoros No. 102 Sur entre Jalisco y Puebla, Col. Centro, C.P. 83000.
Funciones principales	1.- Supervisar y controlar la expedición y entrega de los certificados y títulos para dar certeza jurídica a los sujetos agrarios. 2.- Supervisar el trámite de envío de los títulos de propiedad al registro público para que sean inscritos en el Registro Público de la Propiedad y se desincorporen del régimen social. 3.- Coordinar la elaboración de los trabajos técnicos, topográficos y cartográficos para la integración de los expedientes de los predios rurales. 4.- Coordinar el archivo de los productos expedidos por la delegación en materia de certificados parcelarios y títulos de solar urbano y propiedad a fin de asegurar el buen resguardo de los mismos. 5.- Coordinar las acciones de revisión técnica y de dictamen técnico de procedencia para la certificación de los derechos ejidales y comunales de los sujetos agrarios. 6.- Enviar la información requerida por oficinas centrales de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos para tal efecto a fin de agilizar el proceso. 7.- Supervisar y controlar la expedición y entrega de copias certificadas de los planosy documentos que obren en el archivo agrario para la atención a las peticiones delos usuarios. 8.- Y las demás funciones inherentes al cargo, aquellas descritas en el reglamento interior, los manuales de organización, procesos respectivos, así como las que se determinen por necesidad del puesto.
Perfil	Escolaridad:	Area de escolaridad: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Arquitectura, Geografía e Ingeniería. Nivel de estudios y grado de avance requeridos: Licenciatura o Profesional Titulado.
Experiencia laboral:	Mínimo tres años en: Arquitectura, Ingeniería Agrícola y/o Geografía
Capacidades gerenciales:	Trabajo en Equipo y Orientación a Resultados.
Capacidades técnicas:	Marco Legal Agrario y Catastro Rural.
Idiomas extranjeros:	No necesario.
Otros:	1.- Dominio básico de Microsoft office (Word, Excel, PowerPoint) e Internet. 2.- Disponibilidad para viajar.

Nombre del puesto	Subdirector de Registro de Derechos
Código de puesto	15-B00-1-CF01012-0000039-E-C-D
Nivel administrativo	Subdirector de Area NA1			Número de vacantes	Una
Percepción mensual bruta	$25,254.76 (veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos, setenta y seis centavos M.N.)
Adscripción del puesto	Registro Agrario Nacional Oficinas Centrales		Sede: · México, Distrito Federal. Av. 20 de Noviembre No. 195, Col. Centro, C.P. 06080, Deleg. Cuauhtémoc.
Funciones principales	1.- Determinar conforme a derecho, la resolución que debe recaer a los recursosde revisión interpuestos en contra de las calificaciones registrales que deniegan el servicio registral. 2.- Revisar que las solicitudes de modificaciones y/o correcciones de asientos registrales solicitadas por las delegaciones estatales del Registro Agrario Nacional, cumplan con lo establecido por la normatividad aplicable. 3.- Asesorar al personal de oficinas centrales y delegaciones estatales del Registro Agrario Nacional en el ámbito de su competencia para la inscripción de diversos actos jurídicos de la ley de la materia. 4.- Supervisar que las calificaciones registrales, para la inscripción de acuerdos de asamblea de adopción de dominio pleno en ejidos, colonias agrícolas y ganaderas, aportación de tierras de uso común a una sociedad e incorporación de tierras de dominio pleno al régimen ejidal, se apeguen a derecho y en su caso emitirlas. 5.- Y las demás funciones inherentes al cargo, aquellas descritas en el reglamento interior, los manuales de organización, procesos respectivos, así como las que se determinen por necesidad del puesto.
Perfil	Escolaridad:	Area de escolaridad: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera Genérica: Derecho. Nivel de estudios y grado de avance requeridos: Licenciatura o Profesional Titulado.
Experiencia laboral:	Mínimo tres años en: Derecho y Legislación Nacionales.
Capacidades gerenciales:	Liderazgo y Trabajo en Equipo.
Capacidades técnicas:	Sistema Registral y Marco Legal Agrario.
Idiomas extranjeros:	No necesario.
Otros:	1.- Dominio básico de Microsoft office (Word, Excel, PowerPoint) e Internet. 2.- Disponibilidad para viajar.

