Consejo Nacional para la Cultura y las Artes
CONVOCATORIA PUBLICA Y
ABIERTA No. 169
Los Comités Técnicos de Selección del Consejo Nacional para la Cultura y
las Artes, con
fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del
Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18,
32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, tercero y séptimo transitorios de
su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de
septiembre de 2007, emiten la siguiente:
Convocatoria
pública y abierta del concurso para
ocupar las siguientes plazas vacantes del Sistema del Servicio Profesional de
Carrera en la Administración Pública Federal:
|
No. |
PUESTO |
PLAZA |
CODIGO DE PUESTO |
U.R. |
NIVEL |
|
1 |
Subdirector de Control de
Operación y Seguimiento |
100003 |
11-H00-1-CFNA001-0001907-E-C-L |
Dirección General del
Fondo Nacional para la Cultura y las Artes |
NA1 |
|
2 |
Jefe de Departamento de
Capacitación Modular |
100005 |
11-H00-1-CFOA001-0002560-E-C-F |
Dirección General de
Vinculación Cultural |
OA1 |
Requisitos de participación:
1a. Podrán
participar aquellas personas que reúnan los requisitos de escolaridad y
experiencia previstos para el puesto. Asimismo, se deberá acreditar el
cumplimiento de los siguientes requisitos legales: ser ciudadano mexicano en
pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permita
la función a desarrollar; no haber sido sentenciado con pena privativa de
libertad por delito doloso; tener aptitud para el desempeño de sus funciones en
el servicio público; no pertenecer al estado eclesiástico ni ser ministro de
algún culto, y no estar inhabilitado para el servicio público ni encontrarse
con algún otro impedimento legal; así como presentar y acreditar las
evaluaciones que se indican para cada caso. Tratándose de Servidores Públicos
de Carrera para quienes la ocupación del puesto en concurso, de resultar
ganadores, represente una promoción en rango, deberán contar con cuando menos
dos evaluaciones de desempeño anuales con resultados satisfactorios o
superiores, en el puesto que ocupen al momento de concursar.
Documentación requerida:
2a. Los aspirantes deberán presentar
para su cotejo, en original legible o copia certificada y copia simple, los
siguientes documentos, en el domicilio, fecha y hora establecidos en el mensaje
que al efecto reciban, con cuando menos dos días hábiles de anticipación, por
vía electrónica: 1. Acta de
nacimiento y/o forma migratoria FM3 según corresponda. 2. Currículum Vítae detallado y actualizado en 3 cuartillas máximo.
3. Documento que acredite el nivel
de estudios requerido para el puesto por el que concursa (sólo se aceptará
cédula y/o título profesional y para los casos en los que el perfil del puesto
establezca, en los requisitos de escolaridad, el nivel de pasantes, documento
oficial que así lo acredite. 4.
Identificación oficial vigente con fotografía y firma (se aceptará credencial
para votar con fotografía o pasaporte). 5.
Cartilla Militar con liberación (en el caso de hombres hasta los 40 años). 6. Escrito bajo protesta de decir
verdad de no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito
doloso, no estar inhabilitado para el servicio público, no pertenecer al estado
eclesiástico o ser ministro de culto y de que la documentación presentada es
auténtica. 7. Escrito bajo protesta
de decir verdad de no haber sido beneficiado por algún programa de retiro
voluntario. En el caso de aquellas personas que se hayan apegado a un programa
de retiro voluntario en la Administración Pública Federal, su ingreso estará
sujeto a lo dispuesto en la normatividad aplicable. 8. Comprobante de folio asignado por el portal www.trabajaen.gob.mx para el concurso. 9. Constancia(s) de empleo(s) que avalen
los años de experiencia que se solicitan en el perfil de la vacante debidamente
requisitados (membrete, fecha, firma, sello, puesto desempeñado, fechas de
ingreso y conclusión) (hojas de servicio, si ha laborado en gobierno). 10. Cabe hacer mención que en
caso de no presentar esta documentación en original o copia certificada para su
cotejo, el día en que se le cite para cumplir con esta etapa del proceso de
selección, el Consejo Nacional para la Cultura y las Artes está facultada para
descalificar a los postulantes que caigan en este supuesto. Asimismo, el
Consejo Nacional para la Cultura y las Artes se reserva el derecho de
solicitar, en cualquier momento, la documentación o referencias que acrediten
los datos registrados en la evaluación curricular y del cumplimiento de los
requisitos, en cualquier etapa del proceso y de no acreditarse su existencia o
autenticidad se descalificará al aspirante.