Nombre del puesto	Subdirector de Auditorías Administrativas
Código de puesto	15-B00-1-CF01012-0000710-E-C-U
Nivel administrativo	Subdirector de Area NA1			Número de vacantes	Una
Percepción mensual bruta	$25,254.76 (veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos, setenta y seis centavos M.N.)
Adscripción del puesto	Registro Agrario Nacional Oficinas Centrales		Sede: · México, Distrito Federal, Av. 20 de Noviembre No. 195, Col. Centro, C.P. 06080, Deleg. Cuauhtémoc.
Funciones principales	1.- Coordinar la elaboración del programa anual de trabajo, correspondiente a la subdirección de auditoría a oficinas centrales. 2.- Determinar las auditorías a realizar en oficinas centrales. 3.- Revisar los programas de trabajo de cada una de las auditorías programadas, con base en los lineamientos que norman la auditoría pública. 4.- Tomar las decisiones procedentes y comentar con los titulares de las áreas auditadas el grado de cumplimiento de la normatividad. 5.- Verificar que se haya considerado la totalidad de la documentación soporte remitida por oficinas centrales y en su caso que las observaciones que se reporten como solventadas, estén debidamente atendidas las medidas correctivas y preventivas. 6.- Constatar que la información que se remite a la Secretaría de la Función Pública a través del sistema de información periódica esté debidamente requisitada. 7.- Determinar a qué observaciones procede formular informes de presunta responsabilidad; asimismo, supervisar la correcta elaboración de dichos informes de presunta responsabilidad. 8.- Analizar la información sobre gastos de comunicación social, para visto bueno del titular del órgano interno de control. 9.- Analizar el comportamiento del presupuesto del órgano interno de control. 10.- Participar en el comité de bienes mubles, en el subcomité revisor de bases y en los eventos de adquisiciones de bienes y servicios. 11.- Y las demás funciones inherentes al cargo, aquellas descritas en el reglamento interior, los manuales de organización, procesos respectivos, así como las que se determinen por necesidad del puesto.
Perfil	Escolaridad:	Area de escolaridad: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera Genérica: Administración, Contaduría y Economía. Nivel de estudios y grado de avance requeridos: Licenciatura o Profesional Titulado.
Experiencia laboral:	Mínimo tres años en: Administración Pública, Contabilidad y/o Auditoría.
Capacidades gerenciales:	Orientación a Resultados y Trabajo en Equipo.
Capacidades técnicas:	Administración de Proyectos y Auditoría Interna.
Idiomas extranjeros:	No necesario.
Otros:	1.- Dominio básico de Microsoft office (Word, Excel, PowerPoint) e Internet. 2.- Disponibilidad para viajar.

Nombre del puesto	Subdirector de Recursos Materiales
Código de puesto	15-B00-1-CF01012-0000089-E-C-N
Nivel administrativo	Subdirector de Area NA1			Número de vacantes	Una
Percepción mensual bruta	$25,254.76 (veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos, setenta y seis centavos M.N.)
Adscripción del puesto	Registro Agrario Nacional Oficinas Centrales		Sede: · México, Distrito Federal. Av. 20 de Noviembre No. 195, Col. Centro, C.P. 06080, Deleg. Cuauhtémoc.
Funciones principales	1.- Programar la adquisición de bienes conforme a los requerimientos y necesidades de las diversas unidades administrativas del Registro Agrario Nacional. 2.- Supervisar la prestación de los servicios generales en apoyo a las áreas administrativas del Registro Agrario Nacional para el desempeño de sus funciones. 3.- Coordinar que las adquisiciones de bienes y servicios se adquieran de conformidada la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público vigentes. 4.- Coordinar los eventos de licitación pública nacional e internacional, invitación a cuando menos tres personas y adjudicación directa. 5.- Formular las políticas de austeridad y disciplina presupuestal en materia de racionalidad de los recursos materiales y servicios generales. 6.- Evaluar el cumplimiento de las políticas de austeridad y disciplina presupuestal en materia de racionalidad de los recursos materiales.
	7.- Coordinar y supervisar las altas y bajas del activo fijo a nivel nacional. 8.- Supervisar la elaboración de los resguardos del activo fijo. 9.- Y las demás funciones inherentes al cargo, aquellas descritas en el reglamento interior, los manuales de organización, procesos respectivos, así como las que se determinen por necesidad del puesto.
Perfil	Escolaridad:	Area de escolaridad: Ciencias Sociales y Administrativas Carrera Genérica: Contaduría, Ciencias Políticas y Administración Pública, Derecho y Administración. Nivel de estudios y grado de avance requeridos: Licenciatura o Profesional Titulado.
Experiencia laboral:	Mínimo tres años en: Derecho y Legislación Nacionales y/o Administración Pública.
Capacidades gerenciales:	Orientación a Resultados y Trabajo en Equipo.
Capacidades técnicas:	Nociones Generales de la Administración Pública Federal.
Idiomas extranjeros:	No necesario.
Otros:	1.- Dominio básico de Microsoft office (Word, Excel, PowerPoint) e Internet. 2.- Disponibilidad para viajar.

Nombre del puesto	Jefe de Departamento de Registro de Derechos “A”
Código de puesto	15-B00-2-CF01059-0000040-E-C-D
Nivel administrativo	Jefe de Departamento OA1			Número de vacantes	Una
Percepción mensual bruta	$17,046.25 (diecisiete mil cuarenta y seis pesos, veinticinco centavos)
Adscripción del puesto	Registro Agrario Nacional Oficinas Centrales		Sede: · México, Distrito Federal. Av. 20 de Noviembre No. 195, Col. Centro, C.P. 06080, Deleg. Cuauhtémoc.
Funciones principales	1.- Formular acuerdos de prevención respecto de las solicitudes de autorización de dominio pleno y aportación de tierras de uso común a una sociedad civil o mercantil. 2.- Revisar las solicitudes de autorización de expedición de títulos de propiedad de origen parcelario en las delegaciones estatales. 3.- Calificar las actas de asamblea donde se autoriza el dominio pleno o la aportación de tierras de uso a una sociedad civil o mercantil. 4.- Y las demás funciones inherentes al cargo, aquellas descritas en el reglamento interior, manuales de organización, procesos respectivos y las que se determinen por necesidad del puesto.
Perfil	Escolaridad:	Area de escolaridad: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera Genérica: Derecho. Nivel de estudios y grado de avance requeridos: Licenciatura o Profesional Titulado.
Experiencia laboral:	Mínimo dos años en: Derecho y Legislación Nacionales.
Capacidades gerenciales:	Trabajo en Equipo y Orientación a Resultados.
Capacidades técnicas:	Sistema Registral y Marco Legal Agrario.
Idiomas extranjeros:	No necesario.
Otros:	1.- Dominio básico de Microsoft office (Word, Excel, PowerPoint) e Internet. 2.- Disponibilidad para viajar.

Nombre del puesto	Jefe del Departamento de Teleproceso
Código de puesto	15-B00-2-CF01059-0000109-E-C-K
Nivel administrativo	Jefe de Departamento OA1			Número de vacantes	Una
Percepción mensual bruta	$17,046.25 (diecisiete mil cuarenta y seis pesos, veinticinco centavos)
Adscripción del puesto	Registro Agrario Nacional Oficinas Centrales		Sede: · México, Distrito Federal. Av. 20 de Noviembre No. 195, Col. Centro, C.P. 06080, Deleg. Cuauhtémoc.
Funciones principales	1.- Supervisar la administración de los servicios de telefonía en la red telefónica de la institución. 2.- Establecer los controles para el uso racional de los servicios de telefonía. 3.- Administrar la red de datos, estableciendo criterios para la asignación de cuentas de usuario. 4.- Administrar el servidor de correo electrónico y establecimiento de políticas para el depósito de información en el mismo. 5.- Coordinar y supervisar el respaldo de la información depositada en los equipos de cómputo de la institución. 6.- Supervisar el registro de los bienes de telecomunicaciones en el sistema de activo fijo. 7.- Y las demás funciones inherentes al cargo, aquellas descritas en el reglamento interior, manuales de organización, procesos respectivos y las que se determinen por necesidad del puesto.
Perfil	Escolaridad:	Area de escolaridad: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Computación e informática. Nivel de estudios y grado de avance requeridos: Licenciatura o Profesional Titulado.
Experiencia laboral:	Mínimo dos años en: Ciencias Tecnológicas o Tecnología de las Telecomunicaciones.
Capacidades gerenciales:	Trabajo en Equipo y Orientación a Resultados.
Capacidades técnicas:	Herramientas de Cómputo.
Idiomas extranjeros:	No necesario.
Otros:	1.- Dominio básico de Microsoft office (Word, Excel, PowerPoint) e Internet. 2.- Disponibilidad para viajar.

Nombre del puesto	Auditor
Código de puesto	15-B00-2-CF21864-0000721-E-C-U
Nivel administrativo	Profesional Ejecutivo de Servicios Especializados PQ3			Número de vacantes	Una
Percepción mensual bruta	$10,577.22 (diez mil quinientos setenta y siete pesos, veintidós centavos M.N.)
Adscripción del puesto	Registro Agrario Nacional Oficinas Centrales		Sede: · México, Distrito Federal. Av. 20 de Noviembre No. 195, Col. Centro, C.P. 06080, Deleg. Cuauhtémoc.
Funciones principales	1.- Apoyar en la ejecución de los trabajos de auditoría administrativa en las oficinas centrales y de conformidad con las normas y procedimientos de auditoría pública, las guías de auditoría pública, y la normatividad aplicable al Registro Agrario Nacional. 2.- Formular las cédulas de observaciones de las desviaciones detectadas en las unidades administrativas auditadas, así como la integración de las carpetas generadas. 3.- Proponer al subdirector alternativas de solución a la problemática mediante recomendaciones correctivas y preventivas. 4.- Apoyar en la elaboración del informe correspondiente de los resultados de las auditorías administrativas. 5.- Analizar la documentación enviada por las unidades administrativas parala solventación de las observaciones de las auditorías administrativas. 6.- Apoyar en la elaboración del informe correspondiente de los resultados de las auditorías administrativas de seguimiento. 7.- Proporcionar a la subdirección la información y/o documentación requerida en el ámbito de su competencia. 8.- Y las demás funciones inherentes al cargo, aquellas descritas en el reglamento interior, manuales de organización, procesos respectivos y las que se determinen por necesidad del puesto.
Perfil	Escolaridad:	Area de escolaridad: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera Genérica: Administración, Contaduría y/o Economía. Nivel de estudios y grado de avance requeridos: Licenciatura o Profesional Terminado o Pasante.
Experiencia laboral:	Mínimo un año en: Administración Pública, Auditoría y/o Contabilidad.
Capacidades gerenciales:	Trabajo en Equipo y Orientación a Resultados.
Capacidades técnicas:	Control, Evaluación y Apoyo al buen Gobierno y Auditoría Interna.
Idiomas extranjeros:	No necesario.
Otros:	1.- Dominio básico de Microsoft office (Word, Excel, PowerPoint) e Internet. 2.- Disponibilidad para viajar.