Registro
de aspirantes:
3a. La entrega de solicitudes para la inscripción a un concurso y el registro de los aspirantes al mismo se realizarán a través de www.trabajaen.gob.mx, que les asignará un folio para el concurso al aceptar las presentes bases, que servirá para formalizar su inscripción a éste e identificarlos durante el desarrollo del proceso hasta antes de la entrevista por el Comité Técnico de Selección, con el fin de asegurar así el anonimato de los aspirantes.
Documentación
para calificar mérito:
1. Constancias, Títulos,
Diplomas y Premios, u otros documentos comprobables de Cursos, Diplomados,
Maestrías, Doctorados y Simposios (Desarrollo Profesional).
2. Constancias de
Capacitación (perfil solicitado).
3. Constancias de Proceso de
Certificación (perfil solicitado).
4. Logros laborales.
5. Distinciones (perfil
solicitado).
6. Actividad Individual
Destacada (perfil solicitado).
Documentación
para calificar experiencia:
1. Constancias Comprobables
en Cargos de responsabilidades ejercidos afines al puesto concursado o de mayor
responsabilidad.
2. Constancias de Duración
en puestos desempeñados afines al puesto concursado.
3. Constancias de
Experiencia en el Sector Público, Privado o Social afines al perfil del puesto
concursado.
El Comité
Técnico de Selección en el Consejo Nacional para la Cultura y las Artes se
reserva el derecho de solicitar, en cualquier momento del proceso, la
documentación o referencias que acrediten los datos registrados en la
herramienta www.trabajaen.gob.mx y/o en el currículum vítae detallado y
actualizado presentado por el aspirante para fines de revisión y evaluación de
mérito y del cumplimiento de los requisitos, en cualquier etapa del proceso y
de no acreditarse su existencia o autenticidad se descalificará al aspirante, o
en su caso, se dejará sin efecto el resultado del proceso de selección y/o el
nombramiento que se haya emitido, sin responsabilidad para el Consejo Nacional
para la Cultura y las Artes, quien se reserva el derecho de ejecutar las
acciones legales procedentes.
Desarrollo
del concurso:
El
concurso se conducirá de acuerdo a la programación que se indica, sin embargo
previo acuerdo del Comité Técnico de Selección, y notificación correspondiente
a los aspirantes a través de los portales www.trabajaen.gob.mx y www.conaculta.gob.mx podrán modificarse las fechas
indicadas cuando así resulte necesario o en razón del número de aspirantes que
se registren.
Calendario del concurso:
4a. El
concurso comprende las etapas que se cumplirán de acuerdo a las fechas
establecidas a continuación:
|
Etapa |
Fecha o Plazo |
|
Publicación
de convocatoria |
1-02-2012 |
|
Registro
de aspirantes (en la herramienta www.trabajaen.gob.mx) |
1-02-2012 al 15-02-2012 |
|
Reactivación
de folios |
16-02-2012 al 22-02-2012 |
|
Exámenes
de conocimientos |
23-02-2012 al 7-03-2012 |
|
Evaluación
de habilidades |
8-03-2012 al 22-03-2012 |
|
Cotejo
documental |
23-03-2012 al 9-04-2012 |
|
Valoración
del mérito y evaluación de la experiencia |
23-03-2012 al 9-04-2012 |
|
Entrevistas |
10-04-2012 al 23-04-2012 |
|
Determinación
del candidato ganador |
23-04-2012 al 26-04-2012 |
Presentación de evaluaciones:
El Consejo
Nacional para la Cultura y las Artes comunicará la fecha, hora y lugar en que
los aspirantes deberán presentarse para la aplicación de las evaluaciones respectivas.
En dichas comunicaciones, se especificará la duración aproximada de cada
aplicación, así como el tiempo de tolerancia para el inicio del examen. Las
herramientas a utilizar para Evaluación de habilidades son de tipo
psicométrico, descartan y se acreditan con una calificación mínima de 70 por
cada capacidad gerencial. Los resultados aprobatorios obtenidos en evaluaciones
anteriores y que continúen vigentes serán considerados cuando correspondan a
las mismas capacidades a evaluar.
Publicación de resultados:
Los
resultados a lo largo del concurso serán publicados en el www.trabajaen.gob.mx identificándose
con el número de folio asignado para cada candidato.