Nombre del puesto	Auditor
Código de puesto	15-B00-2-CF21864-0000712-E-C-U
Nivel administrativo	Profesional Ejecutivo de Servicios Especializados PQ3				Número de vacantes	Una
Percepción mensual bruta	$10,577.22 (diez mil quinientos setenta y siete pesos, veintidós centavos M.N.)
Adscripción del puesto	Registro Agrario Nacional Oficinas Centrales			Sede: · México, Distrito Federal, Av. 20 de Noviembre No. 195, Col. Centro, C.P. 06080, Deleg. Cuauhtémoc.
Funciones principales	1.- Integrar la documentación necesaria para elaborar el informe de presunta responsabilidad. 2.- Elaborar informes de presunta responsabilidad. 3.- Planeación de la auditoría a efectuar en las delegaciones para que se cumplan los objetivos de la revisión. 4.- Llevar a cabo el trabajo de auditoría conforme a las normas y procedimientos de auditoría pública, las guías de auditoría pública, y la normatividad aplicable al Registro Agrario Nacional. 5.- Formular las cédulas de observaciones de las desviaciones detectadas en las delegaciones auditadas, así como la integración de las carpetas generadas. 6.- Requerir a las diferentes delegaciones estatales la documentación necesaria para atender las observaciones determinadas. 7.- Analizar la documentación remitida por cada una de las delegaciones con la finalidad de verificar que ésta cumpla con todos los elementos necesarios para solventar las observaciones. 8.- Informar del resultado final de la auditoría a sus superiores mediante la elaboración de informes de resultados. 9.- Y las demás funciones inherentes al cargo, aquellas descritas en el reglamento interior, manuales de organización, procesos respectivos y las que se determinen por necesidad del puesto.
Perfil	Escolaridad:	Area de escolaridad: Ciencias Sociales y Administrativas Carrera Genérica: Administración, Contaduría y/o Economía Nivel de estudios y grado de avance requeridos: Técnico Superior Terminado o Pasante.
Experiencia laboral:	Mínimo un año en: Administración Pública, Auditoría y/o Contabilidad.
Capacidades gerenciales:	Trabajo en Equipo y Orientación a Resultados.
Capacidades técnicas:	Administración de Proyectos y Auditoría Interna.
Idiomas extranjeros:	No necesario.
Otros:	1.- Dominio básico de Microsoft office (Word, Excel, PowerPoint) e Internet. 2.- Disponibilidad para viajar.
Nombre del puesto	Jefe de Departamento de Titulación y Catastro Rural
Código de puesto	15-B00-2-CF01059-0000265-E-C-D 15-B00-2-CF01059-0000433-E-C-D 15-B00-2-CF01059-0000480-E-C-D 15-B00-2-CF01059-0000526-E-C-D
Nivel administrativo	Jefe de Departamento OA1				Número de vacantes	Cuatro
Percepción mensual bruta	$17,046.25 (diecisiete mil cuarenta y seis pesos, veinticinco centavos)
Adscripción del puesto	Registro Agrario Nacional		Sede: · Saltillo, Coahuila. Blvd. Venustiano Carranza No. 4951 Norte, Col. España, C.P. 25199. · Morelia, Michoacán. Av. Camelinas No. 2347, Col. Camelinas, C.P. 58290. · Monterrey, Nuevo León. Venustiano Carranza No. 127 Norte, Col. Centro, C.P. 64000. · Querétaro, Querétaro. Circuito Moisés Solana No. 189,Col. Balaustradas, C.P. 76080.
Funciones principales	1.- Elaborar los planos generales de ejidos y comunidades con la finalidad de contar con un historial de los planos que resultan de los trabajos técnicos. 2.- Ejecutar los trabajos técnicos para el ordenamiento de la propiedad rural. 3.- Enviar al Registro Público de la Propiedad los títulos de propiedad expedidos a fin de ser entregados a los usuarios. 4.- Controlar el resguardo de los planos y documentos que obren en el archivo de la delegación para proporcionar información y copias certificadas a las instancias y sujetos agrarios que así lo requieran. 5.- Aplicar la normatividad en materia de control documental que permitan administrar, operar y custodiar el archivo documental para asegurar su conservación. 6.- Controlar y revisar la elaboración de certificados y títulos para garantizar que éstos cumplan con los requisitos formales y legales 7.- Realizar la expedición y entrega de copias certificadas de los planos y documentos que obren en el archivo para atender las peticiones de los usuarios. 8.- Verificar que los expedientes generales e individuales del procede cuenten con los requerimientos técnicos y jurídicos para certificar los derechos ejidales y comunales de los sujetos agrarios. 9.- Y las demás funciones inherentes al cargo, aquellas descritas en el reglamento interior, manuales de organización, procesos respectivos y las que se determinen por necesidad del puesto.
Perfil	Escolaridad:	Area de escolaridad: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Arquitectura, Geografía e Ingeniería. Nivel de estudios y grado de avance requeridos: Licenciatura o Profesional Titulado.
Experiencia laboral:	Mínimo dos años en: Arquitectura, Ingeniería Agrícola y/o Geografía.
Capacidades gerenciales:	Trabajo en Equipo y Orientación a Resultados.
Capacidades técnicas:	Marco Legal Agrario y Catastro Rural.
Idiomas extranjeros:	No necesario.
Otros:	1.- Dominio básico de Microsoft office (Word, Excel, PowerPoint) e Internet. 2.- Disponibilidad para viajar.

Nombre del puesto	Jefe de Area de Atención al Público
Código de puesto	15-B00-2-CF21864-0000403-E-C-D 15-B00-2-CF21864-0000617-E-C-D
Nivel administrativo	Profesional Ejecutivo de Servicios Especializados PQ3			Número de vacantes	Dos
Percepción mensual bruta	$10,577.22 (diez mil quinientos setenta y siete pesos, veintidós centavos M.N.)
Adscripción del puesto	Registro Agrario Nacional		Sede: · Guadalajara, Jalisco. Nicolás Romero No. 95 Esq. calle Justo Sierra, Sector Hidalgo, Col. Artesanos, C.P. 44200. · Ciudad Victoria, Tamaulipas. José María Morelos yPavón, Palacio Federal, 3er. piso, Zona Centro, Col. Mariano Matamoros, C.P. 87000.
Funciones principales	1.- Revisar las promociones en su integración documental. 2.- Vigilar se respete el principio de prelación, iniciando éste con la distribución de las promociones a las áreas correspondientes, y en sí de todos los trámites y servicios que se brindan en la delegación. 3.- Generar informes del estado que guardan las solicitudes de los usuarios. 4.- Elaborar reportes de avance de atención a las solicitudes de servicio que permitan detectar áreas de oportunidad y faciliten la toma de decisiones para mejorar el servicio a los usuarios. 5.- Coordinar y establecer en base al programa de la dirección en jefe, el plan nacional de desarrollo y los programas estatales del campo, así como la solución de asuntos contenciosos jurídicos para beneficio de los sujetos agrarios. 6.- Supervisar en base a lineamientos legales y administrativos la labor del personal a su cargo para satisfacer los requerimientos del Registro Agrario Nacional y de los usuarios. 7.- Representar legalmente al Registro Agrario Nacional dentro de su ámbito territorial, en base al reglamento interior y la delegación de funciones que se le han otorgado para beneficio de los sujetos agrarios. 8.- Acordar con el director en jefe el despacho de asuntos jurídicos y la realización de programas que solucionen los problemas de los usuarios. 9.- Crear diálogos con autoridades estatales y usuarios del servicio en base a la ley agraria y la política del director en jefe para dar desahogo a peticiones y requerimientos de los sujetos agrarios. 10.- Controlar la información contenida en los folios para vigilar la atención de los servicios. 11.- Canalizar las solicitudes de los servicios que presta la delegación a sus diferentes áreas para recibir la atención correspondiente. 12.- Dar seguimiento a las peticiones de los usuarios a fin de que se cumpla con los tiempos de entrega señalados en la normatividad. 13.- Y las demás funciones inherentes al cargo, aquellas descritas en el reglamento interior, manuales de organización, procesos respectivos y las que se determinen por necesidad del puesto.
Perfil	Escolaridad:	Area de escolaridad: Ciencias Sociales y Administrativas. Carrera Genérica: Administración y Comunicación. Nivel de estudios y grado de avance requeridos: Licenciatura Terminado o Pasante.
Experiencia laboral:	Mínimo un año en: Administración y/o Relaciones Públicas.
Capacidades gerenciales:	Trabajo en Equipo y Orientación a Resultados.
Capacidades técnicas:	Marco Legal Agrario y Calidad en el Servicio a Clientes.
Idiomas extranjeros:	No necesario.
Otros:	1.- Dominio básico de Microsoft office (Word, Excel, PowerPoint) e Internet. 2.- Disponibilidad para viajar.