Determinación y reserva:
Los
aspirantes que aprueben la entrevista con el Comité Técnico de Selección y no
resulten ganadores en el concurso, serán considerados finalistas y quedarán
integrados a la reserva de aspirantes del puesto de que se trate en la base de
datos del Consejo Nacional para la Cultura y las Artes durante un año contando
a partir de la publicación de los resultados finales del concurso de que se
trate. Por este hecho, quedan posibilidades de ser convocado, en ese periodo y
de acuerdo a la clasificación de puestos y ramas de cargo que haga el Comité
Técnico de Profesionalización del Consejo Nacional para la Cultura y las Artes,
a nuevos concursos destinados a tal rama de cargo o puesto, según aplique.
Declaración de concurso desierto:
El Comité
de Selección podrá considerando las circunstancias del caso, declarar desierto
un concurso:
I.
Porque ningún candidato se presente al concurso
II. Porque ninguno de los
candidatos obtenga el puntaje mínimo de calificación para ser considerado
finalista, o
III. Porque sólo un finalista
pase a la etapa de determinación y en ésta sea vetado o bien, no obtenga la
mayoría de los votos de los integrantes del Comité Técnico de Selección.
En caso de
declararse desierto el concurso, se procederá a emitir una nueva convocatoria.
Principios del Concurso:
El concurso
se desarrollará en estricto apego a los principios de legalidad, eficiencia,
objetividad, calidad, imparcialidad, equidad, competencia por mérito y equidad
de género, sujetándose en todo tiempo el Comité a las disposiciones de la Ley
del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, en su
reglamento y en las demás disposiciones aplicables. Las bibliografías y
temarios podrán ser consultados por los participantes en la página electrónica
del Consejo Nacional para la Cultura y las Artes, en la liga denominada
transparencia y rendición de cuentas y en el Link: "Servicio Profesional
de Carrera".
Disposiciones generales:
1.
En el portal www.trabajaen.gob.mx
podrán consultarse los detalles sobre el concurso y los puestos vacantes.
2.
Los datos personales de los concursantes son confidenciales,
aun después de concluido el concurso.
3.
Cada aspirante se responsabilizará de los traslados y gastos
erogados como consecuencia de su participación en actividades relacionadas con
motivo de la presente convocatoria.
4.
Los concursantes podrán presentar inconformidad, ante el
Organo Interno de Control, en el edificio del Consejo Nacional para la Cultura
y las Artes, ubicadas en Paseo de la Reforma No. 175-15o. piso, Col. Cuauhtémoc,
México, D.F., en términos de lo dispuesto por el artículo 19 fracción V del
Reglamento Interior de la Secretaría de la Función Pública.
5.
Cualquier aspecto no previsto en la presente Convocatoria
será resuelto por el Comité Técnico de Selección conforme a las disposiciones
aplicables.
6.
Para la entrega de documentación referente a las diferentes
etapas del proceso de selección, los concursantes deberán presentarse en las
instalaciones del Consejo Nacional para la Cultura y las Artes, ubicado en Av.
Paseo de la Reforma No. 175, 4o. piso, Col. Cuauhtémoc, Delegación Cuauhtémoc,
C.P. 06500, en la hora y fecha señaladas en los mensajes del portal www.trabajaen.gob.mx.
7.
En caso de resultar ganador de un concurso, después de
recibir la notificación a través del portal de www.trabajaen.gob.mx deberán ponerse en
contacto con el área de Recursos Humanos en un plazo máximo de 5 días hábiles,
al teléfono 4155-0569, o bien acudir al edificio del Consejo Nacional para la
Cultura y las Artes, ubicado en Av. Paseo de la Reforma No. 175, 4o. piso, Col.
Cuauhtémoc, Delegación Cuauhtémoc, C.P. 06500; de lo contrario se considerará
que no acepta el nombramiento de mérito.
Resolución
de Dudas:
A efecto de
garantizar la atención y resolución de dudas que los aspirantes formulen con
relación a los puestos y el desarrollo del presente concurso, se encuentran
disponibles la cuenta de correo electrónico ingreso@conaculta.gob.mx y el
teléfono 4155-0569, de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 horas.
México, D.F., a 1 de febrero de 2012.
Los Comités Técnicos de Selección
Sistema del Servicio Profesional de Carrera en el Consejo
Nacional para la Cultura y las Artes
Igualdad de Oportunidades, Mérito y Servicio
Por acuerdo de los Comités Técnicos de Selección
Secretario Técnico
Lic. César M. Gutiérrez
Rodríguez
Rúbrica.
(R.- 006568)