Nombre del puesto	Jefe de Area de Catastro
Código de puesto	15-B00-3-CF21864-0000252-E-C-K 15-B00-2-CF21864-0000482-E-C-K
Nivel administrativo	Profesional Ejecutivo de Servicios Especializados PQ3			Número de vacantes	Dos
Percepción mensual bruta	$10,577.20 (diez mil quinientos setenta y siete pesos, veinte centavos M.N.)
Adscripción del puesto	Registro Agrario Nacional		Sede: · Campeche, Campeche. Av. López Mateos No. 222,Col. Barrio San Román, C.P. 24040. · Monterrey, Nuevo León. Venustiano Carranza No. 127 Norte, Col. Centro, C.P. 64000.
Funciones principales	1.- Elaborar los dictámenes técnicos a partir de la inscripción de un producto cartográfico para la emisión de certificados parcelarios, de uso común y títulos de solares urbanos en beneficio de los sujetos agrarios. 2.- Controlar las actividades técnicas para la correcta asignación de la clave catastral a los planos para su identificación oficial. 3.- Apoyar en la elaboración de los planos generales de ejidos y comunidades para su inscripción registral. 4.- Llevar a cabo los trámites de envío al Registro Público de la Propiedad de los títulos de propiedad expedidos para su entrega a los usuarios. 5.- Y las demás funciones inherentes al cargo, aquellas descritas en el reglamento interior, manuales de organización, procesos respectivos y las que se determinen por necesidad del puesto.
Perfil	Escolaridad:	Area de escolaridad: Ingeniería y Tecnología. Carrera Genérica: Arquitectura, Geografía e Ingeniería. Nivel de estudios y grado de avance requeridos: Licenciatura Terminado o Pasante.
Experiencia laboral:	Mínimo un año en: Arquitectura, Ingeniería Agrícola y/o Geografía.
Capacidades gerenciales:	Trabajo en Equipo y Orientación a Resultados.
Capacidades técnicas:	Titulación y Control Documental de la Propiedad Social y Catastro Rural.
Idiomas extranjeros:	No necesario.
Otros:	1.- Dominio básico de Microsoft office (Word, Excel, PowerPoint) e Internet. 2.- Disponibilidad para viajar.

BASES DE PARTICIPACION PARA LA CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA, DIRIGIDA A TODO INTERESADO QUE DESEE INGRESAR AL SISTEMA DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL
Principios del concurso	El concurso se desarrollará en estricto apego a los principios de legalidad, eficiencia, objetividad, calidad, imparcialidad, equidad, competencia por mérito y equidad de género, sujetándose el desarrollo del proceso y la determinación del Comité Técnicode Selección a las disposiciones de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, (LSPC) a su Reglamento (RLSPC), a los Lineamientos de la Operación del Subsistema de Ingreso publicados el 10 de diciembre de 2008 en el Diario Oficial de la Federación.
Requisitos de participación	Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos de escolaridad y experiencia previstos para el puesto. En cumplimiento al artículo 21 de la LSPC se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permita la función a desarrollar; no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso; tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público; no pertenecer al estado eclesiástico, ni ser ministro de algún culto, y no estar inhabilitado para el servicio público, ni encontrarse con algún otro impedimento legal. En el caso de trabajadores/ras que se hayan apegado a un Programa de Retiro Voluntario en la Administración Pública Federal, su ingreso estará sujeto a lo dispuesto en la normatividad aplicable, emitida cada año por la Unidad de Política y Control Presupuestario de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.
Etapas del proceso de selección y criterios de evaluación	De acuerdo con el artículo 34 del RLSPC “El procedimiento de selección de los aspirantes comprenderá las siguientes etapas: I. Revisión curricular; II. Exámenes de Conocimientos y Evaluaciones de Habilidades; III. Evaluación de la Experiencia y Valoración del Mérito; Examen de Aptitud para el Servicio Público; IV. Entrevistas, y V. Determinación”.
	Con fundamento en el numeral 21 de los Lineamientos para la operación del Subsistema de Ingreso, cualquier persona podrá incorporar en TrabajaEn, sin que medie costo alguno, su información personal, curricular y profesional, con el fin de participar en los concursos de ingreso al Sistema que resulten de su interés. Una vez que la persona interesada haya incorporado la información necesaria para configurar su perfil profesional y acepte las condiciones de uso y restricciones de registro, TrabajaEn le asignará un número de folio de registro. Para el caso de las entrevistas con el Comité Técnico de Selección, de acuerdo al artículo 36 del RLSPC “El Comité Técnico de Selección, siguiendo el orden de prelación de los candidatos, establecerá el número de los aspirantes que pasan a la etapa de entrevistas y elegirá de entre ellos, a los que considere aptos para el puesto de conformidad con los criterios de evaluación de las entrevistas. Los Comités Técnicos de Selección podrán sesionar por medios remotos de comunicación electrónica, es decir, de forma virtual, toda vez que la plaza corresponda a alguna de las Delegaciones Estatales de este Organo Desconcentrado Las Reglas de Valoración y el Sistema de Puntuación General, aplicables en el Proceso de Selección, así como las Reglas Específicas de Valoración se encuentran disponibles para su consulta en la ruta: http://www.ran.gob.mx/ran/serv_prof_carrera/, dentro del archivo: Temarios Convocatoria 29.
	El concurso comprende las etapas que se cumplirán de acuerdo a las fechas establecidas a continuación:
	Publicación de convocatoria	28 de julio de 2010
	Registro de aspirantes	28 de julio al 11 de agosto de 2010
	Revisión curricular (en la herramienta www.trabajaen.gob.mx)	28 de julio al 11 de agosto de 2010
	Exámenes de conocimientos	16 de agosto al 20 de agosto de 2010
	Evaluaciones de habilidades	23 de agosto al 27 de agosto de 2010
	Evaluación de la experiencia y valoración del mérito; Examen de Aptitud para el Servicio Público (revisión documental)	30 de agosto al 3 de septiembre de 2010
	Entrevista	6 de septiembre al 10 de septiembre de 2010
	Determinación	6 de septiembre al 10 de septiembre de 2010
Nota:	Deberán estar atentos a su cuenta de trabajaen, ya que este es el medio oficial de comunicación para sus evaluaciones. En caso de presentarse una situación de fuerza mayor y/o de espacio no disponible para las evaluaciones en razón del número de aspirantes que participen en cada una de las etapas, las fechas indicadas podrán estar sujetas a cambio, sin previo aviso. Las evaluaciones de los puestos foráneos se realizarán en el Distrito Federal, mientras que la etapa de entrevista, se hará en el lugar de adscripción de la plaza.
Citas, publicación y vigencia de resultados	* Citas El Registro Agrario Nacional comunicará a los aspirantes la fecha, hora y lugar en que deberán presentarse para la aplicación de las evaluaciones respectivas. En dichas comunicaciones, se especificará la duración aproximada de cada aplicación, así como el tiempo de tolerancia con el que contarán los candidatos. En su totalidad las etapas se realizarán en las instalaciones del Registro Agrario Nacional, ubicada en Av. 20 de Noviembre 195, Col. Centro, C.P. 06080, Cuauhtémoc, México, D.F. * Publicación y vigencia de Resultados. Los resultados de cada una de las etapas del concurso serán publicados en los medios de comunicación: www.trabajaen.gob.mx identificándose con el número de folio asignado para cada candidato. Asimismo, en caso de que un candidato requiera revisión del examen de conocimientos, ésta deberá ser solicitada por escrito dentro de un plazo máximo de cinco días hábiles a partir de la publicación de los resultados en la página de www.trabajaen.gob.mx.El escrito deberá ser dirigido al Secretario Técnico del Comité Técnico de Selección. Enviados a la siguiente dirección: Av. 20 de Noviembre 195, Col. Centro, C.P. 06080, Cuauhtémoc, México, D.F. Para el caso de la evaluación de habilidades, los resultados obtenidos en las evaluaciones realizadas con las herramientas de la Secretaría de la Función Pública, tendrán una vigencia de un año a partir de la fecha de su aplicación.
Documentación requerida	Los aspirantes deberán presentar en original o copia certificada y copia simple para su cotejo documental: 1. Comprobante de folio asignado por el portal www.trabajaen.gob.mx para el concurso. 2. Acta de nacimiento y/o forma migratoria FM3 según corresponda. 3. Currículum vítae detallado y actualizado. 4. Documento que acredite el nivel académico requerido para el puesto por el que concursa. Sólo se aceptará título, cédula profesional o en su defecto la Autorización Provisional para ejercer la profesión, emitida por la Dirección General de Profesiones de la Secretaría de Educación Pública. Para los casos en los que el perfil del puesto establezca en los requisitos académicos el nivel de pasantes, documento oficial que así lo acredite; de igual manera en caso de que el perfil solicite bachillerato o secundaria, presente el certificado correspondiente. En el caso de contar con estudios en el extranjero, deberán presentar la documentación oficial que acredite la revalidación de sus estudios ante la Secretaría de Educación Pública. 5. Identificación oficial vigente con fotografía y firma (se acepta credencial de elector, pasaporte o cédula profesional). 6. Cartilla militar liberada (hombres menores de 40 años). 7. Escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido sentenciado por delito doloso, no estar inhabilitado para el servicio público, no pertenecer al estado eclesiástico o ser ministro de culto y de que la documentación presentada es auténtica. 8. Escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido beneficiado por algún Programa de Retiro Voluntario. En el caso de aquellas personas que se hayan apegado a un programa de Retiro Voluntario en la Administración Pública Federal, su ingreso estará sujeto a lo dispuesto en la normatividad aplicable. 9. Para acreditar los años de experiencia solicitados para el puesto por el cual se concurse y que se manifestaron en su momento en el currículum registrado en TrabajaEn, se deberán presentar Hojas de Servicios, constancias de empleos en hoja membretado, contratos, alta o baja al ISSSTE o al IMSS, talones de pago, según sea el caso. 10. Para realizar la evaluación de la experiencia y valoración del mérito, los candidatos deberán presentar evidencias de logros, distinciones, reconocimientos, premios obtenidos en el ejercicio profesional, capacitación y cargos o comisiones en el sector público, privado o social. 11. En caso de ser Servidor Público de Carrera, deberá presentar sus dos (2) Evaluaciones Anuales de Desempeño, conforme al artículo 47 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la APF (RLSPC) y al numeral 14 de los Lineamientos para la operación del Subsistema de Ingreso, para que un servidor público de carrera pueda ser sujeto a una promoción por concurso en el Sistema, conforme a lo previsto en el artículo 37 de la LSPC, deberá contar con al menos dos evaluaciones del desempeño anuales, las cuales deberán ser consecutivas e inmediatas a la fecha en que el candidato se registre en el concurso de que se trate y correspondan al rango del puesto que desempeñe. Dichas evaluaciones no se requerirán cuando los servidores públicos de carrera titulares concursen puestos del mismo rango al del puesto que ocupen. Las personas que participen en los concursos de ingreso deberán poseer y exhibir las constancias originales con las que acrediten el cumplimiento de los requisitos señalados en el perfil del puesto registrado en el Catálogo y en la presente convocatoria. El Registro Agrario Nacional se reserva el derecho de solicitar en cualquier etapa del proceso, la documentación o referencias que acrediten los datos registrados en la evaluación curricular y del cumplimiento de los requisitos y, de no acreditarse su existencia o autenticidad se descalificará al aspirante o, en su caso, se dejará sin efecto el resultado del proceso de selección y/o el nombramiento que se haya emitido, sin responsabilidad para la Secretaría, la cual se reserva el derecho de ejercitar las acciones legales procedentes.
Temarios	Los temarios referentes a los exámenes de conocimientos de las plazas que integran esta convocatoria se presentan en la siguiente liga: http://www.ran.gob.mx/ran/serv_prof_carrera/, dentro del archivo: Temarios Convocatoria 29. El temario para el examen de “Aptitud para el Servicio Público: Cultura de la Legalidad” se encuentra disponible en la página www.trabajaen.gob.mx en el apartado: Documentos e Información Relevante; en el rubro: Aptitud para el desempeño de las funciones en el servicio público (fracción III del artículo 21 de la Ley del SPC).
Declaración de concurso desierto	Con base en el artículo 40 del RLSPC, el Comité Técnico de Selección podrá, considerando las circunstancias del caso, declarar desierto un concurso: I. Porque ningún candidato se presente al concurso; II. Porque ninguno de los candidatos obtenga el puntaje mínimo de calificación para ser considerado finalista, o III. Porque sólo un finalista pase a la etapa de determinación y en ésta sea vetado o bien, no obtenga la mayoría de los votos de los integrantes del Comité Técnico de Selección. Si el concurso se declara desierto, el puesto vacante no podrá ser ocupado mediante el procedimiento establecido en el artículo 34 de la Ley, procediéndose a emitirlo en una nueva convocatoria.
Reserva de aspirantes	Conforme al artículo 36 del RLSPC, los aspirantes que obtengan en la entrevista con el Comité Técnico de Selección una calificación mínima de setenta y cinco (75) y no resulten ganadores en el concurso, serán considerados finalistas y quedarán integrados a la reserva de aspirantes del puesto de que se trate en el Registro Agrario Nacional, durante un año contado a partir de la publicación de los resultados finales del concurso respectivo. Por este hecho, quedan en posibilidad de ser convocados, en ese periodo y de acuerdo a la clasificación de puestos que haga el Comité Técnico de Profesionalización de este Organo Desconcentrado, a nuevos concursos destinados a la rama de cargo o puesto que aplique.
Disposiciones generales	En el portal www.trabajaen.gob.mx podrán consultarse los detalles sobre el concurso y los puestos vacantes. 1. Los datos personales de los concursantes son confidenciales aun despuésde concluido el concurso y serán protegidos por las disposiciones en materia de protección, tratamiento, difusión, transmisión y distribución de datos personales aplicables. 2. Cada aspirante se responsabilizará de los traslados y gastos erogados como consecuencia de su participación en actividades relacionadas con motivo de la presente convocatoria. 3. Los concursantes podrán presentar el recurso de inconformidad o de revocación, ante el Area de Quejas, del Organo Interno de Control del Registro Agrario Nacional, con dirección en Av. 20 de Noviembre No. 195, Col. Centro, C.P. 06080, Cuauhtémoc, D.F., piso 1, en términos de lo dispuesto por la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y su Reglamento. 4. Cuando el ganador del concurso tenga el carácter de servidor público de carrera titular, para poder ser nombrado en el puesto sujeto a concurso, deberá presentar la documentación necesaria que acredite haberse separado, toda vez que no puede permanecer activo en ambos puestos, así como de haber cumplido la obligación que le señala la fracción VIII del artículo 11 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal. 5. Los casos no previstos en las presentes bases, serán resueltos por el Comité Técnico de Selección correspondiente, privilegiando la observancia de los principios rectores del Sistema, mediante el siguiente mecanismo: enviar escrito al correo electrónico: ingresospc@ran.gob.mx, de la Subdirección de Personal del Registro Agrario Nacional, dirigido al Secretario Técnico de dicho Comité, en donde una vez recibido se dará contestación misma vía, en un plazo no mayor a quince días hábiles.
Resolución de dudas	* Resolución de dudas. A efecto de garantizar la atención y resolución de las dudas que los aspirantes formulen con relación a las plazas en concurso, se ha implementado un mecanismo de atención de dudas, en el teléfono 50-62-14-00, Exts. 2408, 2430 y 2530. Asimismo, se pone a disposición de los ciudadanos la siguiente cuenta de correo electrónico: ingresospc@ran.gob.mx, de la Subdirección de Personal del Registro Agrario Nacional.

Ciudad de México, D.F., a 23 de julio de 2010.

Los Comités Técnicos de Selección

Sistema del Servicio Profesional de Carrera en el Registro Agrario Nacional

Igualdad de Oportunidades, Mérito y Servicio

Por acuerdo de los Comités Técnicos de Selección

Director General de Finanzas y Administración

C.P. María del Carmen Juárez Echenique

Rúbrica.

(R.- 004758)